Сущность производительности труда как экономической категории и ее значение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2014 в 17:00, реферат

Краткое описание

Цель курсовой работы - показать роль и задачи анализа производительности труда в работе современного производственного предприятия на примере ОАО «МК «Челябинский металлургический комбинат». Показать, как можно эффективно организовать аналитическую работу трудовых показателей. Именно в этом заключается цель данной работы, то есть изучение теоретических, методологических, методических основ по организации анализа производительности труда, и практической работе предприятия по анализу показателя, и другим аспектам деятельности предприятия.

Вложенные файлы: 1 файл

Теоретические основы производительности труда и значение ее повы.doc

— 1.19 Мб (Скачать файл)

 

Из таблицы 2.8 видно, что происходит рост прибыли предприятия. Это связано с увеличением среднедневной выработки одного рабочего.

По формулами 2.14 и 2.15., определим параметры a0 и a1 уравнения регрессии (2.13), для чего вычислим , , , , для нахождения коэффициента корреляции rxy (2.16)– , а для нахождения ошибки аппроксимации А (2.18) – . Сведем эти данные в таблицу 2.9.

Таблица 2.9

Годы

среднедневная выработка, тыс. руб, x

прибыль тыс. руб, y

xy

x2

y2

yx

2008

3,0779

1099440

3383966,38

9,473

1208768313600

985949,003

0,103

2009

3,79967

1161101

4411800,64

14,437

1348155532201

1410923,746

0,215

2010

3,21442

1103163

3546029,21

10,332

1216968604569

1066331,330

0,033

2011

4,83957

2122712

10273013,31

23,421

4505906234944

2023211,921

0,047

14,93156

5486416

21614809,54

57,665

8279798685314

5486416

0,399


 

Находим по формулам (2.14), (2.15) значения a0 и a1:

 

Подставляя a0 и a1 в уравнение регрессии получаем:

По формуле (2.16) определим линейный коэффициент корреляции rxy:

Положительный знак коэффициента корреляции (rxy=0,522) говорит о наличии прямой связи, т.е. с увеличением среднедневной выработки увеличивается прибыль. Из таблицы 2.5 видно, что связь между данными показателями тесная, так как .

Коэффициентом детерминации (R) вычислим по формуле 2.17:

Коэффициент детерминации показывает, что вариация результативного признака обусловлена вариацией признака факторного на 88.55%.

Определим, с какой степенью достоверности уравнение регрессии воспроизводит характер реальной зависимости. Для этого по формуле 2.18 вычислим среднюю ошибку аппроксимации А:

Рассчитанное значение показывает, что точность регрессионной модели точная, так как A< 10% (таб. 2.6). Определим средние уровни среднедневной выработки и прибыли:

  

По формуле 2.19 рассчитывается коэффициент эластичности (Э):

На основании проведенных расчетов построим зависимость прибыли от количества среднедневной выработки и линию тренда (рис. 2.6).

Рис. 2.6 Зависимость прибыли от среднедневной выработки

 

Из графика видно, что при росте среднедневной выработки прибыль также возрастает и наоборот.

 

ВЫВОДЫ

 

Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики.

Производительность труда – это эффективность затрат конкретного труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени.

Повышение производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И,  в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.

Факторы роста эффективности и производительности труда традиционно объединяют в следующие группы: научно-технологические, организационные, структурные и социально-психологические.

Каждая группа факторов оказывает воздействие на использование ресурсов, которые, в свою очередь, объединяются в следующие группы: трудовые, природные, материальные, технические и  финансовые.

В зависимости от способов определения объемов вырабатываемой продукции различают следующие методы измерения производительности индивидуального труда: натуральный; условно-натуральный; трудовой и стоимостной.

Анализ эффективности деятельности предприятия ОАО «МК «Челябинский металлургический комбинат» за период 2008 -2011 гг показал, что предприятие является эффективным, наращивает производства, постоянно внедряет новые объекты, позволяющие повысить прибыль. Основные результаты исследования деятельности предприятия свидетельствуют о положительной динамике ряда показателей, к которым можно отнести следующие:

- реализованная товарная продукция (в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась на 42,88%, а по сравнению с 2008 г. – на 63 07%);

- производительность труда по  товарной продукции (в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась на 15,04, но по сравнению с 2008 г. – на 119,14%);

- заработная плата (в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась на 16,24%, но по сравнению с 2008 г. – на 134,48%);

- чистая прибыль (в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась на 92,42% и по сравнению с 2008 г. – на 93,07%).

За счёт изменения показателей работы в 2011 г. увеличение производительности труда произошло:

- за счёт повышения технологической трудоёмкости продукции на 48,66% ;

- за счет изменения продолжительности рабочего дня на 1,27 %;

- за счет изменения структуры ППП на 1.02 %.

Устранение недостатков можно рассматривать как резерв роста производительности труда. В результате его использования возможен дополнительный выпуск продукции.

В результате корреляционного анализа взаимосвязи производительнос-ти труда и прибыли от реализации товарной продукции на комбинате была выявлено, что при росте среднедневной выработки прибыль также возрастает и наоборот.

