Показатели по труда и заработной плате

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2012 в 16:37, курсовая работа

Краткое описание

Существенно повысить эффективность использования трудовых ресурсов в торговле – значит привести в действие имеющиеся резервы роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы одного работника, сократить долю аппарата управления в общей численности работников. Западные бизнесмены давно убедились в том, что вложения в человека (расходы на повышение квалификации, на здравоохранение, досуг и отдых за счёт предприятия) увеличивают доходы и повышают конкурентоспособность фирмы. Рациональное использование трудовых ресурсов относится к числу важных задач, особенно в новых условиях хозяйствования. Успешность выполнения плана товарооборота и уровень обслуживания потребителей в организациях торговли во многом зависят от численности работников, качества их работы, квалификации и опыта, организации труда в магазине.

Содержание

Введение ……………………………………………………………………...……...3

1 Теоретические и методические аспекты анализа показателей по труду
и расходов на его оплату в организации ………………………………………..6

1.1 Экономическая сущность понятия «трудовые ресурсы» и значение
их использования в деятельности торговых организаций …………………...6

Источники информационного обеспечения и методика анализа
трудовых ресурсов и фонда заработной платы ………………………..…....10

1.3 Краткая экономическая характеристика
ЧУП «Могилевская межрайбаза» ………………………………………………29

2 Анализ показателей по труду и его оплате в организации …………...……....39

2.1 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
и их использования ……………………………………………………………39

2.2 Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования ……48

3 Пути совершенствования анализа трудовых ресурсов и фонда
заработной платы ………………………………………………………………..53

Заключение …………………………………………………………………………64

Список использованных источников ……………………………………………..67

Приложения ………………………………………………………………………...69

Вложенные файлы: 1 файл

Труд.doc

— 785.50 Кб (Скачать файл)

Что касается доходов от реализации, то общая их сумма в 2007 г. возросла по сравнению с 2005 г. – в 2,2 раза, по сравнению с 2006 г. – на 34,8%.

Сумма доходов от реализации в оптовой деятельности увеличилась в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – на 59,5%, по сравнению с 2006 г. – на 6,7%.

В то же время доходы в розничной  торговли развивались более высокими темпами, увеличившись в 2007 г. по сравнению  с 2005 г. – в 4,8 раза, по сравнению с 2006 г. – в 2,2 раза.

 

Таблица 1.2

Динамика основных финансово-экономических  показателей 

ЧУП «Могилевская межрайбаза» за 2005-2007 гг.

 

Показатели

Годы 

Темпы изменения (%, +; -) в 2007  г.

2005

2006

2007

к 2005 г.

к 2006 г.

Валовой товарооборот

27426,6

43964

55492

202,3

126,2

– оптовый

24063,5

37244

40985

170,3

110,0

– розничный

3363,1

6720

14507

431,4

215,9

Доходы от реализации

2451,2

3946

5318

217,0

134,8

– в опте

2008,2

3003

3204

159,5

106,7

– в рознице

443

943

2114

477,2

224,2

Уровень доходов, % к обороту

8,94

8,98

9,58

0,65

0,61

– в опте

8,35

8,06

7,82

-0,53

-0,25

– в рознице

13,17

14,03

14,57

1,40

0,54

Расходы на реализацию

2498,4

3957

5733

229,5

144,9

– в опте

2075,8

3026

3621

174,4

119,7

– в рознице

422,6

931

2112

499,8

226,9

Уровень расходов на реализацию, % к обороту

9,11

9,00

10,33

1,22

1,33

– в опте

8,63

8,12

8,83

0,21

0,71

– в рознице

12,57

13,85

14,56

1,99

0,70

Прибыль от реализации (в торговле)*

-47,4

-11

-385

812,2

3500,0

– в опте*

-67,8

-23

-417

615,0

1813,0

– в рознице*

20,4

12

32

156,9

266,7

Уровень рентабельности продаж, % к обороту

-0,17

-0,03

-0,69

-0,52

-0,67

– в опте

-0,28

-0,06

-1,02

-0,74

-0,96

– в рознице

0,61

0,18

0,22

-0,39

0,04


 

*Информация представлена  в Приложениях 7-9, ф. 3 «Отчет о  расходах на реализацию товаров», стр. 140

 

В 2005-2007 гг. наблюдаются следующие  тенденции изменения уровня доходов, общий уровень в 2007 г. повысился по сравнению с 2005 г. – на 0,65 п.п., снизился по сравнению с 2006 г. – на 0,61 п.п. Уровень доходов в опте снизился в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – на 0,53 п.п., по сравнению с 2006 г. – на 0,25 п.п. В розничной торговле уровень доходов повысился в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – на 1,40 п.п., а по сравнению с 2006 г. – на 0,54 п.п.

