Ревизии трудовых ресурсов и средств, направляемых на оплату труда

Ответственность за подготовку и представление названной бухгалтерской (финансовой) отчетности несет руководство РУП «Гомсельмаш». Наша обязанность заключается в том, чтобы на основе проведенного аудита выразить мнение о достоверности данной отчетности во всех существенных отношениях и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Республики Беларусь.

Мы провели аудит  в соответствии с:

• Законом Республики Беларусь «Об аудиторской деятельности»;
• республиканскими правилами аудиторской деятельности;
• правилами аудиторской деятельности аудиторской организации;
• нормативными правовыми актами, регулирующими отдельные виды деятельности аудируемого лица.

Аудит планировался и  проводился таким образом, чтобы  получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская (финансовая) отчетность не содержит существенных искажений. Аудит проводился на выборочной основе и включал в себя изучение доказательств, подтверждающих значение и раскрытие в бухгалтерской (финансовой) отчетности информации о финансово-хозяйственной деятельности РУП «Гомсельмаш», оценку принципов и методов бухгалтерского учета, порядка подготовки бухгалтерской (финансовой) отчетности, определение и анализ существенных оценочных значений, применяемых РУП «Гомсельмаш».

Мы полагаем, что проведенный  аудит дает достаточные основания для выражения аудиторского мнения о достоверности во всех существенных отношениях бухгалтерской (финансовой) отчетности РУП «Гомсельмаш» и соответствии совершенных им финансовых (хозяйственных) операций законодательству Республики Беларусь.

Вместе с тем, в ходе аудита было установлено неверное отражение  в бухгалтерском учете выручки, полученной в результате выплаты  заработной платы работникам готовыми изделиями.

По нашему мнению, за исключением  влияния на бухгалтерскую (финансовую) отчетность обстоятельств, изложенных в предыдущей части, бухгалтерская (финансовая) отчетность РУП «Гомсельмаш» отражает достоверно во всех существенных отношениях его финансовое положение на 1 января 2010 г. и результаты финансово-хозяйственной деятельности за 2009 г.

 

 

 

 

 

Руководитель аудиторской  организации или аудитор – индивидуальный предприниматель:

директор                                                                                  В. Д. Михаленя

(должность, Ф.И.О., подпись)

 

 

Руководитель аудиторской проверки или лицо, проводившее аудит:

руководитель группы аудиторов                                Н. А. Глинков

(Ф.И.О., подпись)

 

 

 

Печать аудиторской  организации

 

 

Письменная информация (отчет) аудиторской организации 

по результатам  проведения аудита № 17

 

«10» апреля 2010 г.                                                                          г. Гомель

 

Адресат:  РУП «Гомсельмаш»

                                        (лицо, которому адресуется аудиторское заключение)

 

Аудиторская организация:

 

наименование: ОДО «Владаудит»

местонахождение: 220022, г. Минск, ул. Чайлытко, д. 20, кв. 64

                                                                            (юридический адрес)

сведения о государственной  регистрации:  от 24 августа 2000г.№ 955 выдано Минским горисполкомом УНП 100990426. 

(номер и дата государственной  регистрации, УНН)

лицензия: № 02200/0055589 от 3 февраля 2007г. выдано Министерством финансов Республики Беларусь, сроком действия до 2 февраля 2010г. 

                (номер, дата выдачи лицензии на аудиторскую деятельность, срок действия)

 

Сведения об аудиторах, принимавших участие в аудите:

Глинков Н.А., № 2313 20.06.2005 _ 
Матвеенко К.С., №1996 11.12.1996

(Ф.И.О., номера и даты  выдачи квалификационных аттестатов  аудиторов)

 

Аудируемое лицо:

 

наименование: РУП «Гомсельмаш»

местонахождение: 246045 г. Гомель ул. Рабочая, 16.

                                                                                   (юридический адрес)

сведения о государственной  регистрации: от 28 ноября 2001 года № 169

УНН 490766902

(номер и дата государственной  регистрации, УНН)

должностные лица, ответственные  за составление бухгалтерской (финансовой) отчетности:

главный бухгалтер  Тимофеенко Л. П.

 

Основание для проведения аудита: договор от 12.02.2009 №123               .

(дата и номер договора  оказания аудиторских услуг)

 

Период времени, за который  проводился аудит 01.01.2009 – 31.12.2009

 

Дата начала аудита:  01.04.2010

 

Дата завершения аудита:  10.04.2010

 

Содержательная  часть

 

В результате проведения аудиторской проверки установлено, что в октябре 2009 г. при выплате заработной платы работникам предприятия готовыми изделиями в бухгалтерском учете была неверно отражена выручка от реализации данных готовых изделий.

Передача товаров работникам организации в счет погашения заработной платы является для предприятия оборотом по реализации, который в соответствии с Инструкцией по применению типового платна счетов бухгалтерского учета №89 от 30.05.2003 (в ред. № 77 от 25.06.2010) и методологии ведения бухгалтерского учета отражается по кредиту счета 90 «Реализация» или 91 «Операционные доходы и расходы». Так как в счет погашения зарплаты передавались готовые изделия, выручка от их реализации должна отражаться на счете 90.

В соответствии с подп. 1.1.1 п.1 ст.93 Налогового кодекса Республики Беларусь отпуск товаров работникам в качестве натуральной оплаты труда является объектом обложения НДС.