 

Список использованнЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

  1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник. - М.: Финстатиформ, 1999. – 431 с.
  2. Анализ трудовых показателей: Учеб. пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др. – 2-е изд., перераб. – М.: Экономика, 1989. – 288 с.
  3. Анализ трудовых показателей: Учебник/ Под ред. Петроченко П.Ф. -М.: Экономика, 2002.- 398 с.
  4. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник/ Под ред. Стражева В.И. -Мн.: Высшая школа., 2001.- 398 с.
  5. Баканов М.М. Анализ хозяйственной деятельности. -М.: Экономика, 2000.- 233 с.
  6. Баканов М.М. Теория экономического анализа. -М.: Финансы и статистика, 2007.- 237 с.
  7. Богатыренко З.С. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на ромышленных предприятиях (объединениях) / Методические рекомендации. . М.: Экономика, 1990. - 128с.
  8. Богиня Д.П, Грішнова О. А. Основи економіки праці. – К.: Знання – Прес, 2000. – 313 с.
  9. Бондарь И.К. Производительность труда: Вопросы теории и практики. . К.: Наук.думка, 1991. - 152 с.
  10. Ворст И. Ревентлоу Л. Экономика фирмы: Учебник -М.: Высшая школа, 2007. – 430 с.
  11. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. . М.: НОРМА, ИНФРА-М, 1999. – 384с.
  12. Гупалов В.К. Управление рабочим временем. - М.: Финансы и статистика, 1998. – 248 с.
  13. Деркачь И.К. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 2000 - 350 с.
  14. Дьячков М.Н. Анализ хозяйственной деятельности строительной организации. -М.: Экономика, 2008 – 330 с.
  15. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб пособие – К.:Кондор, 2003. – 464 с.
  16. Камышанов Л.И. Практическое пособие по анализу и аудиту. -М.: ИНФРА-М, 2001. -522 с.
  17. Ковалев А.И., Привалов С.А.. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2008 . – 230 с.
  18. Ковалев В.В. Сборник задач по анализу предприятия: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 2008. – 251 с.
  19. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 217 с.
  20. Количественные методы анализа предприятия: Пер. с англ. / Под ред. С.Дж. Брауна .- М.: ИНФРА- М, 2001.  – 295 с.
  21. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Магистр, 1998. – 238 с.
  22. Краснова В.В., Жнякін Б.О. Фінансовий менеджмент підприємства: Навч. посібник. – Донецьк: Альфа-прес, 2008. – 208 с.
  23. Кривенцев Б.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий строительного комплекса. -М.: Финансы и статистика, 2007.- 309 с.
  24. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992.- 702 с.
  25. Новодворский В. Д. и др. Бухгалтерская отчетность: составление и анализ. -М.: Бухгалтерский учет, 2000. – 325 с.
  26. Оценка предприятия: Учебное пособие /Под ред. Григорьева К.М. -М.: Финансы и статистика, 2000.  – 258 с.
  27. Поляков И.А. Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду. – 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 1998. – 239 с.
  28. Прокопенко И.И. Управление производительностью. Практическое руководство. - К.: Наукова Думка, 1990. – С.25-30.
  29. Проскуряков В.М., Луканов К.Ю. Производительность и оплата труда: факторы роста и меры соотношения, - М.: Экономика, 1986. – 232 с.
  30. Рофе А.И. Экономика и социология труда. Учебное пособие. – М.: Изд-во МИК, 1996. – 122 с.
  31. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с.
  32. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989. - 528с.
  33. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учеб.пособие. . М.: ИНФРА-М, 1996. – 336с.
  34. Современная экономика труда: Монография / Под ред. В.В. Кушкова. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001. – 660 с.
  35. Справочник финансиста предприятия. -М.: ИНФРА-М, 2001. – 328 с.
  36. Сто актуальных вопросов и ответов для предприятия. -М.: Перспектива, 1997. – 100 с.
  37. Стоун Д. и др. Бухгалтерский учет и финансовый анализ: Пер. с англ.- С- Пб.: АОЗТ " Литера плюс", 2001. – 275 с.
  38. Теория анализа хозяйственной деятельности / Под ред. А.Д.Шеремета. -М.: Финансы и статистика, 2001. – 317 с.
  39. Учебное пособие. Лукьянченко Н.Д., Бунтовская Л.Л., Шаульская Л.В., Еськов А.Л.  - (для студентов экономических специальностей вузов). – Донецк: ДонНУ, 2001. – 161 с.
  40. Учебное пособие. Лукьянченко Н.Д., Шаульская Л.В., Александров Г.И. – Донецк: ДонНУ, 2002. –  194 с.
  41. Шеремет А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии).-М.:Экономика, 1999. – 320 с.
  42. Шеремет А. Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия.-М.: Инфра-М, 2000. – 371с.
  43. Шишкин А.К., Меркулов Р.И., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов.-М.:Аудит, ЮНИТИ, 1999.-496 с.
  44. Штейман М.Я. Внутрихозяйственный контроль на предприятии. -М.: Политиздат, 2001. –143 с.
  45. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. В.Я.Горфинкеля. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 742 с.
  46. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во Чи Ро, 1996. – 624 с.
  47. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р.Погосян, Л.И.Жукова. . М.: Экономика, 1991. – 364с.
  48. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. — М: Юристъ, 2002. — 592 с.
  49. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю. Г. Одегова.—М.: Издательство «Экзамен», 2007.—736 с.
  50. Экономика труда: Учебник / Под ред. В.В. Адамчука. - М.: Финстатинформ, 1999. – 423 с.
  51. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности - М.: Бизнес-Информ, 1997. – 200 с.
  52. Эренберг Р.Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. - М.: Изд-во МГУ, 1996. – 778 с.

 


Информация о работе Сущность производительности труда как экономической категории и ее значение