20 Июня 2012, контрольная работа
Деятельность любого коммерческого предприятия в условиях рыночной экономики требует соответствующего управления, без которого невозмож¬но достижение целей, стоящих перед предприятием, обеспечение его конкурентоспособности и эффективности деятельности. Термин менеджмент (англ. management — управление, заведование, орга¬низация) определяется по-разному. В одних публикациях он характеризуется крат¬ко, как «управление предприятием в условиях рыночной экономики»; в других трактуется более расширительно, как «совокупность знаний, принципов, средств и форм управления производством в условиях рыночной экономики».
11 Февраля 2014, курсовая работа
Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять на перспективу потребность в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь четко рассчитать эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы.
05 Ноября 2013, реферат
Свойства бренда — наглядно продемонстрировать потребителю, о чем идет речь: о форме, самом предмете, его предназначении или действии товара, содержание которого раскрывается с помошью символа. Символ должен быть близок к тому товару или товарной группе, которые он символизирует (например, «шоколадный батончик», «кукурузные хлопья», -Майский чай»).
Следует отметить, что понятие «бренд» гораздо шире, чем отношение «товар — потребитель». Бренд как символ товара разработан на основе потребительских интересов человека, расширяет его жизненные ценности и способствует занятию определенного общественного положения. Следовательно, бренд выполняет еще и социальную функцию. Он создает собственные ценности, используя товар и все, что с ним связано. Особенностью бренда становится то, что в процессе его использования основополагающим является не товар, а отношения «покупатель — товар», им создаваемые.
Бренд может быть символом, олицетворяющим не только личные мотивы и жизненные ценности человека, но и представлять страны, народы и эпохи (например, брендами являются символы государства).
04 Ноября 2013, контрольная работа
Предмет: Прогнозирование и планирование в огранизации
11 Февраля 2013, курсовая работа
Целью работы является разработка системы вознаграждения, раскрыть сущность вознаграждения и провести анализ.
Для достижения цели были решены следующие задачи:
-во-первых, дана характеристика видам, принципам вознаграждения, определена сущность и требования к системе вознаграждения;
- во-вторых, проанализирована система вознаграждения, определены рекомендации по совершенствованию системы вознаграждения.
-в-третьих, дана характеристика и проанализирована система вознаграждения станция « Красноярск- Восточный ».
28 Апреля 2014, доклад
Мировой опыт показывает, что рынок не может развиваться в вакууме, он нуждается в правовой и регулирующей основе. Одной из задач регулирования экономики является ликвидация сбоев рыночных механизмов на микроуровне, создание условий для преодоления кризисных явлений в деятельности предприятия, реализация мер, направленных на предотвращения и преодоления банкротства предприятий.
Инструментами государственно регулирования служат нормативно-законодательная деятельность, финансовое управление, деятельность в сфере производства и перераспределения доходов.
01 Июля 2014, реферат
Затраты характеризуют в денежном выражении объем ресурсов за определенный период, использованных на производство и сбыт продукции, и трансформируются в себестоимость продукции, работ и услуг.
Расходы отражают уменьшение платежных средств или иного имущества предприятия и отражаются в учете на момент платежа.
Расходы предприятия в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений его деятельности делятся на:
расходы по обычным видам деятельности;
операционные расходы;
внереализационные расходы
чрезвычайные расходы.
10 Января 2014, контрольная работа
Однако дело обстоит совсем по-другому. Большинство работ по различным аспектам управленческого решения были написаны вне деловых организаций или касались лиц, которые не являлись лицами, принимающими практические управленческие решения. Такой неорганизованный подход приводит к общему непониманию сущности управленческого решения. Более конкретно можно сказать, что не существует общепринятого понимания того, что представляют собой управленческие решения, кто их принимает и где они осуществляются. В данной статье делается попытка исправить такое непонимание или недопонимание посредством краткого изложения ряда теорий и концепций, которые воплощают в себе сущность управленческого решения. Усвоение предлагаемых точек зрения должно способствовать лучшему пониманию сущности управленческого решения и привести к более высокому уровню успеха относительно принимаемых решений в организациях всех типов [6].
21 Мая 2013, курсовая работа
Цель данного курсового проекта – рассмотрение стратегии развития предприятия, её выбор и обоснование.
