Кадровая политика и ее совершенствование

Целью курвовой работы является разработка направлений совершенствования кадровой политики на конкретном предприятии в условиях рыночной экономики.
Задачи курсовой работы:
- раскрыть теоретические вопросы кадровой политик
- описать деятельность предприятия, его функции, цели, задачи, финансовое состояние;
- охарактеризовать кадровый потенциал предприятия, систему управления и кадровую политику предприятия;
- предложить мероприятия по совершенствованию кадровой политики в КСУП «Кошевичи».

Введение 3-6
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики предприятия.
1.1.Содержание, цели и принципы, общие требования к кадровой
политике. 7-15
1.2.Аттестация кадров и ее процедура. 15-19
1.3.Методы формирования персонала. Отбор кадров. Подбор
персонала. 19-23
Глава 2. Анализ кадровой политики КСУП «Кошевичи»
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Цели, функции и задачи предприятия 24-31
2.2.Анализ кадрового потенциала предприятия 31-38
2.3.Анализ организационной системы управления. Кадровая
стратегия предприятия 38-43
2.4.Анализ кадровой политики предприятия 44-49
Глава 3. Совершенствование кадровой политики КСУП «Кошевичи».
3.1.Совершенствование кадровой политики за счет 50-55
3.2.Совершенствование кадровой политики посредством 55-61
Заключение 62-65
Список используемых источников 66