Анализ эффективности деятельности торгового предприятия

     В общем виде показатель эффективности  авансированных (примененных) ресурсов рассчитывается как отношение стоимости реализованной продукции, или прибыли от реализации продукции, к совокупной стоимости авансированных ресурсов. В качестве авансированных ресурсов выступает показатель валюты баланса, представляющий собой всю сумму хозяйственных средств, используемых в обороте предприятия.

     Рассмотрев  понятие основных категорий «эффект» и «эффективность», перейдем к изучению видов эффективности и показателей, ее характеризующих.

     Изучение  работ экономистов, представителей разных временных периодов и разных направлений исследований,  позволяет сделать вывод о том, что в настоящее время в экономической литературе не существует единых подходов к выделению видов эффективности и их единой классификации.

     Отсутствие  единой, научно обоснованной классификации  видов эффективности и показателей, ее характеризующих, затрудняет систематизацию этих показателей, последовательность их оценки, выбор оптимального критерия эффективности.

     Изучение  и обобщение научной и учебной  литературы по исследуемому вопросу позволяет сформулировать основные классификационные признаки и выделить соответствующие им виды эффективности (табл. 1.4). Приложение 4.

     Приведем  краткую характеристику основных видов  эффективности согласно предложенной классификации.

     Оценка  эффективности производится на всех уровнях управления экономикой, поэтому в соответствии с масштабами оценки можно выделить  эффективность народно-хозяйственную, отраслевую, отдельного хозяйствующего субъекта, структурного подразделения, отдельного работника и т.д.

     Народно-хозяйственная  эффективность характеризует эффективность воспроизводства совокупного общественного продукта или действительного процесса производства, взятого в целом, и включает эффективность производства, распределения, обращения и потребления общественного продукта.

     В свою очередь, народно-хозяйственная  эффективность по фазам воспроизводственного процесса подразделяется на следующие виды: [18.С.328].

     – эффективность производства общественного  продукта;

     – эффективность распределения общественного  продукта;

     – эффективность обращения общественного  продукта;

     – эффективность потребления общественного  продукта.

       Обобщающим критерием экономической эффективности общественного производства служит уровень производительности общественного труда, определяемый отношением произведенного национального дохода к средней численности работников, занятых в отраслях материального производства [11. С. 37].

     Отраслевая эффективность рассчитывается путем исчисления валового общественного продукта, чистого продукта (национального дохода), полученного отраслью на каждый рубль средств, затраченных на развитие производства.

     Эффективность отдельного хозяйствующего субъекта (эффективность деятельности предприятия) характеризует соотношение результатов к средствам, затраченным на их получение (подробно рассматривается в диссертационной работе).

     Эффективность структурных подразделений  оценивается в основном с целью сравнения результатов деятельности отдельных подразделений, в соревновательных целях.

     Эффективность отдельного работника  характеризует вклад работников в общий результат работы предприятия и в основном характеризуется различными показателями производительности и эффективности труда.

     Деление эффективности по территориальному признаку позволяет оценить вклад отдельных регионов в достижение общенациональных целей. В современных условиях все более важное значение приобретает эффективность внешнеэкономических связей и мирового хозяйства, что предопределило деление эффективности страны на национальную и интернациональную.

     Вопросам  деления эффективности на экономическую  и социальную уделяется большое внимание в экономической литературе,  социальный и экономический аспект эффективности рассмотрены в п. 1.1

     В зависимости от вида деятельности предприятия  можно выделить три вида эффективности:

     – эффективность хозяйственной деятельности дает оценку эффективности использования ресурсного потенциала предприятия и характеризуется как частными (фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств, производительность труда), так и обобщающими (ресурсоотдача) показателями;

     – эффективность финансовой деятельности характеризует результативность управления финансами предприятия, отдачу от рационального использования финансовых ресурсов ( доходность капитала, ликвидность и т. д.);

     – эффективность инвестиционной деятельности оценивается в том случае, если предприятия  разрабатывают или участвуют в инвестиционных проектах и характеризуется целой группой показателей (индекс доходности инвестиций, внутренняя норма доходности и т. д.).   [42.С.86].

     Деление эффективности по критерию  на технико-экономическую  и социально- экономическую было рассмотрено нами в п. 1.1.

     Деление эффективности по направлениям деятельности предприятия позволяет оценивать и находить резервы повышения эффекта на всех фазах функционирования предприятия. По этому классификационному признаку выделяют следующие основные виды эффективности:

     – эффективность производства  характеризует результативность производства и определяется как отношение полученного экономического эффекта от производства к ресурсам или затратам, участвующим в процессе производства;

     – эффективность капитальных вложений  определяется как отношение эффекта к капитальным вложениям и характеризуется коэффициентом эффективности капитальных вложений и сроком их окупаемости;

     – эффективность научно-технического прогресса оценивается как на уровне народного хозяйства (народно-хозяйственная эффективность НТП), так и на уровне отдельных отраслей, предприятий (хозрасчетная эффективность НТП), и рассчитывается как отношение эффекта  (роста национального дохода или его части – прибыли) к полному объему ресурсов (живого труда и материальных затрат других отраслей и производств), необходимых для функционирования оцениваемого объекта;

     – эффективность научно-технического потенциала характеризуется отношением экономического эффекта, получаемого обществом вследствие реализации научных достижений (в качестве величины экономии или перерасхода общественных затрат труда), и затратами на совершенствование производства.

