Разработка предложений по организационным изменениям ООО «Айсберг»
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Августа 2014 в 13:29, курсовая работа
Краткое описание
Целью исследования является анализ эффективности организационных изменений на предприятии с использованием инновационных инструментов, включающих в себя обоснование теоретических положений и практических выводов о реализации концепции стоимости. В соответствии с целью и, исходя из утверждения специфики процесса организационных изменений предприятий, были поставлены следующие задачи: 1. раскрыть содержание организационных изменений в контексте модификации структуры предприятия;
Содержание
Глава 1. Понятие организационных изменений и процесс управления ими 1.1 Сущность организационных изменений 1.2 Общая характеристика управления изменениями на основе организационного поведения Глава 2. Анализ управления организационными изменениями ООО «Айсберг» 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Айсберг» 2.2 Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Айсберг» 2.3 Анализ внутренней и внешней среды ООО «Айсберг» и диагностика необходимости организационных изменений Глава 3. Разработка предложений по организационным изменениям ООО «Айсберг» 3.1 Теоретические основы совершенствование системы управления ООО «Айсберг» 3.2 Экономическое обоснование организационных изменений ООО «Айсберг» Заключение Список использованной литературы
9. Бриджес, У. Управление компанией
в период структурных изменений; пер. с
англ. -2-е изд. - М.: Вильямс, 2007. - 208 с.
10. Ворожейкин И.Е. Управление
социальным развитием организации. - М.:
ИНФРА-М, 2001. - 176 с.
11. Гапоненко А.Л. Стратегическое
управление. - М.: Омега-Л, 2004. - 472 с.
12. Гительман Л.Д. Преобразующий
менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам
по управлению. - М.: Дело, 1999. - 496 с.
13. Губский Е.Ф Философский энциклопедический
словарь. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 576 с.
14. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ
финансово-хозяйственной деятельности
предприятия. М.: Форум, 2008 - 288 с.
15. Ковалев В.В. Финансовый
анализ М.: Финансы и статистика,
2007 - 432 с.
16. Коленсо М. Стратегия кайзен
для успешных организационных перемен;
пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 175 с.
17. Кравченко В.Ф. Организационный
инжиниринг - М.: «Приор», 2009. - 486 с.
18. Крейнина М.Н. Финансовое
состояние предприятия. Методы оценки
М.: ИКЦ «Дис», 2006 - 224 с.
19. Латфуллин, Г.Р., Райченко
А.В. Теория организации. - СПб.: Питер, 2004.
- 395 с.
20. Лукасевич И.Я. Финансовый
менеджмент. - М.: Эксмо, 2010. - 768 с.
21. Майданчик Б.И. Анализ и обоснование
управленческих решений. - М.: Финансы и
статистика, 2009. - 498с.
22. Малышева Л.А. Управление
организационными изменениями промышленных
предприятий на основе контроллинга:
дисс. ... доктор экономических наук по
специальности 08.00.05 «Экономика и управление
народным хозяйством» (Экономика, организация
и управление предприятиями, отраслями,
комплексами в промышленности) / Л.А. Малышева.
- Екатеринбург: Институт экономики Уральского
отделения Российской академии наук, 2005.
23. Мишин. М.И. Исследование
систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2009.- 527с.
24. Морозов А.Н. Теоретико-методологические
основы управления организационными
изменениями: автореферат дис. ... доктора
экономических наук. - СПб., 2004. - 39 с.
25. Новиков Д.А. Механизмы
стимулирования в многоэлементных
организационных системах. - М.: ООО
«НИЦ «Апостроф», 2008. - 483с.
26. Новиков Д.А. Механизмы
стимулирования в организационных
системах. - М.: ИПУ РАН (научное издание),
2009. - 436с.
27. Пригожин А.И. Методы
развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003.
- 864 с.
28. Рексин А.В. Финансовый менеджмент.
- М.: МГИУ, 2009. - 224 с.
29. Решетникова, К.В. Модель
взаимосвязи организационных изменений
и конфликтов //Менеджмент в России
и за рубежом 2007 №6 С. 3 - 14
30. Савицкая Г.В. Анализ
хозяйственной деятельности предприятия.
- М.: ИНФРА-М, 2010. - 336 с.
31. Социология и психология
управления / Ю.Н. Аксененко, В.Н. Каспарян,
С.И. Самыгин, И.О. Суханов. - Ростов н/Д.:
Феникс, 2001. - 512 с.
32. Спивак В.А. Организационное
поведение и управление персоналом: учебник
для ВУЗов. - СПб: Питер, 2008. - 625с.
33. Сурин А.В. Инновационный
менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2008. 368 с.
34. Табачникова М.Б. Управление
эволюционными изменениями социально-экономических
систем микроуровня: дисс. ... кандидат
экономических наук по специальности
08.00.05 «Экономика и управление народным
хозяйством» (Теория управления экономическими
системами). - Воронеж: Воронежский государственный
университет, 2006.
35. Теплова Т.В. Финансовый
менеджмент: управление капиталом
и инвестициями:. - М.: ГУ ВШЗ, 2009. - 504 с.