Отчет по практике в ТОО «Казахский научно-исследовательский институт перерабатывающей пищевой промышленности»

Отчет по учебной практике по специальности менеджмент 

Содержание:

 

	Введение	3
Тема 1.1	Управленческий  цикл: планирование, организация, мотивация, контроль	5
1.1.1	Технико-экономическая  характеристика ТОО «Казахский научно-исследовательский  институт перерабатывающей пищевой промышленности»	5
1.1.2	Организационная  структура  управления ТОО «Казахский научно-исследовательский  институт перерабатывающей пищевой  промышленности»	8
Тема 1.2	Лидерское поведение  руководителя	11
1.2.1.	Характеристика директор товарищества	11
1.2.2	Характеристика отдела кадров ТОО « Казахский научно-исследовательский  институт перерабатывающей пищевой  промышленности	11
1.2.3.	Организационная структура  ОК	12
Тема 1.3	Деловой этикет	16
1.3.1.	Должностные инструкции специалистов ОК	16
Тема 1.4	Бизнес –  коммуникации	20
1.4.1	Должностная инструкция инспектора по кадрам	20
1.4.2.	Должностная инструкция специалиста (эксперта, консультанта) по вопросам кадров и кадровой работы	22
1.4.3	Условия труда в ОК	25
1.4.4.	Анализ основной документации ОК	27
Тема 1.5	Техника подготовки и проведения презентации, подготовка эффективный презентации	32
Тема 1.6	Time- Management	43
	Заключение	45
	Список использованной литературы	46
	Приложение	47

 

Введение

Учебная практика – это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.

Учебная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах

Задачи  учебной программы является:

-закрепить теоретические знания студентов, полученные ими на первом и втором курсах по изученным дисциплинам учебной программы;

- ознакомиться с правилами охраны труда и внутреннего порядка, установленного для сотрудников предприятия, учреждения, организации (далее организации), в которую направлен студент;

- ознакомиться с историей  возникновения и становления  организации;

- ознакомиться со структурой организации, ее целями и задачами, законодательным оформлением и обеспечением деятельности, а также правами и обязанностями сотрудников;

- стремиться к приобщению и соучастию во всех возможных сферах функционирования организации;

- собрать возможно доступный материал, с целью дальнейшего использования в учебном процессе и научно-исследовательской работе;

- сблизить программу  подготовки специалистов в области  менеджмента     с реальной деятельностью менеджера на производстве и в сфере услуг,

- овладеть основами  механизма личностного взаимодействия  людей в процессе совместной  трудовой и социальной деятельности,

- развивать способности  и навыки к принятию адекватных управленческих решений в соответствии со стратегическими задачами предприятия (организации) и интересами каждого работника.

Для достижения поставленных целей во время прохождения практики необходимо закрепить знания, полученные в процессе плановых учебных занятий и изучения рекомендованной и другой учебной и научной литературы:

    -владением  культурой общения, способностью  к восприятию, обобщению и анализу  информации, постановке цели и  выбору путей ее достижения;

    -готовностью  кооперации с коллегами, работе в коллективе;

    -умением использовать  нормативно-правовые документы   в своей деятельности;

    -пониманием  роли и значения информации  и информационных технологий  в развитии современного общества и экономических знаний;

    -способностью  оценивать условия и последствия принимаемых                    организационно-управленческих решений;

    -способностью проводить анализ операционной деятельности       организации;

• овладение умениями и навыками работы с документацией, 
  осуществление простейших экономических расчетов.

Я проходила практику в Товарищество с ограниченной ответственностью - Генеральный директор:

- Главный ученый секретарь:

Практика проходила в отделе кадров с 20.04.13г. по 14.06.13г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Жуарбаевой Б. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно    участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

Отчет состоит  из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика ТОО « » юридический статус товарищества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. В качестве наглядного примера приведена схема структуры управления предприятия. Второй раздел полностью посвящен отделу кадров. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, организационная структура и функции подразделений отдела, представлены должностные права и обязанности специалистов, а также рассмотрены условия труда и проанализирована основная документация отдела.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тема 1.1 Управленческий цикл: планирование, организация, мотивация, контроль

 

1.1.1 Технико-экономическая характеристика ТОО «Казахский научно-исследовательский институт перерабатывающей пищевой промышленности»

 

Товарищество с ограниченной ответственностью ТОО «Казахский научно-исследовательский институт перерабатывающей пищевой промышленности», именуемое в дальнейшем «Товарищество» учреждено Решением ученого Совета  и действует в соответствии с Гражданским   Кодексом   РК,   и Закона Республики Казахстан от 22.04.1998 N 220- «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».