В бухгалтерском учете  согласно Инструкции о порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь №83 от 29.06.2005 (в ред. Постановления Министерства финансов от 18.03.2010 №29) должны быть произведены следующие исправительные записи:

1. Дополнительная запись на сумму превышения выручки от реализации готовых изделий над фактической себестоимостью:

Д 70   К 92   609450 (3159450-2550000)

2. Отражена сумма НДС:

Д 92   К 68    526575  (3159450*20%/(100%+20%))

3. Отражена сумма доначисленного  налога на прибыль:

Д 92 К 68   19890  ((3159450-2550000-526575)*24%)

Экономические последствия  неверного отражения выручки  при выплате заработной платы  готовыми изделиями привело к  занижению выручки от реализации и налогооблагаемой прибыли, а, следовательно, к неуплате части суммы налога на добавленную стоимость и налога прибыль, что влечет за собой необходимость уплаты экономических санкций.

Организации необходимо ввести соответствующие исправления  в налоговую декларацию по НДС и налогу на прибыль, перечислить в бюджет неуплаченную вследствие учетной ошибки  суммы налогов. Кроме того, необходимо пересчитать и доплатить сумму местных налогов, а также уточнить сумму подоходного налога.

Согласно статье 13.5 п.2  Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь, нарушение правил учета объектов налогообложения и (или) доходов, расходов, других элементов налогового учета, если эти деяния повлекли за собой доначисление сумм налогов, сборов (пошлин) по итогам календарного года, – влекут наложение штрафа на юридическое лицо от 10 до 80 базовых величин, на должностных и иных физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, в размере от 2 до 20 базовых величин. Однако поскольку организация предоставила уточненную налоговую декларацию самостоятельно до проведения налоговой проверки, она освобождается от вышеуказанных санкций, кроме пени за несвоевременную уплату суммы налогов, которая составит

1) по НДС:  

2) по налогу на прибыль: 

 

 

Руководитель аудиторской  организации:

директор В. Д. Михаленя

                                                                    (должность, Ф.И.О., подпись)

 

Руководитель аудиторской  проверки или лицо, проводившее аудит:

руководитель группы аудиторов Н. А. Глинков

                                                                      (Ф.И.О., подпись)

 

Печать аудиторской  организации

 

 

Заключение

 

На сегодняшний день в нашей стране существует большое  количество вопросов и противоречий в сфере оплаты труда. Время диктует  необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении заработной платы. Работодатель же не торопится повышать ее, экономя на оплате труда.

Бухгалтерский учет на предприятии должен обеспечивать: точный расчет заработной платы каждого работника в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, действующими формами и системами его оплаты, правильный подсчет удержаний из заработной платы; контроль за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими, своевременным выявлением резервов дальнейшего роста производительности труда, расходованием фонда заработной платы (фонда потребления) и т.п.; правильное начисление и распределение по направлениям затрат отчислений на социальное страхование и отчислений в Пенсионный фонд Республики Беларусь.

Учет труда и его оплаты занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета организаций любых форм собственности. Важнейшими задачами учета труда и его оплаты являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда, точный учет личного состава работников, правильность исчисления сумм оплаты труда, правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.

Данная курсовая работа была написана на материалах РУП «Гомельский завод «Гидропривод».

На основании имеющейся  информации были проверены следующие вопросы, касающиеся учета труда и его оплаты:

- проверка правильности  документального оформления учета  личного состава;

- проверка правильности  начисления заработной платы  работникам предприятия с повременно-премиальной  и сдельно-премиальной системой  оплаты труда;

- проверка правильности  начисления отпускных и пособия  по временной нетрудоспособности;

- проверка произведенных  удержаний из заработной платы  работников РУП «Гомельский завод «Гидропривод»;

- проверка своевременности  выплаты заработной платы работникам  предприятия.

В результате проведенной  проверки необходимо отметить следующее:

1.Ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно учетной политике, сформированной в соответствии с законодательством и утвержденной решением руководителя организации.

2. РУП «Гомельский завод «Гидропривод» руководствуется в своей деятельности коллективным договором, заключенным между руководителем предприятия и трудовым коллективом предприятия, в котором отражены все основные положения по оплате труда рабочих и служащих.

3. На исследуемом предприятии применяется повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.

4. На предприятии производятся различные виды доплат и надбавок: за сверхурочные часы, за работу в ночное время, за работу в праздничные и выходные дни, за временное заместительство и др. Также осуществляются выплаты пособий по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по временной нетрудоспособности.

5. Аналитический учет затрат на оплату труда и связанных с ними расчетов осуществляется по каждому работнику предприятия на основе персональных лицевых счетов по заработной плате. Аналитический учет отражает различные виды начислений к заработной плате. Удержания из заработной платы отражаются на синтетических счетах.

6. При повременной оплате труда начисление заработной платы проверяется правильность применения тарифных ставок или условия контракта.

Основанием для начисления заработной платы работникам предприятии являются данные оперативного учета, осуществляемого отделом кадров, который оформляет прием, переводы и увольнения работающих на основании: заявления нанимающегося на работу, приказов о приеме и увольнении, записок о предоставлении отпуска и т.д.

Тарифные ставки и  оклады рассчитываются на основе тарифной ставки 1 разряда, устанавливаемой приказом директора РУП «Гомельский завод «Гидропривод» и тарифных коэффициентов ЕТС.

Для расчета доплат и  надбавок используется табель учета  рабочего времени, приказы о доплатах и надбавках и штатное расписание. В работе представлен порядок расчета доплат и надбавок определенному сотруднику.

7. При проверке правильности удержаний устанавливается их документальная обоснованность и законность, своевременность перечисления удержанных сумм по назначению: бюджету - взысканные налоги, истцам - взысканные алименты и другие суммы.