Рефераты по теории организации

Развитие творческих способностей младших школьников в процессе обучения

25 Февраля 2014, курсовая работа

На протяжении многих лет проблема развития творческих способностей учащихся привлекает к себе пристальное внимание представителей самых различных областей научного знания - философии, педагогики, психологии, лингвистики и других. Это связано с постоянно возрастающими потребностями современного общества в активных личностях, способных ставить новые проблемы, находить качественные решения в условиях неопределенности, множественности выбора, постоянного совершенствования накопленных обществом знаний. В настоящее время развитие творческой одаренности учащихся является одним из основных запросов, которые жизнь предъявляет к образованию. Изменения во всех областях жизни происходят с невиданной скоростью. Объем информации удваивается каждые два года. Знания устаревают быстрее, чем человек успевает их использовать.

Разделение и кооперация труда на предприятии

28 Октября 2012, реферат

Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда.
Однако труд всех работающих на предприяти является колективным, его результат зависит от того, в какой степени обеспечено соблюдение необходимых количественных и качественных пропорций разделения труда по отдельным звеньям производства и рабочим местам и кооперация труда отдельных исполнителей и первичных производственных коллективов. Обособление процессов и работ предполагает в первую очередь разделение труда.

Разновидности организаций будущего

10 Мая 2012, курсовая работа

Целью данного исследования является раскрытие сущности понятия «организации будущего».
Для этого необходимо решить ряд задач:
- выявить основные перспективные направления развития организаций в будущем;
- выделить основные свойства организаций будущего;
- определить основные виды организаций будущего.

Разнообразие организационных форм: картели и консорциумы

19 Ноября 2014, курсовая работа

Целью написания курсовой работы является исследование становления, организации и функционирования картелей и консорциумов, а также выявление наиболее выгодной формы объединения.
В рамках поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- Раскрыть сущность, виды картелей и консорциумов и основные понятия связанные с данными формами объединения организаций.
- Определить роль картелей и консорциумов в экономике.
- Составить сравнительную характеристику

Разработка годового плана экономического развития предприятия

19 Декабря 2012, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - постановка и решение конкретных технико-экономических задач в области планирования производства и технического развития Абинского кирпичного завода.
Предметом исследования является Абинский кирпичный завод.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить выработку кирпича на текущий проектируемый год. Во-вторых, рассчитать потребность в ресурсах, необходимых для выполнения установленных заданий. В-третьих, разработать организационно-технические мероприятия по улучшению использования ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы. В четвертых, обосновать и рассчитать плановые показатели.

Разработка инвестиционного проекта

04 Февраля 2014, курсовая работа

Практика инвестиционного анализа свидетельствует о наличии многочисленных подходов к оценке инвестиционных проектов. Множество подходов в определенной степени не позволяет судить о точности оценки посредством какого-либо метода в отдельности, что обусловливает необходимость комбинирования подходов и методов с целью наиболее адекватного анализа предполагаемого проекта инвестирования.

Разработка концепций управления организацией Мобильные ТелеСистемы

25 Октября 2013, курсовая работа

Сегодня организацию управления принято рассматривать как важнейшую характеристику любой системы, отличающейся внутренним распорядком ее составных частей. Разрозненная деятельность людей ограничивается личностными способностями, тогда как их взаимодействие благоприятствует установлению организации как единого целого, многократно умножающего ее творческий потенциал путем наилучшего использования имеющихся ресурсов.
Создание и деятельность каждой организации происходит с учетом места, времени и ситуации, определяющих не только вид организации, но и порядок ее функционирования. Без решения организационных вопросов процесс управления невозможен.

Разработка мер по повышению производительности труда за счет механизации и автоматизации выполняемых работ на примере слонимской камв

09 Ноября 2013, курсовая работа

Главными целями курсовой работы являются: 1. Рассмотреть теоретические аспекты механизации и автоматизации работ на предприятии. 2. Проследить соответствие теоретических аспектов с операциями по использованию средств механизации и автоматизации ОАО «СКПФ». Для реализации этих целей необходимо выполнить следующие задачи:
1. Дать организационно-экономическую характеристику ОАО «СКПФ». 2.Рассмотреть связь механизации и автоматизации с уровнем производительности труда. 3. Предложить пути совершенствования механизации и автоматизации выполняемых работ на предприятии ОАО «СКПФ».

Разработка миссии организации

22 Ноября 2012, курсовая работа

Сегодня знают все, кто занимается предпринимательством – нужна миссия
организации. Сама идея бизнеса не может возникнуть на равном месте. Для этого в
голове у основателя бизнеса уже должна быть почва для рождения идеи. А вот почва
и есть миссия.

