Внедрение на предприятии системы управления проектами на примере ОАО «БКК»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2012 в 18:36, курсовая работа

Краткое описание

Компании редко испытывают дефицит информации о проектах, но, как правило, эта информация разбросана по многим местам и имеет различный формат представления данных и их качество. Создание единой базы данных для всех проектов и единой методологии их планирования гарантирует связность и целостность информации. Это дает высшему руководству и руководителям проектов мощный инструмент для контроля, анализа и принятия управленческих решений. Общеизвестные преимущества отлаженной системы управления проектами [30]:
• Контроль рисков и снижение ущерба от рисков при реализации проектов;
• Более эффективное использование ресурсов в компании;
• Прозрачная отчетность по всем проектам в целом и по каждому в отдельности;
• Экономия бюджета проекта;
• Контроль и соблюдение сроков проектов.
Процессы и приемы управления проектами используются для того, чтобы координировать ресурсы в целях достижения предсказуемых результатов. Хорошая методология управления проектами предоставляет подходы, процессы, процедуры и приемы для руководства людьми и их рабочей нагрузкой. Хорошая методология увеличивает шансы быть успешным и, следовательно, представляет собой ценность для организации, для проекта и для самого проектного менеджера. Внедрение на предприятии системы управления проектами является актуальной темой. Поэтому и тема данной курсовой работы является так же актуальной.
Цель данного курсового проекта: изучить необходимый теоретический материал и разработать для ОАО «БКК» с помощью средств проектного менеджмента план внедрения системы управления проектами и обосновать ее эффективность. В соответствии с поставленной целью: в первой части курсовой работы будет изложен и изучен теоретический материал по данной тематике, во второй части будет разработан план проекта по внедрению системы управления проектами на ОАО «БКК», а в третьей части обоснованна ее эффективность.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...5
1 Теоретические аспекты построения систем управления проектами на предприятии и их особенности………………………………………………7
1.1 Сущность систем управления проектами; цели создания их на предприятии……………………………………………………………..7
1.2 Виды систем управления проектами………………………………….11
1.3 Методика внедрения корпоративной системы управления проектами………………………….……………………………………14
2 План проекта по внедрению системы управления проектами на ОАО «БКК»………………………………………………………………………...16
3 Оценка эффективности внедрения системы управления проектами на ОАО «БКК»………………………………………………………………………...36
Заключение……………………………………………………………………….46
Список использованной литературы…………………………………………...48

Вложенные файлы: 1 файл

курсовой основы управления проектами Скрябин А.Д. ЭКМ-41.docx

— 750.59 Кб (Скачать файл)

Входе построения были выявлены нежелательные явления тормозящие развитие организации: малая конкурентоспособность, высокая себестоимость и низкое качество продукции, высокие затраты на энергию и ремонт оборудования. Истинными причинами этих нежелательных явлений являются: технологическая отсталость, плохо продуманная система логистики, личный интерес менеджеров работать со старыми поставщиками. Еще более глубокие причины уходят корнями в недостаток финансов, поэтому ключевой проблемой можно назвать нежелание руководства ОАО «БКК» брать деньги в займ. Почти все все причины нежелательных явлений находятся в зоне контроля за исключением проблем взаимодействия менеджеров с поставщиками, что означает возможность взять ситуацию под контроль и устранить данные нежелательные явления.

Построение диаграмм разрешения конфликтов

Цели построения:

    • Решить существующие конфликты.
    • Разработать решение которое удовлетворит интересы всех сторон.
    • Дать подробное логическое обьяснение причинам существования проблем.

В ходе работы построены  три диаграммы разрешения конфликтов направленные на устранение нежелательных  явлений названных в древе  текущей реальности.

Решение проблемы снижения издержек производства(рис. 5):

 

 

 

 

Снижения издержек производства можно добиться двумя альтернативными  путями: через снижение цены закупки  сырья и оптимизацию производственных мощностей. Методами выполнения поставленных условий являются мониторинг рынка  поставщиков сырья и закупка  нового оборудования соответственно. Оптимальное решение: постепенное обновление оборудования и постоянный мониторинг рынка поставщиков.

 

 

 

 

Внедрение на предприятии  системы управления проектами(рис. 6):

 

 

 

 

 

Внедрить систему управления проектами можно двумя альтернативными  путями: разработка и внедрение собственной  системы управления проектами не имеющей аналогов, внедрение уже  существующей системы управления проектами  эффективной в рамках других предприятий. Выполнить данные условия можно  посредством разработки собственной  системы правления проектами  и ее последующим внедрением либо использования бенч маркинга для  поиска подходящей системы управления проектами. Оптимальное решение: использование бенч маркетинга для составления критериев эффективной системы управления проектами  и вынесение решения о разработке собственной, либо использовании уже имеющейся системы.

 

Учреждение службы логистики  на ОАО «БКК»(рис. 7):

 

 

 

 

Качественную логистику  можно получить посредством учреждения службы логистики и создания штата  собственных сотрудников либо передачи логистических услуг на аутсорсинг. В зависимости от выбранной альтернативы будет необходимо будет выбрать метод выполнения задачи: поиск новых сотрудников требуемой квалификации отделом кадров, либо поиск компаний оказывающих логистические услуги. Оптимальное решение:  поиск логистических компаний и набор резюме от логистов. На основе полученных результатов принять решение.

 

 

 

 

 

 

 

Построение древа будущей реальности(рис. 8):

Древо будущей реальности(рис.8)

 

 

 

 

Цели построения:

  • Определить приведут ли задуманные изменения к желаемому результату и не возникнет ли при этом побочных эффектов.
  • Проследить последствия отдельных решений в масштабах всей организации.
  • Наглядно предоставить стратегический план.

С помощью древа текущей реальности была определена ключевая проблема – недостаток средств на преобразования, как результат нежелания руководства брать деньги в заем. Поэтому для устранения нежелательных явлений необходимо найти кредитора на выгодных условиях либо инвестора. Вследствие привлечения необходимых инвестиций или взятия средств в заем появится постепенно выплачиваемая задолжность, что является негативным последствием данного решения. Однако данное решение является эффективным так как приведет к решению ключевой проблемы и устранению нежелательных последствий. Конкурентоспособность ОАО «БКК» будет повышена, а увеличение прибыли покроет издержки вызванные выплатой процента по кредиту или доли инвестора.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Построение древа перехода(рис. 9):

 

 

 

Информация о работе Внедрение на предприятии системы управления проектами на примере ОАО «БКК»