08 Декабря 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в исследовании основных типов темперамента, и их роль темперамента в формировании индивидуального стиля деятельности.
Задачи
1.Изучить историю возникновения темперамента
2.Исследовать каждом типе темперамента, его индивидуальные особенности
3. Установить взаимосвязь темперамента с другими свойствами личности
4.Определить предпочтительную сферу деятельности для каждого темперамента
19 Мая 2015, доклад
Инженер-механик Гаррингтон Эмерсон (1853-1931 гг.), получив образование в Мюнхенском политехникуме (Германия), некоторое время преподавал в университете американского штата Небраска, затем принимал участие в работах по сооружению крупной железной дороги, в проектировании и строительстве ряда инженерных и горных сооружений в США, Мексике и на Аляске.
05 Сентября 2013, контрольная работа
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством, служащих. От государственных служащих зависит работа государства.
Государственная служба продолжает и завершает организацию механизма государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации задач и функций государства. В каждое звено государственного механизма служба вносит жизнь, комплекс мер, средств, форм и методов для реальной, практической деятельности.
26 Ноября 2015, доклад
В нашому сьогоденні набуває все більшої актуальності розвиток жіночого менеджменту в таких сферах як торгівля, сфера послуг, бізнес, будівництво, а також політика. В період розвитку ринкової економіки, в Україні, значно розширюється середній та дрібний бізнес, керівниками в яких стають жінки, що хочуть себе реалізувати в різних галузях. Варто відмітити, що потенціал жінки, як рівноправного гравця на світовій арені, є недостатньо реалізованим.
27 Апреля 2014, курсовая работа
В современной научной литературе существует множество определений понятия «гендер». Как и многие научные термины, этот не имеет единого толкования. Поэтому мы приведем наиболее распространенные из толкований данного понятия.
30 Мая 2014, практическая работа
Для современной общественной жизни многих стран характерен процесс выравнивания социальных прав мужчин и женщин, приводящий к некоторой феминизации общества и появлению большого числа женщин-лидеров.
Необходимость исследования гендерных аспектов управления обусловлена активным проникновением женщин в управление экономикой и появлением новой социальной категории «деловых женщин». Поэтому в современной психологии управления вопросы гендерного различия в стилях управления и организационном поведении являются одними из актуальных
03 Февраля 2015, реферат
Необходимость исследования гендерных аспектов управления обусловлена активным проникновением женщин в управление экономикой и появлением новой социальной категории «деловых женщин». Для России гендерные проблемы в экономике, в частности, участие женщин в управлении, достаточно актуальны. В первую очередь, это обусловлено демографическими факторами: на протяжении многих десятилетий отмечается преобладание женского населения, в настоящее время доля женщин составляет примерно 55%, и по ряду причин она будет расти и в будущем.
25 Июля 2014, реферат
Гендер отражает социально-культурные различия между мужчинами и женщинами. В отличие от биологического пола гендер базируется на социально-культурном контексте в определенный исторический период. Следовательно, он может иметь различное значение в разное время и в разном месте
Гендер – это не синоним понятиям «женщина» и «женственный», он относится в равной степени как к мужчинам, так и к женщинам, определяя их социально-культурные отношения.
24 Апреля 2013, реферат
Вони шукали принципи наукового підходу в управлінні діяльністю персоналу. У застосуванні наукових принципів управління в своїй роботі Гант і Тейлор вивчали використання різних методів управління на сталеливарних заводах на Midvale Steel і судостороільной компанії Bethlehem Steel. Разом вони пропрацювали аж до 1893 року. Пізніше він працював консультантом з питань управління; винайшов діаграму контролю процесів, яку пізніше назвали його ім'ям, розробив систему взаємозв'язку винагороди за виконані завдання і додаткові методи вимірювання ефективності та продуктивності праці робітників.