Разработка миссии организации

06 Мая 2014, реферат

Миссия организации, означает попытку ответить на вопрос, в чем состоит конечный смысл деятельности организации. Она обычно довольно широка по масштабу и зачастую выглядит как описание долгосрочных перспектив организации.
Нет серьезных оснований искать миссию существования небольших коммерческих организаций — парикмахерских, мастерских по ремонту бытовой техники, магазинов продовольственных товаров и им подобных. Для них и им подобных долгосрочная перспектива, как правило, состоит в выживании в жесткой конкурентной среде и, по возможности, укреплении и расширении бизнеса.

Разработка миссии организации на стадии формирования

15 Мая 2014, реферат

В основе управления организацией лежат такие элементы, как цели создания организации, управления. Также среди этих элементов можно выделить миссию организации. Миссия организации является одной из важнейших составляющих стратегического плана любой организации. В управлении под миссией понимается основная цель и главная причина существования организации. Миссия определяет основную цель компании. Компания, как правило, свою деятельность начинает с определения миссии, которая устанавливается руководством.

Разработка организационной структуры предприятия на примере ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ»

02 Января 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является нахождение оптимальной схемы организационной структуры предприятия и наилучших экономических характеристик современных предприятий.
Задачи курсовой работы:
- изучение теоретического материала организационной структуры предприятия;
- анализ системы управления предприятия;
- разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления.

Разработка организационной структуры управления тату-салона

15 Декабря 2010, курсовая работа

Цель курсовой работы заключается в разработке и совершенствовании организационной структуры управления тату-салона «Дикий ангел».
Для достижения поставленной цели предстоит решить следующие взаимосвязанные задачи:
1. Анализ теоретических вопросов по организации, построению и совершенствованию организационной структуры;
2. Анализ сложившейся ситуации в организации;
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию стиля руководства и организационной структуры управления тату-салона «Дикий ангел».

Разработка предложений по организационным изменениям ООО «Айсберг»

26 Августа 2014, курсовая работа

Целью исследования является анализ эффективности организационных изменений на предприятии с использованием инновационных инструментов, включающих в себя обоснование теоретических положений и практических выводов о реализации концепции стоимости.
В соответствии с целью и, исходя из утверждения специфики процесса организационных изменений предприятий, были поставлены следующие задачи:
1. раскрыть содержание организационных изменений в контексте модификации структуры предприятия;

Разработка стратегии предприятия ООО «Крафт-Эксперт»

18 Декабря 2012, курсовая работа

Цель работы - изучение теоретических основ стратегии предприятия и разработка стратегии развития для ООО «Крафт-Эксперт».
Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
•Исследовать понятие стратегии развития предприятия
•Выявить особенности выбора стратегии развития предприятия

Разработка требований к персоналу

03 Ноября 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы заключается в разработке требований организации к персоналу. Чтобы достичь цели курсовой работы, были выделены следующие задачи:
Провести анализ деятельности организации;
Рассмотреть организационную структуру организации;
Провести анализ трудовых ресурсов организации;
Изучить теоретические основы требований организации к персоналу;
Разработать универсальные требования к персоналу изучаемой организации.

Разработка тура

21 Мая 2012, реферат

Туристский рынок – это система отношений (экономических, социальных, юридических), связывающих производителей туристского продукта и потребителей, которые заинтересованы в определенном виде туристского продукта, которые имеют возможность продавать и покупать их.
Туристский рынок представлен в виде системы взаимодействия четырех основных элементов: туристский спрос, туристское предложение, цена, конкуренция.
Как известно, туризм – один из самых высокодоходных видов бизнеса. Именно поэтому необх

Разработка фирменного стиля творческой мастерской „Арт-Депо”

08 Февраля 2014, дипломная работа

Актуальность исследования. Наличие фирменного стиля у компании – это показатель солидности компании, серьезности и долгосрочности ее намерений. А в современной ситуации наличие у компании фирменного стиля – это неотъемлемая часть деловой этики.
Фирменный стиль компании – это совокупность стилеобразующих элементов, объединенных одной идеей, выраженной графическим способом. Стилеобразующими элементами являются: знак, логотип, фирменные цвета и их сочетания, фирменные шрифты, композиционные решения, фирменные фактуры, принципы использования графических изображений (фотографий, иллюстраций).

Разработка фрагмента суточного плана-графика работы участковой станции

10 Июля 2013, практическая работа

1 Определение количества бригад ПТО в приемоотправочных парках станции

Выполняется расчет интервалов между прибытием поездов в приемоотправочные парки и обрабатывается статистический ряд данных

Расторжение трудового договора

28 Января 2014, контрольная работа

Актуальность исследования порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя обусловлена рядом обстоятельств теоретического, практического и методического характера. Конституция Российской Федерации 1993 г. (далее - Конституция РФ), определяя наше государство как социальное, гарантирует охрану труда в Российской Федерации, право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на защиту от безработицы. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Расчет вертлюга

23 Мая 2013, курсовая работа

Вертлюг является соединительным звеном между талевой системой и буровым инструментом. Вертлюг должен удерживать подвешенную к нему колонну бурильных труб и амортизировать при ее резких движениях, попросту говоря сглаживать ее рывки при спускоподъемных операциях.