По расходам на реализацию наблюдается схожая ситуация, их общая сумма возросла в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – в 2,3 раза, по сравнению с 2006 г. – на 44,9%.

В оптовой торговле наблюдается  прирост расходов на реализацию в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – на 74,4%, по сравнению с 2006 г. – на 19,7%. В то же время расходы на реализацию в розничной торговле увеличились более значительно, в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – в 5 раз, по сравнению с 2006 г. – в 2,3 раза.

Уровень расходов на реализацию по общему уровню вырос в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – на 1,22 п.п., по сравнению с 2006 г. – на 1,33 п.п. В опте также наблюдается повышение уровня расходов на реализацию в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – на 0,21 п.п., по сравнению с 2006 г. – на 0,71 п.п. В то же время уровень расходов на реализацию в розничной торговле в 2007 г. повысился по сравнению с 2005 г. – на 1,99 п.п., по сравнению с 2006 г. – на 0,70 п.п.

Следует отметить, что в ЧУП «Могилевская межрайбаза» в 2005-2007 гг. от торговой деятельности имеет убытки от реализации, общая их сумма возросла в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – в 8,1 раза, по сравнению с 2006 г. – в 35 раз.

В оптовой торговле сумма убытков от реализации возросла в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – в 6,2 раза, по сравнению с 2006 г. – в 18,1 раза. В розничной торговле получена прибыль от реализации на протяжении всего периода, в 2007 г. прибыль возросла по сравнению с 2005 г. – на 56,9%, по сравнению с 2006 г. – в 2,3 раза.

Уровень убыточности продаж в целом по базе в 2007 г. составил – -0,69%, в опте – -1,02%. Убыточность продаж базы в 2007 г. снизилась по сравнению с 2005 г. – на 0,52 п.п., по сравнению с 2006 г. – на 0,67 п.п.

Аналогичная ситуация наблюдается  в опте, снижение в 2007 г. по сравнению с 2005 г. – на 0,74 п.п., по сравнению с 2006 г. – на 0,96 п.п.

В розничной торговле рентабельность продаж составила в 2007 г. – 0,22%, снизившись по сравнению с 2005 г. – на 0,39 п.п., но произошло повышение по сравнению с 2006 г. – на 0,04 п.п.

Следует отметить, что ЧУП «Могилевская межрайбаза» в целом осуществляет прибыльную деятельность, однако по основному виду деятельности получены убытки. Вместе с тем, розничная торговля в отчетном периоде была эффективной, достигнута рентабельность продаж.

Следует отметить, что важным фактором в развитии хозяйственной деятельности является наличие и правильное использование трудовых ресурсов, их оценку произведем на примере оптовой торговли, т.к. опт является основным видом деятельности ЧУП «Могилевская межрайбаза».

 

 

 

 

2  Анализ  показателей по труду и его 

оплате  в организации

 

2.1  Анализ обеспеченности  организации трудовыми ресурсами 

и их использования

 

 

Выполнение плана товарооборота, бесперебойность реализации товаров  зависят от обеспеченности торговых организаций кадрами. Успешность работы организации в значительной степени обусловлена количественным и качественным составом кадров, рациональным их использованием, расстановкой по рабочим местам в соответствии с профессией и квалификацией, организацией труда и полнотой использования рабочего времени.

Задачей анализа является не только оценка выполнения плана по численности и составу кадров, если таковой имеется, но и определение рациональности использования рабочей силы, исследование правильности расстановки кадров по рабочим местам, а также изучение качества подготовки и повышение квалификации работников, движения рабочей силы, текучести кадров и причин её возникновения.

Целью анализа является выявление  внутренних резервов экономии рабочей силы в связи с более рациональной расстановкой работающих, их загрузкой и использованием в соответствии с полученной профессией, специальностью и квалификацией.

Произведем оценку структуры персонала ЧУП «Могилевская межрайбаза» по отраслям деятельности за 2005-2007 гг., таблица 2.1.1.

 

Таблица 2.1.1

Динамика состава и структуры  персонала ЧУП «Могилевская межрайбаза» за 2005-2007 гг.