23 Мая 2013, реферат
Хотя Мэриленд принял сторону северян, многие его жители симпатизировали Конфедерации, включая родителей Генри, Верджила и Мери. Отец Гантта владел плантацией, однако после выхода в сентябре 1862 г. манифеста Линкольна об освобождении рабов все 69 его рабов покинули плантацию. Это привело Верджила Гантта к финансовому краху и вынудило семейство Ганттов покинуть плантацию и переехать в Балтимор. Гаптты превратились едва ли не в бедняков. Глуховатый Верджил Гантт уже не мог содержать семью, и главными ее кормильцами стали мать, открывшая пансион, и старшая дочь Маргарет, устроившаяся на работу учителем.
11 Ноября 2014, доклад
В 1914 году Форд реализовал довольно радикальное для того времени решение, установив размер жалования рабочих на уровне в 5 долларов за рабочий день (что в пересчете на современность эквивалентно приблизительно 110 долларам США); это увеличило ставки большинства его сотрудников более чем вдвое. Решение оказалось прибыльным: текучесть кадров была преодолена, и лучшие рабочие Детройта начали концентрироваться на предприятии Форда, за счет чего повысилась производительность труда и сократились расходы на обучение кадров[9][10]. Кроме того, тем же решением была установлена сокращенная рабочая неделя, вначале 48-часовая (6 дней по 8 часов)[11], а затем 40-часовая (5 дней по 8 часов)[12].
08 Марта 2014, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – исследование состояния социальных льгот и услуг на примере Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» оценка их эффективности.
Объектом исследования является Компания ОАО «Российские железные дороги»
Предмет исследования – гибкие социальные льготы и услуги, предоставляемые организацией.
В соответствии с определенной целью были поставлены и решены следующие задачи:
Изучение теоретических аспектов социальных льгот и услуг, основные понятия сущность и особенность льгот предоставляемых организацией для улучшения быта и досуга персонала на современном предприятии;
Изучение гибких программ дополнительных выплат и социальных услуг;
Проанализирована социальная политика Южно-Уральской железной дороги филиала - ОАО «РЖД» и рассмотрена гибкая программа - «КСП» предоставляемая работникам дороги.
21 Мая 2013, реферат
Гигиенические требования к изделиям верхнего трикотажа обусловлены необходимостью поддержания условий, обеспечивающих нормальную жизнедеятельность и работоспособность человека при взаимодействии со средой.
Гигиеничность изделий определят и их цвет. Полотна темных расцветок, поглощая почти все лучи солнечного спектра (до 99,5%), сильно нагреваются и поэтому для носки летом непригодны. Одежда из светлых полотен обладает способностью отражать солнечные лучи (до 98%), поэтому она предпочтительнее летом.
Антропометрические требования определяют соответствие изделия особенностям строения тела человека. Одежда должна соответствовать форме и размерам человека, не стеснять движений, не нарушать функции жизнедеятельности организма, быть удобной в пользовании.
Эстетические свойства верхних трикотажных изделий – свойства, удовлетворяющие все потребности людей. Они обусловливаются в основном целостностью композиции, стилевой направленностью, функциональностью моделей.
27 Апреля 2014, доклад
Современный экономический рост характеризуется ведущим значением научно-технического прогресса и интеллектуализацией основных факторов производства. На долю новых знаний, воплощаемых в технологиях, оборудовании, образовании кадров, организации производства в развитых странах, приходится от 70 до 85% прироста ВВП .Быстро растет вклад инновационной составляющей в прирост ВВП развитых стран, который в США, например, увеличился с 31,0% в 1980-е годы до 34,6% в начале нового столетия; в Японии соответственно с 30,6 до 42,3%; в Европе с 45,5 до 50,0% .Внедрение нововведений стало ключевым фактором рыночной конкуренции, позволяя передовым фирмам добиваться сверхприбылей за счет присвоения интеллектуальной ренты, образующейся при монопольном использовании более эффективных продуктов и технологий.
06 Декабря 2013, реферат
Мета і завдання дослідження. Метою даної роботи є дослідження теоретичних аспектів процесу глобалізації, та безпосередній вплив цього явища на прикладі національної економіки України.