Расчёт материально-технического обеспечения хозяйств АПК

20 Февраля 2014, курсовая работа

Основные мероприя¬тия программы: мероприятия сгруппированы по сле-дующим направлениям:
• социальная сфера - повышение при¬влекательности труда и жизненного уров¬ня сельского населения. Совершенствова¬ние инфраструктуры сельских населен¬ных пунктов, развитие жилищного строи¬тельства, коммунального обслуживания, электрификации, газификации, водоснаб¬жения, телекоммуникационной связи, мо¬дернизация дорог и транспортного обеспечения, развитие образования, здраво¬охранения, культуры, физической куль¬туры, спорта и туризма, торгово-бытового обслуживания.

Расчет численности персонала

24 Ноября 2013, контрольная работа

Производительный фонд рабочего времени 1 рабочего за год определяется по формуле.
- количество дней в планируемом периоде. - выходные дни (52 или 104 при пятидневке). - праздничные дни (8 дней).
- дни отпуска (28 дней). - дни пропуска по болезни (3-4 дня). – дни выполнения государственных обязанностей (2-3 дня). - время работы в часах в смену (7ч при 7 дневном и 8.2ч при пятидневки). - дни предвыходные. - предпразнечные дни (8 дней).

Рационализация организационной деятельности

23 Декабря 2013, контрольная работа

Многосторонность содержания структур управления предопределяет множественность принципов их формирования. Рассматриваемые в данной контрольной работе подходы к рациональному построению организации занимают важное место в теории и практике управления. Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями, распределение между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию системы управления, находящие выражение в тех или иных принципах управления. Возможные направления совершенствования организационной структуры управления выявляются в результате ее системного анализа. Полноценное функционирование любого предприятия невозможно без внесения корректив, рационализации, разработки усовершенствованного проекта структуры управления.

Рациональная организация рабочего места В малых пространствах

14 Февраля 2014, практическая работа

В настоящее время практически все организации и фирмы имеют персональные компьютеры (ПК). Поэтому в этой главе будут рассмотрены требования к организации рабочих мест персонала, работающего с ПК.

Реализация общих законов организации на примере компании P&G

21 Мая 2013, контрольная работа

Цель данной работы: проанализировать реализацию общих законов организации на примере компании Procter & Gamble.
Задачи:
• рассмотреть теоретические основы общих законов организации
• рассмотреть краткую историю развития P&G

Ревизия хозяйственной деятельности торговых предприятий

26 Января 2013, курсовая работа

К основным задачам ревизии относят:
проверка сохранности имущества и эффективности его использования в хозяйственной деятельности организации;
выявление злоупотреблений, условий их возникновения и разработка мероприятий по предупреждению злоупотреблений;
проверка исполнительской дисциплины и оценка эффективности деятельности управленческого персонала организации;
исследование системы внутреннего контроля, выявление ее узких мест и повышение эффективности ее функционирования.

Реинжиниринг бизнес-процессов в организации ООО «Совместная Компания» «РУСВЬЕТПЕТРО»

17 Декабря 2012, курсовая работа

Реинжиниринг бизнес-процессов или BPR (Business Process Reengineering), начиная с 1990 года вызывает активный интерес специалистов в области менеджмента и информационных технологий. Сегодня методы BPR взяты на вооружение уже практически всеми ведущими компаниями мира.

Ремонт автомобильного двигателя и разработка технического процесса

08 Ноября 2014, курсовая работа

Основным видом транспорта в государстве сегодня является автомобильный транспорт, которым пользуются 85% пассажиров. Число автомобилей на 1 января 2005 года в Казахстане достигло 1 млн. 532 тыс., в том числе: 1 млн. 204 тыс. – легковые, 328,0 тыс. – грузовые. Общая протяженность дорого составляет около 150 тыс. км2. Протяженность автомобильных дорог с твердым покрытием превышает 90 000 км. Магистральные трассы связывают Казахстан со всеми соседними государствами. В общей транспортной системе находятся все областные, районные центры и города. К ним относятся трассы: Алматы - Бишкек – Шымкент – Ташкент; Алматы – Шилик – Нарынкол; Алматы – Караганда – Астана и др. Однако и автомобильный транспорт отстает от мировых стандартов. Так, густота дорог с твердым покрытием в республике составляет 30,9 км на 1000 км2. В Казахстане на 1000 жителей приходится 68 автомобилей.

Реорганизация, её виды, методы, недостатки

09 Декабря 2012, курсовая работа

Завершение каждого этапа представляет собой важный рубеж в выполнении всего проекта.
Все вышеперечисленные факторы и обусловили актуальность нашего исследования.
Цель работы - рассмотреть методы и этапы реорганизации предприятия.