Совершенствование системы управления ООО РусВино

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июля 2014 в 00:47, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы состоит в том, чтобы разработать мероприятия по повышению качества труда персонала и эффективности системы управления персоналом.
Предмет исследования – система управления персоналом и мотивационные факторы, влияющие на эффективность работы на предприятии.
Объект исследования – ООО «РусВино».
Управление качеством труда - система мер, осуществляемых руководством с целью направить работников на увеличение производительности труда, а также контролировать качество выполнения работ.

Содержание

Введение........................................................................................................3
1. Краткая характеристика ООО «РусВино»............................................5
2. Организационная структура ООО «РусВино».....................................7
3. Анализ экономических показателей деятельности
ООО «РусВино».....................................................................................14
4. Маркетинговые мероприятия в ООО «РусВино»..............................22
5. Анализ системы управления персоналом ООО «РусВино».............31
6. Методы управления персоналом ООО «РусВино»...........................38
7. Стратегический менеджмент...............................................................42
8. Инновационный менеджмент..............................................................48
9. Оценка качества трудовой жизни ООО «РусВино»..........................56
10. Совершенствование системы управления персоналом ООО «РусВино»............................................................................................61
11.Общая концепция программы социального развития
ООО «РусВино»............................................................................................67
12.Организационное поведение в ООО «РусВино»...............................71
13. Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «РусВино»………………………………………………………………..76
Заключение
Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

диплом готовый.doc

— 756.00 Кб (Скачать файл)

*Данные, приведенные в  таблице 3 являются условными, во  избежание нарушения договора о неразглашении.

 

Из таблицы 3 следует, что собственный капитал вырос на 32 тыс.руб., а заемный капитал снизился на 416 тыс.руб.

 

Рассмотрим анализ показателей финансовой устойчивости организации, представленной в таблице 4.

Таблица 4.

 

Анализ показателей финансовой устойчивости организации

Показатели

На начало 2009г

На начало 2010г

На конец 2010 г

Изменение коэффициента

Собственный капитал

443

706

738

 

Валюта баланса

3091

3942

3620

 

Заемный капитал

2750

2792

2376

 

Коэффициент независимости

0,14

0,18

0,20

0,06

Коэффициент финансовой зависимости

0,89

70,83

0,66

-0,23

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств

6,21

3,96

3,22

-2,99

Мультипликатор собственного капитала

6,98

5,58

4,91

-2,07


*Данные, приведенные в  таблице 4 являются условными, во избежание нарушения договора о неразглашении.

 

,   [1]

 

где СК - собственный капитал;

ВБ – валюта баланса

,   [2]

где ЗК – заемный капитал

[3]

 

,    [4]

где Мск – мультипликатор собственного капитала

 

Из таблицы 4 можно сделать вывод о том, что заемный капитал значительно преобладает над собственным, но эта тенденция несколько снижается, тем самым увеличивая финансовую устойчивость организации (на 0,06). На 0,23 снижается финансовая зависимость от внешних источников.

В таблице 5 представлена оценка коэффициента покрытия.

Таблица 5.

Оценка коэффициента покрытия

Показатели

На начало 2009г

На начало 2010г

На конец 2010г

(прогноз)

Изменение коэффициента

Собственный капитал

443

706

738

 

Внеоборотные активы

76

56

67

 

Текущие активы

3015

3291

2886

 

Запасы

1406

1413

1843

 

Коэффициент обеспеченности собственными средствами

0,12

0,20

0,23

0,11

Коэффициент обеспеченности запасов

0,26

0,46

0,36

0,10

Коэффициент маневренности

0,83

0,92

0,91

0,08


*Данные, приведенные в  таблице 5 являются условными, во  избежание нарушения договора  о неразглашении.

 

    • Коэффициент обеспеченности собственными средствами

,  [5]

где ТА – текущие активы

    • Коэффициент обеспеченности запасов собственным капиталом

,   [6]

где З - запасы

    • Коэффициент маневренности

   [7]

Проанализировав таблицу №5 можно сделать следующие выводы: финансовое состояние организации слабо устойчивое, так как Косс < 1. Доля собственных средств, используемых для финансирования текущей деятельности организации, увеличивается, т.е. коэффициент маневренности увеличился с 0,83 до 0,91.

 

Рассмотрим оценку показателей ликвидности, представленной в таблице 6.

Таблица 6.