Исходя из цели задачами, данного курсового проекта являются:
- рассмотреть сущность и классификацию стратегии развития предприятия;
- изучить выбор и оценку стратегии развития предприятия;
- рассмотреть основные правила и процедуры разработки стратегий
03 Июня 2013, контрольная работа
Актуальность изучения организационной культуры связана с тем, что знание особенностей организационной культуры предприятия позволяет оценить степень стабильности организации, её конкурентоспособность, предположить возможные направления управленческих решений, а также способность достигать запланированных результатов. Изучение предмета «организационная культура» позволит не только диагностировать проблемы, вызванные культурным фактором, но и сознательно планировать и формировать эффективную организационную культуру. [
10 Октября 2013, курсовая работа
Менеджмент – современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «менеджмент», по сути является аналогом термина «управление», но менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами. Система менеджмента – это совокупность различных составляющих элементов: принципов управления, функций, методов, технологий, информационного обеспечения. Материального технического обеспечения в условиях АСУ. А так же правового обеспечения. Одним из основных компонентов, составляющих содержание управление, являются функции. Для успешного управления организацией необходимы все функции в комплексе. Когда мы говорим что какое-то предприятие функционирует. То имеем в виду, что люд на этом предприятии совершают определенные действия.
07 Ноября 2013, курсовая работа
Цель моей работы заключается в том, что бы показать насколько опасно обесценивание денег для экономики страны и, в особенности для России. А так же, изучив некоторые экономические журналы и газеты выявить тенденции антиинфляционной политики на сегодняшний день. Нужно отметить, что за последние года, проблемы, связанные с инфляцией возросли. И в следствии с этим в экономических изданиях появилось очень много статей связанных с инфляционными процессами. В силу ограниченности во времени, мне не удалось проштудировать всю эту литературу. Но, на мой взгляд, достаточно изучить несколько статей и становятся ясны идеи современных экономистов о проблемах связанных с инфляцией.
10 Апреля 2014, реферат
Риск можно понимать как экономическую категорию, количественно (да и качественно) выражающуюся в неопределенности исхода намеченной к осуществлению предпринимательской деятельности, отражающей степень неуспеха (или и успеха) деятельности предпринимателя (фирмы) по сравнению с заранее планируемыми результатами. Эффективность организации управления риском во многом определяется классификацией риска.
03 Апреля 2014, контрольная работа
По уровню управления различают решения, принимаемые на уровне:
заведующего секцией; начальника отдела; заместителя директора; директора;
министра.
По масштабу воздействия управленческие решения подразделяют на общие и
частные (локальные).
02 Июля 2014, реферат
Целью данной работы является определить основные понятия и задачи инновационного менеджмента, рассмотреть систему функций инновационного менеджмента, а также описать процесс управления инновациями.
13 Апреля 2014, курсовая работа
Актуальность данной темы объясняется тем, без контроля начинается хаос и объединить деятельность каких-либо групп становится невозможно. Важно и то, что уже сами по себе цели, планы и структура организации определяют ее направление деятельности, распределяя ее усилия тем или иным образом и направляя выполнение работ. Контроль, таким образом, является неотъемлемым элементом самой сущности всякой организации
16 Мая 2012, реферат
В различных источниках даются разные определения понятия организации, но все они сводятся к одному. А именно, организация – социальная общность, состоящая из группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или системы целей (1, 3, 19, 21). Отсюда вытекают основные признаки организации:
- наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью группы;
- наличие по крайней мере одной цели, которую принимают как общую все члены группы;
- наличие членов группы, которые сознательно работают вместе, чтобы достичь значимую для всех цель .
12 Марта 2014, курсовая работа
Целью исследования данной курсовой работы является выявление теоретических и методических основ заработной платы, сущности и функций заработной платы, принципов ее организации на предприятии и пути совершенствования.
Для реализации поставленной цели необходимо рассмотреть и решить следующие задачи:
- раскрыть сущность заработной платы, ее функции;
- проанализировать формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии;
- дать оценку системы премирования на предприятии;
25 Июня 2014, курсовая работа
Исходя из актуальности темы курсового исследования, была поставлена её цель – изучить основные этапы и цели портфельного анализа деятельности организаций.
Достижение указанной цели предопределило постановку и разрешение следующих задач:
1) выявить сущность и метод портфельного анализа;
2) определить этапы и цели портфельного анализа;
3) дать краткую характеристику организации Ренди.
08 Января 2013, курсовая работа
Цель работы – раскрыть сущность ситуационной теории в контексте подходов к управлению.
