Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2015 в 13:40, дипломная работа
Цель дипломной работы бакалавра заключается в усовершенствовании системы адаптации персонала на предприятии.
В рамках поставленной цели ставятся следующие задачи:
определить сущность и цели адаптации;
установить факторы, влияющие на адаптационные процессы;
построить бизнес-процесс системы управления адаптацией персонала на предприятии;
обосновать критерии оценки адаптационного процесса адаптации;
изучить опыт зарубежных компаний по адаптации персонала;
Введение
7
1 Концептуальные основы управления адаптационным процессом персонала на промышленном предприятии
11
1.1 Проблемы адаптации персонала на предприятии
11
Инновация как причина адаптации персонала к изменениям
Конфликт – основная проблема адаптационного процесса персонала
25
30
1.4Подходы к управлению адаптацией на промышленном предприятии
34
1.5 Факторы, влияющие на адаптационный процесс персонала и критерии их достижения
36
2 Анализ эффективности предприятия и адаптационных процессов персонала на ПАО «АМК»
43
Анализ эффективности «ПАО АМК»
Анализ персонала ПАО «АМК»
43
46
2.3 Анализ процессов управления адаптацией персонала на «ПАО АМК»
54
Усовершенствование процесса адаптации персонала на «ПАО АМК»
63
Структура управления адаптационным процессом персонала
63
3.2 Бизнес- процесс управления адаптацией персонала на «ПАО АМК»
65
Оценка эффективности адаптационного процесса персонала на «ПАО АМК»
68
Заключение
84
Список использованной литературы
Кафедра Общего и стратегического менеджмента
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ
Зав.кафедрой
д.э.н., проф. Н.А. Димитриади
«____»_________________20 г.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему:
«_____________________________
(тема выпускной
Выполнил(а)
Студент(ка) гр. _____
Направление ____________
Профиль ________________
Научный руководитель работы
ученая степень, должность
Ростов-на-Дону
2015
Приложение 2
Пример задания для выпускной квалификационной работы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»
Факультет «Менеджмента и предпринимательства»
Кафедра Общего и стратегического менеджмента
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой
проф. д.э.н. Димитриади Н.А.
ЗАДАНИЕ
НА ВЫПОЛНЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
студенту Фамилия И.О.
Тема: Стратегия развития предприятия на основе маркетингового исследования (на примере ООО «Мир Кровли Одеон»).
утверждена приказом по РГЭУ
«РИНХ»___№____от______________
Срок представления работы к защите "__" ________ 2015 г.
Исходные данные для научного исследования: отчетные материалы предприятия, нормативно-справочная литература, теоретико-практические публикации по теме.
Содержание дипломной работы:
Экономическая часть:
Методы исследования: SWOT - анализ, матрица БКГ, PEST – анализ, анализ внешней и внутренней среды, анализ эффективности ВКРа и другие экономико-математические методы.
Расчетно-графическая часть: таблицы, диаграммы, графики с основными результатами работы.
Другие разделы дипломной работы: введение, заключение, реферат, список использованной литературы, приложения.
Приложения: расчетные таблицы и другие документы.
Руководитель работы
доцент, к.э.н.
Задание к исполнению принял: "___" ____________ 20____ г.
Приложение 3
Форма заказа организации на выполнение выпускной квалификационной работы
ЗАКАЗ
на выполнение выпускной квалификационной работы
«___»__________________г.
1.____________________________
(наименование организации и ее местонахождение)
поручает РГЭУ (РИНХ), кафедре Общего и стратегического менеджмента
______________________________
выполнить выпускную квалификационную работу:
______________________________
(тема выпускной квалификационной работы)
2. Сроки выполнения выпускной квалификационной
работы ______________________________
3. Ожидаемые результаты
______________________________
ЗАКАЗЧИК ИСПОЛНИТЕЛЬ
________________________ ______________________
________________________ _____
________________________ ______________________
________________________ _____
________________________ _____
Приложение 4
План и график выполнения выпускной квалификационной работы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»
Факультет «Менеджмента и предпринимательства»
УТВЕРЖДАЮ:
Зав. кафедрой «ОиСМ»
___________проф. Димитриади Н.А.
(подпись)
«____»_________________г.
ПЛАН И ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Студента ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________
(наименование факультета, группа)
______________________________
______________________________
утверждена приказом по университету №_______ от «____»___________ 20__ г.
2. План выпускной квалификационной работы:
______________________________
______________________________
График выполнения выпускной квалификационной работы:
|
Выполняемая работа |
Срок выполнения |
1. Изучение литературных |
|
2. Написание 1 главы |
|
3. Сбор и обработка практического материала по теме выпускной квалификационной работы |
|
4. Написание 2 главы |
|
5. Написание 3 главы |
|
6. Представление руководителю на проверку выпускной квалификационной работы |
|
7. Доработка выпускной квалификационной работы |
|
8. Срок сдачи на кафедру |
Руководитель дипломного проекта: ______________________________
Исполнитель ______________________________
Приложение 5
Образец внешней рецензии на дипломный проект
РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу
студента ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
на тему ______________________________
______________________________
1. Оценка актуальности и
______________________________
2. Оценка структуры работы ______________________________
______________________________
3. Оценка содержания и
______________________________
4. Оценка использованных в
______________________________
5. Оценка степени использования источников информации и умения вести
научную дискуссию_____________________
______________________________
6. Аргументированность и
______________________________
7. Качество таблиц, иллюстраций и общего оформления работы _____________
______________________________
8. Недостатки в работе ______________________________
______________________________
9. Какие предложения дипломника(цы) целесообразно внедрить в производство ______________________________
______________________________
10.Общий вывод о соответствии
квалификационной работы
______________________________
Квалификационная работа заслуживает оценки ___________________________
(отлично, хорошо, удовлетворительно)
а дипломник (ца) ______________________________
(ФИО)
присвоения квалификации менеджера
Рецензент ______________________________
ФИО (полностью); место работы и занимаемая должность
«____» _______________ 20__ г ______________________________
подпись рецензента, ПЕЧАТЬ
Приложение 6
Образец акта внедрения результатов выпускной квалификационной работы
АКТ
внедрения результатов выпускной квалификационной работы
студента______________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Предмет внедрения: результаты выпускной квалификационной работы на тему:
______________________________
2.Форма внедрения:____________
______________________________
3.Место внедрения:____________
(наименование предприятия)
______________________________
4.Ожидаемые результаты внедрения:____________________
______________________________
Руководитель предприятия ______________________________
(ФИО руководителя предприятия)
______________________________
(подпись руководителя, ПЕЧАТЬ)
«_____»_________________ 20__ г.
Информация о работе Особенности процесса управления адаптацией персонала на промышленном предприятии