Оценка показателей ликвидности

Показатели

На начало 2009г

На начало 2010г

На конец 2010 г

Нормативное значение

Изменение коэффициента

Денежные средства

768

1381

459

   

Краткосрочные финансовые вложения

-

-

-

   

Краткосрочные обязательства

2750

2792

2376

   

Дебиторская задолженность краткосрочная

742

1091

1243

   

Текущие активы

3015

3291

2886

   

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,28

0,49

0,19

0,03-0,08

-0,09

Коэффициент быстрой ликвидности

0,55

0,89

0,72

³ 0,7

0,17

Коэффициент текущей ликвидности

1,10

1,18

1,21

³ 1

0,11


*Данные, приведенные в  таблице 6 являются условными, во  избежание нарушения договора  о неразглашении.

 

    • Коэффициент абсолютной ликвидности

  [8]

    • Коэффициент быстрой ликвидности

 [9]

    • Коэффициент текущей ликвидности

   [10]

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть краткосрочной задолженности может быть покрыта наиболее ликвидными оборотными активами. В организации он значительно превосходит нормативное значение, хотя и имеет отрицательную динамику. Коэффициент быстрой ликвидности - какую часть краткосрочной задолженности организация может погасить за счет денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и дебиторских долгов. В начале 2010 года он соответствовал нормативному значению, к концу 2010 года оно не достигнуто. Следовательно, надо расширять коммерческий кредит, предоставляемый покупателям ООО  «РусВино» или сокращать краткосрочные обязательства.

Коэффициент текущей ликвидности показывает, в какой степени оборотные активы организации превышают его краткосрочные обязательства. Нормативное значение достигнуто, и динамика коэффициента положительна. Таким образом, ООО «РусВино» может характеризоваться как платежеспособный хозяйствующий субъект.

Важным финансовым результатом деятельности организации является его прибыльность. Оно измеряется показателями рентабельности, получаемых как частное от деления прибыли на отдельные элементы имущества организации. Рентабельность характеризует прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в деятельность организации; рост данного показателя оценивается положительно.

Далее рассмотрим анализ рентабельности ООО «РусВино», представленной в таблице 7.

Таблица 7

Анализ рентабельности ООО «РусВино» в 2009 – 2010 гг.

Показатель

рентабельности

Алгоритм расчета

2009

2010

Абсолютное изменение

Рентабельность имущества

6,8

1

-5,8

Рентабельность необоротных активов

516

51,7

-464,3

Рентабельность оборотных активов

6,9

1

-5,9

Рентабельность собственного капитала

42,1

5,3

-36,8

Рентабельность заемных средств

8,1

1,3

-6,8

Рентабельность продаж

2,28

0,96

-1,32

Рентабельность инвестиций

57,5

12,7

-77,8


*Данные, приведенные в таблице 7 являются условными, во избежание нарушения договора о неразглашении.

Проведенные расчеты свидетельствуют о том, что прибыльность организации резко снижается (все показатели имеют отрицательную динамику), это отрицательно характеризует предприятие. У организации очень высокие коммерческие расходы (в 2009 году они составляли ; в 2010 году валовой прибыли; их сокращение увеличит прибыль от продаж и рентабельность).

 

Деловая активность организации проявляется в скорости оборота его средств. Она оценивается показателями оборачиваемости. Анализ деловой активности ООО «РусВино» представлена в таблице 8.

 

 

Таблица 8.

Анализ деловой активности ООО «РусВино» в 2009 – 2010 гг.

Показатель

Алгоритм

расчета

2009

2010

Абсолютное

изменение

Оборачиваемость

активов

5,3

4,0

-1,3

Оборачиваемость дебиторской задолженности

19,32

11,60

-7,72

Оборачиваемость запасов

14,9

7,8

-7,1


*Данные, приведенные в  таблице 11 являются условными, во  избежание нарушения договора  о неразглашении.

 

Проведенные расчеты свидетельствуют о том, что деловая активность организации за анализируемый период резко снизилась, что также отрицательно характеризует организацию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Маркетинговые мероприятия в ООО «РусВино».

 Маркетинг - это система организации  и управления производственной  и сбытовой деятельностью организации, изучение рынка с целью формирования и удовлетворения спроса на продукцию и услуги и получение прибыли.

В качестве концепции управления (философии бизнеса) маркетинг требует, чтобы организация рассматривала потребление как «демократический» процесс, при котором потребители имеют право «голосовать» за нужный им продукт своими деньгами. Это определяет успех организации и позволяет оптимально удовлетворить потребности потребителя.

Информация о работе Совершенствование системы управления ООО РусВино