Для досягнення даної мети були поставлені наступні завдання:
- осмислення глобалізації як об’єктивного суспільного процесу загальнопланетарного масштабу, який потребує вироблення нових теоретико-концептуальних та методологічних підходів аналізу: нових феноменів інтеграції, інформатизації, універсалізації, прискорення та поглиблення всіх процесів, які направлені на реалізацію програми економічних перетворень;
22 Марта 2014, курсовая работа
Цель курсового исследования – изучить сущность процесса глобализации, ее предпосылки, конкретные проявления и негативные и позитивные последствия,а также рассмотреть проблемы управления в условиях глобализации экономики.
Объектом исследования данной темы является процесс глобализации экономики, предмет исследования проблемы управления в условиях глобализации экономики.
15 Мая 2012, доклад
Одним из следствий проведенных в России в 1992 г. рыночных преобразований, которое пока, однако, мало осознано и не исследовано, является глобализация российского бизнеса. Это связано с либерализацией внешнеэкономической деятельности, открытием российских границ, а также с тем, что рыночные преобразования в России в историческом контексте совпали с завершением эпохи локально ограниченной экономической политики, на смену которой приходит глобальное хозяйствование и управление.
02 Апреля 2014, курсовая работа
Не существует стратегии, единой для всех компаний, так же, как и не существует единого универсального стратегического управления. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален, так как он зависит от позиции фирмы на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ее товара или оказываемых ее услуг, состояния экономики, культурной среды и еще многих факторов.
18 Марта 2013, курсовая работа
Стратегия – программа, план, генеральный курс субъекта управления по достижению им миссии предприятия и стратегических целей в любой области деятельности. Стратегическая программа или план представляет собой технологический документ, предусматривающий постановку цели, конкретную постановку задачи, срок ее исполнения, назначение ответственных за реализацию цели и решение задачи, источники финансирования, алгоритм решения задачи и получение необходимого результата. Программа должна создаваться на обоснованных расчетах.
18 Января 2014, курсовая работа
Цель любого рыночного исследования состоит в оценке существующей рыночной ситуации (конъюнктуры) и разработке прогноза развития рынка. Программа такого комплексного изучения зависит от особенностей товара (товаров), характера деятельности предприятия, масштабов производства экспортных, а также в определении условий, при которых обеспечивается наиболее полное удовлетворение спроса населения в товарах данного вида и создаются предпосылки для эффективного сбыта произведенной продукции
26 Ноября 2013, реферат
Попытки улучшить методы принятия решений и обсуждений путем принятия во внимание долгосрочных тенденций и выводов, которые выводимы из краткосрочных решений, существовали всегда. Попытки предугадывать будущее и направления социального развития начали предприниматься еще несколько веков назад, хотя утопии, относящиеся к еще более ранним периодам, обычно описывали далекие и вымышленные страны и земли. И несмотря ни на что, такие попытки отличались одной особенностью – они были применимы для одной конкретной ситуации. В начале 19 века представители классической политэкономии спорили о будущем капиталистической экономики
01 Декабря 2013, контрольная работа
Настоящий стандарт содержит руководящие указания по принципам аудита, управлению программами аудита, проведению аудитов систем менеджмента качества и систем экологического менеджмента, а также по компетентности аудиторов для проведения этих аудитов.
Настоящий стандарт предназначен для организаций, которым необходимо проводить внутренние и/или внешние аудиты систем менеджмента качества и/или систем экологического менеджмента или управлять программами аудита.
24 Июня 2013, контрольная работа
Целью контрольной работы является исследовать организацию, структуру, функционирование системы управления на примере конкретного предприятия в частности на примере гостинице «Виктория». Задачами контрольной работы являются:
согласно предложенного преподавателем содержания раскрыть его по ходу исследования;
раскрыть основные термины, которые связаны с процессом управления предприятием;
исследовать по возможности нормативно-правовые документы гостиницы «Виктория»;
21 Февраля 2013, отчет по практике
Не отремонтированные номера второго корпуса гостиницы могут подойти для бюджетного варианта проживания в Москве. Своим постояльцам гостиница предлагает широкий спектр дополнительных услуг, которые помогут забыть о лишних проблемах и получить полноценный и спокойный отдых. Гостиница «Севастополь» - это превосходный вариант как для бюджетного, так и для комфортного размещения.
