03 Мая 2013, реферат
В современной концепции управления организационным поведением важным элементом является признание социальной ответственности менеджмента как перед российским обществом в целом, так и перед людьми, работающими в организации. Сегодня внимание обращается на человека как ключевой ресурс компании и на создание условий для реализации его потенциала и способности к эффективной работе. Социальная политика в организационном поведении – одна из самых действенных средств привлечения и мотивации сотрудников. Как только человек удовлетворяет потребности первого уровня (материальные), у него возникает потребность в другом: положении в коллективе, общности ценностей - и здесь на первый план выходит организационное поведение. Комплекс проблем, стоящих перед современными российскими предприятиями, определяет всю сложность концепции организационного поведения, чем и определяется актуальность данной темы.
07 Июня 2012, контрольная работа
Основные виды политического менеджмента, его задачи и функции. Понятие PR, его модели. Четыре модели политического PR, которые соответствуют этапам развития этого явления, сменяющим друг друга по мере развития и усложнения общества.
11 Января 2014, реферат
Политический конфликт - это столкновение, противоборство политических субъектов, обусловленное противоположностью их политических интересов, ценностей и взглядов. Понятие политического конфликта обозначает борьбу одних субъектов с другими за влияние в системе политических отношений, доступ к принятию общезначимых решений, распоряжение ресурсами, монополию своих интересов и признание их общественно необходимыми, словом, за все то, что составляет власть и политическое господство.
13 Мая 2013, реферат
Политическая фигура Маргарет Тэтчер была очень популярна в конце 80-х годов нашего столетия. В России ее хорошо знали благодаря доверительным отношениям, которые она сумела установить с Михаилом Горбачевым. В годы начала советской перестройки ее имя не сходило с газетных страниц – журналисты на все лады рассказывали о том, как эта женщина, будучи, премьер – министром, смогла провести, свою, британскую, перестройку. Ее ставили в пример, на нее равнялись – такова была политическая конъюнктура. Сейчас можно смело сказать, что Маргарет Тэтчер –по значимости своего вклада в историю – войдет в нее как ярчайшая политическая личность. Восьмидесятые годы называют в Великобритании «тэтчеровским десятилетием».
13 Сентября 2014, реферат
Сегодняшний политический менеджер, должен не только организовывать и координировать деятельность различных государственных, политических или общественных организационных структур для реализации их миссии, но также принимать социально значимые решения и реализовывать их так, чтобы это не разрушало, а помогало жизнедеятельности всего общества или его отдельных сообществ.
07 Декабря 2012, курсовая работа
Гипотеза нашего исследования заключается в следующем:
Политические технологии (политический менеджмент) играют исключительно важную роль в избирательной компании.
Цель данной работы: определение политических технологий и политического менеджмента и их использование.
03 Декабря 2012, реферат
За последние сто лет или около того в структуре общества произошло важное изменение. Вместо индивидуалов, работающих в основном на самих себя, общество теперь состоит из больших групп людей, работающих в организациях различных типов: на заводах, фабриках, в правительственных учреждениях, в больницах, университетах и школах, гостиницах, вооруженных силах, в банках и т.д. Если организации хорошо управляются, это означает, что люди, составляющие наше общество, будут преуспевать. И напротив: если эти организации и занятые в них работники находятся под плохим руководством, пострадают все люди. Следовательно, хорошее управление является ключом к благоденствию современного общества. Искусство управления (менеджмент) – это умение работать посредством других людей, а не выполнять работу самому. Задача руководителя (менеджера) – уметь думать, анализировать информацию, организовывать, планировать, принимать стратегические решения.
10 Ноября 2014, дипломная работа
Целью работы является исследование полномочий органов государственной власти Челябинской области в сфере земельных отношений, выявить недостатки в существующем законодательстве и разработать предложения по его совершенствованию.
Достижение поставленной цели возможно осуществить через решение следующих промежуточных задач исследования:
Исследовать правовые аспекты регулирование земельных отношений в России;
Изучить исторический аспект земельных отношений;
3. Рассмотреть отношения, регулируемые земельным законодательством;
22 Марта 2014, реферат
Рынок труда является особой областью рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.
Изучению современных явлений и некоторых аспектов политики государства на рынке труда посвящена первая часть данной работы.