Полное фирменное  наименование товарищества на русском языке: Товарищество с ограниченной ответственностью «Казахский научно-исследовательский институт перерабатывающей пищевой промышленности», на казахском языке «Қазақ өнеркәсіпті қайта өңдеу және азықтық ғылыми-зерттеу институты» ЖШС.  Сокращенное фирменное наименование товарищества: ТОО «КазНИИ ППП».

Место нахождения товарищества определяется местом его государственной регистрации – город Алматы. Место постоянного нахождения товарищества- Адрес: 050060, г. Алматы, пр. Гагарина, 238 г. Почтовый адрес товарищества совпадает с его юридическим адресом. При изменении почтового адреса и сведений о филиалах и представительствах Товарищество 
обязано уведомить об этом органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц.

Товарищество является юридическим лицом. Товарищество и создано без ограничения срока действия. Товарищество имеет круглую печать, содержащую полное фирменное наименование и указание на место нахождения товарищества. Товарищество  имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, банковский счет, штампы и бланки со своим фирменным наименованием, фирменную эмблему, товарный знак и другие средства индивидуализации, может создавать филиалы и открывать представительства как на территории Республики Казахстан, так и за ее пределами.

Основной  целью Товарищества является получение прибыли. Деятельность товарищества направлен также на создание дополнительных рабочих мест, в том числе лиц с пониженной трудоспособностью, сокращение безработицы, развитие социальной инфраструктуры города и области.

Основными видами деятельности товарищества являются:

• разработка и внедрение новых прогрессивных технологий и видов продукции;
• разработка, внедрение в производство безотходных и ресурсосберегающих технологий;
• осуществление научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• приобретение, создание и распространение интеллектуальных видов собственности;
• организация оптовой и    розничной    торговли, в том числе биржевой и аукционной, материальными, сырьевыми и другими видами ресурсов, продукцией производственно-технического назначения,       товарами народного   потребления, сельхозпродуктами и сырьем, продовольствием, горюче-смазочными материалами, транспортными средствами и запчастями к   ним,   продукцией народных промыслов, художественными изделиями и другими материальными ценностями;
• осуществление    торгово-посреднической    и    закупочной деятельности, открытие в соответствии  с действующим законодательством торговых   точек, магазинов, создание оптовых и мелкооптовых торговых баз;
• торговые операции с товарами народного потребления и     производственно-технического назначения;
• разработка рекламной (печатной, аудиовизуальной и др.) продукции и ее распространение;
• редакционно-издательская деятельность в области научно-технической, учебной, нормативной публицистической и художественной    литературы, изобразительной продукции, и распространение изданий;
• ведение внешнеэкономической деятельности.
• издательская деятельность;
• осуществление     операций   с   ценными   бумагами   в   соответствии   с   действующим законодательством;
• разработка и внедрение программного обеспечения;
• внедрение научно-технических достижений, изобретений и рационализаторских предложений;
• благотворительная и спонсорская деятельность.

Товарищество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, Товарищество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществления такой деятельности как исключительной, Товарищество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.

  Товарищество несет   ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников, в свою очередь, участники товарищества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники товарищества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

Участники товарищества имеют право:

• участвовать в управлении делами товарищества;
• получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией;
• принимать участие в распределении прибыли;
• продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале товарищества либо ее часть одному или нескольким участникам данного товарищества в порядке, установленном Уставом товарищества;
• в любое время выйти из товарищества независимо от согласия других его участников;
• получить в случае ликвидации часть имущества товарищества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимость.

Участники товарищества обязаны:

• вносить вклады в уставный капитал товарищества;
• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества.

Дополнительные права  и обязанности участника (участников) устанавливаются по решению общего собрания участников товарищества, принятому единогласно.

Участники товарищества, обладающие в совокупности не менее чем 10 % уставного капитала товарищества, вправе требовать в судебном порядке исключения из товарищества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность товарищества или существенно ее затрудняет.