Достижение поставленной цели обуславливает необходимость решения следующих задач:
раскрыть ситуационные концепции менеджмента в контексте подходов к управлению;
рассмотреть ситуационные теории и модели управления, в которых даны рекомендации относительно того, как следует управлять в конкретных ситуациях, при этом учитывая обязательные шаги, которые должны быть осуществлены менеджером для того, чтобы добиться эффективного управления в каждой конкретной ситуации.
27 Декабря 2012, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является изучение и анализ эффективности существующей системы стимулирования в КРЦ «Квадрат», анализ применяемых методов стимулирования и разработка путей его совершенствования. А также более детальное изучение теоретических основ по выбранной теме.
Для реализации поставленной цели потребовалось решения следующих задач:
1. Изучить теоретические основы стимулирования труда;
2. Оценить существующую систему стимулирования труда работников выбранной организации, провести анализ и социальные исследования;
3. На основе выявленных недостатков разработать комплексные рекомендации по совершенствованию стимулирования труда в организации и определить их экономическую эффективность
15 Июня 2012, контрольная работа
Значение стратегического управления, позволяющего компаниям выживать в конкурентоспособной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях твердой конкуренции, скоро меняющейся ситуации обязаны не лишь концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в компании, но и производить стратегию долгосрочного выживания, которая позволяла бы им поспевать за переменами, происходящими в их окружении.
09 Января 2011, реферат
Управление как деятельность - это сложное социально-экономическое явление, отражающееся практически на всех сторонах общественной жизни. Существует большое количество работ по теории организации и управления. В центре концепции управления, обеспечивающей высокую эффективность производства, должен находиться человек, как наивысшая ценность учреждения, организации, объединения, фирмы.
26 Марта 2014, реферат
Финансово-промышленная группа (ФПГ)- это форма организационного объединения возможностей общества и государства для решения задач особой важности - промышленных, социальных и др. Достигается это путем интеграции производства и финансов на основе новейших достижений науки и техники. Концентрация в одно целое трудовых, материальных, денежных и интеллектуальных ресурсов и направление их совокупности на достижение определенной цели как правило быстро приводит к прогнозируемому результату.
05 Мая 2012, контрольная работа
Инновационная деятельность – это практическое использование инновационно - научного и интеллектуального потенциала в массовом производстве с целью получения нового продукта, удовлетворяющего потребительский спрос в конкурентоспособных товарах и услугах. Результатом инновационной деятельности являются инновации.
30 Ноября 2011, реферат
К решениям относится как малозначащий выбор одежды для работы или меню второго завтрака, так и выбор места работы или спутника жизни. Хотя зачастую альтернатив множество – в меню может быть 50 наименований, в университете свыше 100 основных специальностей – почти все каждодневные решения мы принимаем без систематического продумывания. Что касается других решений, например отом, куда направиться жить после окончания колледжа или какой стиль жизни удовлетворил бы нас, то мы принимаем их после размышлений, длящихся дни, месяцы, годы.
20 Октября 2014, контрольная работа
Мотивация - одна из центральных категорий науки управления. В научной литературе существуют различные определения мотивации. В качестве рабочего определения мотивации будем использовать следующее: мотивация есть процесс побуждения человека к деятельности во имя достижения определенных целей.
28 Декабря 2013, реферат
Цель работы – определить сущность и методологию реинжиниринга; рассмотреть этапы проведения реинжиниринга.
В работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и методологию реинжиниринга
- определить особенности реинжиниринга и принципы перепроектирования бизнес – процессов
- выявить условия успешного реинжиниринга и факторы риска
16 Апреля 2014, реферат
Внешнеэкономическая политика государства представляет научно обоснованную систему мер и методов, законодательно определенных государством для организации и регулирования экономическими отношениями с другими странами, экономическими Союзами государств и отдельными иностранными экономическими агентами. В целях получения от этого экономического и политического эффекта государства в целом и ее резидентами.
Внешнеэкономическая политика государства является сложным комплексом, формирование и существование которого требует учета множества как внутригосударственных, так и внешних (международных) факторов. Для всех стран и отдельно взятой страны эти факторы могут быть и общими и специфическими.
02 Октября 2014, реферат
Стратегический анализ – это средство преобразования базы данных, полученных в результате анализа среды, в базу данных для принятия стратегических решений.
Стратегический анализ является одним из ключевых аналитических элементов стратегического управления, поскольку в значительной мере определяет стратегические возможности и перспективы развития компании, позволяет частично снять неопределенность при принятии стратегическихрешений. Стратегический анализ обеспечивает эффективность стратегических решений и действий, что напрямую отражается на конкурентоспособности компании.