Кадровая политика ОАО "Алтайские гербициды"

 

С ___________ отделением

С ___________ линейным руководителем

4.2. Для выполнения своих обязанностей  Вы регулярно обмениваетесь информацией с другими организациями:

 

Получаете			Передаете
Содержание информации	Форма	Сроки и периодичность получения	Содержание информации	Форма	Сроки и периодичность получения
1	2	3	4	5	6

 

4.3. Для лучшей организации  своей повседневной работы Вы  ведете следующие журналы, карточки, контрольные карты и т.д.

 

№ п/п	Содержание и цель информации	Форма	Периодичность составления информации

 

5. Права 

Для выполнения Ваших обязанностей Вам предоставлены следующие права:

5.1. Относительно своих  подчиненных - давать распоряжения и контролировать их исполнение

 

Подчиненные (указать должность)	По вопросам

 

5.2. Самостоятельно решать  следующие вопросы:

5.2.1.__________________________

5.2.2.__________________________

5.3. Вы являетесь представителем  организации и ведете переписку по следующим вопросам (для начальников служб и подразделений) _________________________________

 

6. Ответственность

На данной должности Вы несете ответственность за задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и за неполное использование предоставленных Вам прав.

6.1. Вашу работу непосредственный  руководитель оценивает на основе  следующих показателей:

6.1.1._________________________________________________

6.1.2.._______________________________________________________

 

7. Дополнения и изменения

 

№ п/п	Какой пункт в должностной инструкции изменяется	Новая редакция изменение редакции	Дата изменения	Кто утвердил

 

Должностную инструкцию составил: __________________

Должностную инструкцию утвердил: __________________