     Большой интерес представляет деление эффективности  в зависимости от целей расчета. По этому классификационному признаку можно выделить три основных вида эффективности [42. С.36]:

     1) экономичность определяется как отношение полученного результата к затратам ), выражает экономичность использования средств и ресурсов – эффективность тем выше, чем меньшие затраты позволяют получать один и тот же результат;

     2) результативность определяется  как отношение результата к  преследовавшимся целям , выражает степень реализации целей деятельности – эффективность тем выше, чем в большей степени результаты соответствуют целям;

     3) целесообразность определяется как отношение целей к реальным потребностям, проблемам , выражает степень рациональности выдвигаемых целей – эффективность тем выше, чем в большей степени цели решают реальные проблемы.

     Кроме вышеперечисленных показателей, на наш взгляд, можно предложить дополнительно осуществлять оценку показателей степени удовлетворения потребностей как отношение потребностей к конкретным результатам деятельности.

3. Система основных показателей эффективности деятельности

 

     Применение одного из подходов к оценке эффективности деятельности предприятия носит ограниченный характер, так как все ресурсы, используемые предприятием в ходе его деятельности, необходимо подразделять на примененные (ресурсы) и потребленные (затраты). Исходя из вышеизложенного, система показателей эффективности деятельности предприятия можно обобщить в виде схемы, представленной на рис. 1.4.

      

Рис. 1.4. Система основных показателей эффективности  использования 

ресурсов  предприятия торговли на основе затратного и ресурсного подхода 

     Применение  предложенной системы показателей  в практике оценки эффективности деятельности предприятия торговли позволит более детально изучать слагаемые комплексных показателей эффективности, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности деятельности как с точки зрения повышения эффективности использования примененных ресурсов, так и с позиций оптимизации стоимости потребленных ресурсов.

     На  основе обобщения существующих точек  зрения по вопросам эффективности можно предложить следующую классификацию видов показателей эффективности деятельности торгового предприятия (табл. 1.5). Приложение 5.

     Дадим краткую характеристику основных видов  показателей эффективности деятельности в соответствии с предложенной классификацией.

     1. В зависимости от степени обобщения и полноты оценки эффективности показатели делятся на обобщающие и частные: [10.С.152].

     – обобщающий показатель призван отражать эффективность использования экономического потенциала (ресурсов) торговли на разных уровнях управления текущими затратами, вызванными товарным обращением, а также степень удовлетворения платежеспособного спроса населения, и давать оценку уровня эффективности торговли. К этим показателям можно отнести ресурсорентабельность, ресурсоотдачу, обобщающий коэффициент качества торгового обслуживания и т. д.;

     – частные показатели эффективности  торговли призваны определить эффективность использования отдельных элементов процесса труда: основных фондов, особенно их активной части (фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность), оборотных средств и их значительной доли – товарных запасов (оборачиваемость), а также численность занятых в торговле работников (показатель выработки на одного работника);

     2. В зависимости от подхода к  оценке ресурсов показатели эффективности делятся на две группы:

     – эффективность примененных ресурсов определяется как отношение результатов деятельности предприятия (эффекта) к стоимости ресурсов и характеризует отдачу используемых ресурсов (фондоотдача, производительность труда, оборачиваемость оборотных средств и т. д.);

     – эффективность потребленных ресурсов определяется как отношение результата деятельности к сумме затрат предприятия и характеризует отдачу израсходованных средств (амортизациоотдача, зарплатоотдача, зарплаторентабельность и т. д.)

     3. По экономическому содержанию: [6.С.52].

     – стоимостные показатели рассчитываются как отношение стоимостных единиц и показывают отдачу на рубль стоимости ресурсов или суммы затрат; (фондоотдача, фондорентабельность, рентабельность оборотных средств и т.д.);

     – натуральные показатели рассчитываются как отношение объема эффекта в натуральном выражении ( кг, штуках,) на единицу затраченных ресурсов  (объем проданных товаров в единице времени; время, затраченное на реализацию единицы товара, и т. д.)

     4. В зависимости от состава показателя выделяют:

     – одноэлементные,  состоящие из одного значения (фондоотдача, производительность труда и т. д.);

     – многоэлементные, включающие несколько несовместимых (несуммируемых) между собой значений (показатель уровня экономического развития предприятия, комплексный показатель эффективности труда и т. д.).

     5.  В зависимости от степени математической формализации выделяют количественные и качественные показатели:

     – количественные показатели определяются на основе математических формул (рентабельность, производительность и т. д.);

     – качественные показатели выражаются чаще всего социальным эффектом и используются при оценке социальной эффективности (качество торгового обслуживания, культура торговли и т. д.)