27 Декабря 2012, курсовая работа
Успех любого гостиничного предприятия на рынке определяется в первую очередь привлекательностью предлагаемого им гостиничного продукта. В данной работе пойдет речь о возможностях воздействия на характеристики гостиничных услуг для повышения эффективности управления продуктовой политикой гостиницы. Гостиничный продукт можно определить как совокупность материальных, технических, человеческих, информационных, временных и других факторов деятельности гостиницы по предоставлению клиентам благ, обладающих определенными потребительскими свойствами и способными удовлетворить их потребности.
28 Февраля 2013, контрольная работа
(Пицца Миа) – крупнейшая сеть предприятий быстрого питания на Урале. В трех областных центрах работает 13 филиалов PIZZA MIA: в Екатеринбурге 7 филиалов, в Тюмени – 4, в Челябинске -3. Все предприятия быстрого обслуживания PIZZA MIA (Пицца Миа) располагаются в крупных торговых, офисных и развлекательных центрах или в центре города, а также рядом с учебными заведениями. Каждый день PIZZA MIA (Пицца Миа) обслуживает более 25 тыс. человек.
07 Октября 2013, реферат
Гостиничный бизнес Казахстана как был, так и остается высокорентабельным направлением. Ведь, несмотря на постоянный прирост новых отелей, дефицит комфортабельных гостиничных номеров не теряет своей актуальности. К примеру, на сегодняшний день лишь 4 гостиницы Алматы являются пятизвездочными и входят в международные сети отелей (Rixos, Royal Tulip, Intercontinental, Rahat palace-Hyatt).
Между тем, приток иностранных гостей (по большей части – бизнес-туристов) с каждым годом только увеличивается, что способствует активному росту инвестиционных проектов в гостиничной сфере и всё более быстрой окупаемости вкладываемых средств.
04 Июля 2013, курсовая работа
Государственная инновационная политика должна создать необходимые и достаточные условия для расширения, ускорения и повышения эффективности создания и реализации различных инноваций: продуктовых, технологических, экономических, социальных и др., направленных на разработку и внедрение конкурентоспособной продукции и технологии на уровне мировых стандартов. Это должно позволить в ближайшей перспективе создать высокорентабельные промышленные производства, в том числе ориентированные на экспорт, и многочисленные коммерческие организации в сфере услуг (торговые фирмы, предприятия массового питания, транспортные организации, предприятия связи, банки, страховые общества и т. д.).
Цель данной работы рассмотреть научно практические основы государственной инновационной политики, правовую базу, проблемы и пути их решения.
18 Марта 2014, курсовая работа
Цель данной работы: выявление основных направлений государственной инновационной политики в зарубежных странах.
Для достижения цели выдвинуты следующие задачи:
. Определить сущность инновационной деятельности и политики в зарубежных странах.
. Показать основные направления инновационной политики на примерах стран Западной Европы, США и Японии.
10 Декабря 2012, реферат
Управление человеческими ресурсами составляет основное содержание кадровой политики. Оно направлено, во-первых, на формирование качественного кадрового потенциала и удовлетворения потребностей общественного производства в квалифицированных кадрах, во-вторых, на обеспечение эффективной занятости трудоспособного населения и его оптимальное разделение между отраслями и регионами страны, в-третьих, на рациональное использование персонала предприятий, организаций, учреждений. Кадровая политика затрагивает идеологию, экономику, культуру, всю социальную сферу. Поэтому для решения кадровых проблем огромное значение имеет сильная социальная политика государства, в центре которой – человек с его потребностями, интересами и устремлениями.