 

Категории персонала

2006 г.

2007 г.

Отклонение уд. веса, (+, -)

Темп изменения, %

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

Всего работников*

410

100

301

100

-

73,4

В т.ч.

         

 

 

- оптовая торговля

147

35,85

100

33,22

-2,63

68,0

- розничная торговля

204

49,76

156

51,83

2,07

76,5

- прочие виды деятельности

59

14,39

45

14,95

0,56

76,3


 

*Информация представлена в Приложениях 10-11, ф. 1-Т «Отчет по труду»

 

На основании данных, представленных в таблице 2.1.1, видно, что в 2007 г. по сравнению с 2006 г. произошло сокращение общей численности работников райпо – на 26,6%.

Что касается численности работников торговли, то наблюдается динамика их снижения, в опте – на 32%, в рознице – на 23,5%.

Удельный вес работников розничной торговли в общей численности работников 2007 г. составил – 51,83%, при этом произошло повышение по сравнению с 2006 г. – на 2,07%.

Кроме того, в общей численности  ЧУП «Могилевская межрайбаза» в  2007 г. существенная доля принадлежит работникам, занятым в оптовой торговле (33,32%), их доля снизилась по сравнению с 2006 г. – на 2,63%.

Исходя из сказанного выше, видно, что в оптовой торговле занято около 1/3 работников ЧУП «Могилевская межрайбаза».

Определим абсолютное и относительное отклонение численности работников в отчетном периоде по оптовой торговле ЧУП «Могилевская межрайбаза», таблица 2.1.2.

Таблица 2.1.2

Абсолютное и относительное  отклонение торговых работников

ЧУП «Могилевская межрайбаза» за 2005-2007 гг.

 

Показатели

2006 г.

2007 г.

2007 г. в % к 2006 г.

Чб*

Отклонение (+, -)

абсолютное

относительное

Оптовый товарооборот в сопоставимых ценах, млн р.

37244

36561,1

98,2

-

-

-

Среднесписочная численность  работников торговли, чел.

147

100

68,0

144

-47

-44


 

Чб* – базисная численность, умноженная на коэффициент изменения  товарооборота в сопоставимом виде.

 

Как видно из данных таблицы 2.1.2, среднесписочная численность работников торговли в отчётном году по сравнению с базисным снизилась на 32% (на 47 чел.). В отчётном году наблюдается относительная экономия работников в размере 44 чел. Это свидетельствует о том, что в отчетном году работники работали менее интенсивно, то есть, если бы работники в отчётном году работали с той же интенсивностью, как и в базисном, то для выполнения товарооборота отчётного года потребовалось бы на 44 человека меньше.

Одним из наиболее важных и значимых факторов успешного развития торговой организации является увеличение эффективности  использования трудовых ресурсов, то есть рост производительности труда.

Произведем оценку показателей  по труду и заработной плате ЧУП  «Могилевская межрайбаза» за 2005-2007 гг. Расчеты оформим при помощи таблицы 2.1.3.

 

Таблица 2.1.3

Показатели по труду и заработной плате по ЧУП «Могилевская межрайбаза»  за 2006-2007 гг.

 

Показатели

2006 г.

2007 г.

Темп изменения, %

Отклонение, (+; -)

Оптовый товарооборот, млн р.

       

- в действующих ценах

37244

40985

110,0

3741

- в сопоставимых ценах

37244

36561,1

98,2

-682,9

Среднесписочная численность  работников, чел.

147

100

68,0

-47

Фонд заработной платы, млн р.

694,8

620,9

89,4

-73,9

Уровень фонда заработной платы, %

1,87

1,51

-

-0,35

Средняя заработная плата, тыс. р.

393,9

517,4

131,4

123,5

Прибыль от реализации*, млн р.

-23

-417

1813,0

-394

Чистая продукция, млн р.

558

246

44,1

-312

Расходы на оплату труда, млн р.

581

663

114,1

82

Индекс цен

1,000

1,121

-

-


 

*Информация представлена в Приложениях 8-9, ф. 3 «Отчет о расходах на реализацию товаров», стр. 140

 

На основании данных, представленных в таблице 2.1.3, можно сделать вывод, что наблюдается положительная динамика развития суммы оптового товарооборота в действующих ценах, прирост на 10%. Однако сумма оптового товарооборота в сопоставимых ценах сократилась на 1,8%.

Информация о работе Показатели по труда и заработной плате