Второй раздел реферата освещает проблемы занятости в России на примере женской занятости. Представленный анализ табличных материалов, различных аспектов женской безработицы, вопросов вторичной занятости и социальной дискриминации женщин позволяет наиболее полно раскрыть тему данной работы.
17 Декабря 2012, курсовая работа
Генеральный план – основной вид градостроительной документации о планировании развития территории города, определяющий градостроительную стратегию и условия формирования среды жизнедеятельности. Генеральным планом определяется функциональное назначение городских территорий, исходя из совокупности социальных, экономических, экологических и иных факторов в целях обеспечения устойчивого развития территорий, развития инженерной, транспортной и социальной инфраструктур, обеспечения учета интересов граждан и их объединений, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
09 Февраля 2014, курсовая работа
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков, которые стремились обобщить свой опыт делового общения в той или иной сфере, соотнести его с выработанными человечеством нормами нравственности и сформулировать основные принципы и правила поведения человека в деловой (служебной) обстановке.
24 Ноября 2012, реферат
Доверие-это, по сути, наиболее известная форма управления собственностью. За рубежом в соответствии с трастовым операциям понять операций банков и других финансовых институтов по управлению имуществом и выполнении иных услуг по поручению и в интересах клиента на правах уполномоченных лиц
27 Июня 2013, курсовая работа
Государственная служба эта та служба, которая продолжает и завершает организацию механизма государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации задач и функций государства. В каждое звено государственного механизма служба вносит жизнь, комплекс мер, средств, форм и методов для реальной, практической деятельности.
В становлении государственности любого вида государственная служба выступает в качестве первейшего организационного средства выполнении государством своих целей. В структуре государственной службы различаются чётко две стороны, две группы отношений: организация государственной службы её подготовка и служебная деятельность, осуществление каждым служащим и всеми ими вместе своих служебных практических полномочий.
28 Декабря 2010, реферат
Лидерство - понятие, издавна привлекавшее внимание лю-
дей. Правда, до начала ХХ в. чаще всего речь шла о полити-
ческих лидерах. Знаменитая книга Н.Макиавелли «Госу-
царь», написанная в XVI в., по сути была книгой о лидер-
стве и власти лидера. Не случайно в наши дни некоторые
теоретики менеджмента пытаются применить идеи Макиа-
велли к объяснению феноменов власти и лидерства в дело-
вых организациях.
29 Апреля 2013, реферат
Окружение организации оказывает воздействие на системы. Внешняя среда (микро- и макроокружение) является общей для всех организаций. Реакция конкретной организации на воздействие макроокружения оказывается специфической и отражает особенность организации и реальную ситуацию, в которой она находится.
Для изучения окружения чаще всего проводят PEST-анализ, который представляет собой анализ внешних факторов, которые оказывают воздействие на предприятие, формируют общие условия его деятельности.
03 Апреля 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение проблемы управления персоналом в системе современного менеджмента.
Задачи курсовой работы:
дать определение понятию «менеджмент»;
определить сущность и функции кадрового менеджмента;
рассмотреть систему управления персоналом;
рассмотреть кадровое планирование
10 Июня 2012, контрольная работа
Анимационные бригады работают с туристами на протяжении всего дня: утром приглашают на игровые и спортивно-оздоровительные программы, днем – на театрализованные представления, вечером организуют красочное шоу, празднование дней рождения, вечера знакомства, танцевальные вечера и т.д. Для детей и подростков предлагаются игровые программы, водные аттракционы, экскурсии, конные прогулки, конкурсы, демонстрация художественных и мультипликационных фильмов, работа различных кружков. Особенно популярна такая активность на отдыхе в Турции, Египте, Греции, Испании, на Кипре.
30 Сентября 2013, доклад
Аутстаффинг (Outstaffing) - это одна из схем современного кадрового делопроизводства, которая означает выведение персонала за штат.По своей сути, аутстаффинг является способом снижения численности оформленного на предприятии персонала. Компания не в состоянии применить аутстаффинг самостоятельно, без участия третьего юридического лица. При аутстаффинге работник выводится из штата организации, проводящей оптимизацию персонала и принимается на работу в компанию, предоставляющую услуги аутстаффинга. Основным моментом является то, что даже после уволнения из штата заказчика, сотрудник продолжает выполнять свои обязанности, как и раньше, либо изменяет вид детяльности - на усмотрение заказчика. Меняется только одна юридическая формальность - его место трудоустройства
07 Декабря 2011, курсовая работа
Целью исследования является основных направлений совершенствования мотивационного механизма на предприятии ООО «Гранд» студии красоты «Авалон».
