Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Декабря 2011 в 19:22, курсовая работа
Цель исследования курсовой работы заключается в разработке стратегии развития предприятия.
Основными задачами для реализации поставленной цели являются:
- оценка развития строительной отрасли в целом;
- анализ деятельности исследуемого предприятия;
- формирование стратегии развития для исследуемого предприятия.
Объект исследования ЗАО «Фонд недвижимости» г. Владивостока.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Оценка развития строительной отрасли 6
1.1. Характеристика строительной отрасли 6
1.2. Развитие строительства в Российской Федерации,
проблемы и тенденции 9
1.3. Развитие строительной отрасли в Приморье 18
Глава 2. Организационно-экономическая
характеристика деятельности предприятия
ЗАО «Фонд недвижимости» 23
2.1 Организационные аспекты деятельности предприятия 23
2.2. Организационная структура управления 27
2.3. Технико-экономический анализ деятельности предприятия 33
2.4 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 40
Глава 3. Разработка стратегии компании ЗАО «Фонд недвижимости» 52
3.1 Анализ сильных и слабых сторон 52
3.2 Формирование стратегии развития компании 62
Заключение 66
список литературы 67
Приложения 68
линейка мультимедиа продуктов KWORLD - 10%
модели ноутбуков Impression – 25%
мониторы Acer FP581 – 50%
Сканер Acer S2W 5300U – 15%
Рисунок
2 - Матрица «Рост — доля рынка»
Нанесенные на матрицу кружки показывают положение товара на осях рост — доля рынка. Диаметр круга пропорционален объему продаж данного товара. Квадранты матрицы отражают различные ситуации с движением денег. Применяется следующая их классификация:
-
кошки — высокий темп роста,
низкая доля рынка. Для
-
звезда — высокий темп роста,
высокая доля рынка. Продукт
может давать достаточно денег,
-
дойная корова — низкий темп
роста, высокая доля рынка.
Продукт дает большое
-
собака — низкий темп роста,
низкая доля рынка. Продукт
требует большого внимания и
усилий со стороны руководства.
Структура матрицы близка к оптимальной и рациональной: коровы – достаток, собаки – избыток, звёзды – достаток, кошки – недостаток. Именно такое расположение позволит компании оптимально регулировать ввод новых товаров, управлять финансовыми потоками вложения в них.
Организации
следует осуществлять развитие «звезд»,
для обеспечения ими
Затраты на вывод новых товаров на рынок составят в среднем около 300 тыс. руб.
Вторым стратегическим направлением развития компании является - расширение спектра предоставляемых услуг и повышение качества торгового обслуживания – как фактор увеличения производственной мощности компании. С точки зрения взаимосвязи с процессом продажи товаров все дополнительные услуги, оказываемые покупателям в данном магазине, могут быть подразделены на три основных группы:
1 Услуги, оказываемые
покупателям в процессе
2 Услуги, оказываемые
покупателям в процессе
Затраты составят примерно увеличение 2% от транспортных затрат за текущий год.
3 Услуги, не связанные
непосредственно с продажей
В качестве компании поддержки рекомендуется мобильный оператор Билайн. Затраты на данную услугу составят: абонентская плата номера: 3000; рассылка СМС-сообщений: 4000; Общая сумма на номере для отчислений по 2%. Затраты до 84000.
-
использование услуги –
В ходе выполнения курсовой работы была реализована поставленная цель и зачади.
Был выполнен анализ развития строительной отрасли в целом по России и по Приморскому Краю, выявлены основные тенденции развития.
Произведена
оценка деятельности предприятия г.
Владивостока ЗАО «Фонд недвижимости»,
в том числе и финансового
состояния. Данный анализ выявил, что
предприятие развивается
Были выявлены сильные и слабые стороны развития предприятия ЗАО «Фонд недвижимости», определена миссия предприятия, также цели, как на ближайшую, так и на отдаленную во времени перспективу. Основная стратегия была определена как наступательная стратегия, был разработан порядок обеспечения реализации данной стратегии и порядок оценки и контроля ее выполнения. К основным направления стратегии развития ЗАО «Фонд недвижимости», можно отнести.
В области маркетинга: интенсивный анализ рынка, активное изучение потребителей, интенсивная реклама, участия в демонстрациях, ярмарках, презентациях, организация новых филиалов, усовершенствование системы предоставления прямых и косвенных скидок, дальнейшее расширения ассортимента. В области кадровая политика: изменение в штате компании, внедрение новых служб и отделов: маркетинга и стратегического развития, повышение квалификации персонала, привлечение и обучение дополнительного персонала, усовершенствовать технологии управления в отделах и в целом по предприятию. Финансовая политика: вложение капитала в технологии, которые пользуется большим спросом и вложение финансовых средств в новые проекты по продвижению на рынок новых товарных услуг.
Информация о работе Стратегия развития предприятия ЗАО «Фонд недвижимости»