Объектом исследования в курсовой работе является студия красоты «Авалон»; предметом исследования – мотивация и стимулирование труда персонала в этой организации.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятия мотивации и стимулирования труда;
- провести краткий обзор теорий мотивации персонала;
- описать виды мотивации и стимулирования персонала, применяющиеся на коммерческих предприятиях;
- охарактеризовать предприятие студию красоты «Авалон»;
- проанализировать систему мотивации и симулирования труда персонала на студии красоты «Авалон».
31 Января 2015, контрольная работа
Понятие власти влияния.
Необходимость власти в управлении, баланс власти, формы власти.
Власть, основанная на принуждении. Влияние через страх.
Власть, основанная на вознаграждении.
Влияние через положительное подкрепление.
Эталонная власть – влияние с помощью харизмы.
Законная власть.
Влияние через традиции. Власть эксперта. Влияние через разумную веру
25 Апреля 2014, курсовая работа
Руководство организации испытывает удовлетворение, когда организация продолжает своё существование как единое целое. Однако почти всегда стереотипы поведения и отношений членов организации далеко отходят от формального плана руководителей организации.Неформальные группы, которые образуются в организации, могут при определенных условиях стать доминирующими.Руководителям среднего звена необходимо примирять требования неформальных групп организации с требованиями стоящего над ними руководящего аппарата. Данная необходимость побуждает менеджеров к поиску нестандартных приемов управления людьми или использовать имеющиеся приемы более эффективно с целью использования потенциальных выгод и уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
15 Января 2014, курсовая работа
Целью данной работы является – изучение приемов и методов управления дебиторской и кредиторской задолженностью, а также разработка конкретных предложений по ее снижению в ОАО «Красноярскэнерго» для обеспечения нормального функционирования предприятия и получения максимальной прибыли.
25 Мая 2013, курсовая работа
Основными требованиями, предъявляемыми к ERP-системам являются: централизация данных в единой базе, близкий к реальному времени режим работы, сохранение общей модели управления для предприятий любых отраслей, поддержка территориально-распределенных структур, работа на широком круге аппаратно-программных платформ и СУБД.
25 Февраля 2015, реферат
Мотивация - это процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Эволюция применения различных моделей мотивации показала как положительные, так и отрицательные аспекты их применения, и это натуральный процесс, так как в теории и практике менеджмента нет идеальной модели стимулирования, которая отвечала бы разнообразным требованиям.
15 Декабря 2014, реферат
В общем смысле адаптацией является реакция субъекта на изменение условий его жизнедеятельности, которая противодействует действительному или возможному снижению ее эффективности. Этой реакцией можно целенаправленно управлять.
25 Января 2013, контрольная работа
Целью контрольной работы является изучение антикризисного управления трудом, в частности высвобождение персонала.
Задачей данной работы является:
1. Рассмотреть понятие «высвобождение персонала» и «увольнение»;
2. Изучить мероприятия по высвобождению персонала.
02 Апреля 2014, доклад
Усложнение управленческой деятельности, связанное с постоянно возрастающими объемами информации, циркулирующей в учреждении, требует все большего времени для сбора и обработки. К сожалению, на практике руководители часто не справляются с этим постоянно растущим потоком информации, так как не могут выделить из него информацию действительно важную, необходимую и, кроме того, не всегда умеют быстро и качественно проанализировать ее.
11 Января 2013, реферат
Изменения в организации и методах функционирования предприятий как субъектов хозяйствования обусловлены процессами приватизации собственности и сдвигами в системе управления, в результате которых хозяйственное управление отделилось от управления административного, а контроль за выполнением основных функций перешел от государственных органов к руководству предприятий.
25 Октября 2012, курсовая работа
Деньги, как и любой другой товар, продаются и покупаются. Процесс купли-продажи денег получил специфическое назва¬ние - кредит. Латинское слово «crednjum» имеет двоякое значе¬ние. С одной стороны, оно означает «доверяю», «верю»; а с дру¬гой,, переводится как «долг» или «ссуда».
12 Января 2014, реферат
Целью данной работы является изучение текущего планирования в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и виды планирования в организации;
- определить понятие и содержание текущего планирования;