Рефераты по менеджменту

Виды стратегического управления

24 Сентября 2014, реферат

Суть стратегического управления заключается в том, что в организации, с одной стороны, существует четко организованное комплексное стратегическое планирование, с другой, структура управления фирмой адекватна "формальному" стратегическому планированию и построена так, чтобы обеспечить выработку долгосрочной стратегии для достижения целей фирмы и создание управленческих механизмов реализации этой стратегии через систему планов.

Виды управленческих решений

02 Апреля 2013, реферат

На всех стадиях управления принимаются управленческие решения. Одним из показателей эффективности деятельности руководителя является его способность принимать правильные решения. Решения принимаются при исполнении всех функций управления (планирование, организация, руководство, мотивация, контроль).

Виды управленческих решений и их классификация

08 Апреля 2015, курсовая работа

Целью написания данной курсовой работы является исследование теоретических основ принятия управленческих решений, а также подробное рассмотрение практики их осуществления в России и зарубежных странах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность управленческих решений, определить их классификацию.
- рассмотреть факторы, влияющие на принятие управленческих решений.

Виды управленческих решений, методы их принятия

08 Сентября 2013, курсовая работа

Управление – процесс, существующий с давних времен. Любое государственное устройство, любая организованная человеческая деятельность предполагает, что существует объект управления (то, чем управляют) и субъект управления (тот, кто управляет).
Для эффективного осуществления функций управления необходимы связующие процессы, такие, как принятие решений и коммуникация.

Виды управленческих решений: неопределенность и риски принятия решений

27 Декабря 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение управленческого решения, как основы эффективного функционирования организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач: - рассмотреть понятие и виды управленческих решений; - определить основные факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений; - выделить основные этапы разработки и принятия управленческих решений и оценка эффективности решений; - дать общую характеристику деятельности ООО «Колбасный двор»; - разработать управленческое решение и оценить его эффективность для ООО «Колбасный двор».

Виды управленческой деятельности, связанной с планированием работы организации

27 Июня 2012, курсовая работа

Задачи моей работы следующие:
1. Изучить эти функции управления
2. На основе их изучения определить факторы, влияющие на эффективность организационной деятельности
3. Рассмотреть вопрос информационного обеспечения организации как один из наиболее важных в ее функционировании.

Виды управленческой деятельности, связанной с планированием работы организации

28 Сентября 2012, курсовая работа

Введение.
На сегодняшний день менеджмент играет значительную роль в обществе. Ведь на протяжении нескольких десятилетий человеческая деятельность сопровождается рядом постоянных изменений в социально-политической, экономической и других сферах общественной жизни, которые, в свою очередь, требуют изменений от нас самих. Важной их частью, как показывает мировой опыт, является постижение науки и искусства менеджмента.

Виды юридического лица

04 Мая 2013, реферат

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде (п. 1 ст. 48 Гражданского Кодекса РФ).

Визитная карточка МДОУ – «Центра развития ребенка – детский сад №144» города Перми

06 Февраля 2013, доклад

Представляем Модель деятельности учреждения, которая выстроена по 4-м взаимосвязанным пространствам:
1) пространство развития ДОУ,
2) пространство развития родителей,
3) пространство развития педагогов,
4) пространство развития ребенка.

Визначення стратегічних напрямів управління конкурентоспроможністю підприємства

03 Июня 2015, реферат

1. Аналіз цілей підприємства
2. Дослідження господарського портфеля фірми матричними методами.
3. Розробка заходів для підтримання конкурентних позицій на ринку.

Визначення сутності поняття інвестицій, інвестиційного ринку та його інфраструктура

03 Февраля 2014, курсовая работа

В системі відтворення, безвідносно до його суспільної форми, інвестиціям належить найважливіша роль в справі відновлення і збільшення виробничих ресурсів, а, відповідно, і забезпечення відповідних темпів економічного росту. Якщо уявити суспільне відтворення як систему виробництва, розподілу, обміну та споживання, то інвестиції, головним чином, стосуються першої ланки – виробництва, і, можна сказати, складають матеріальну основу його розвитку.

Визначення та вибір шляхів підвищення конкурентоспроможності продукції на прикладі кондитерської компанії «Конті»

26 Ноября 2014, курсовая работа

Метою даної курсової роботи є вивчення стану конкурентоспроможності продукції що випускається та впровадження заходів щодо її підвищення.
Об’єктом дослідження виступає діяльність кондитерської компанії ПрАТ «ВО «КОНТI».

Вилы компьютерных преступлений

24 Января 2014, контрольная работа

По мере развития технологий электронных платежей, «безбумажного» документооборота и других, серьёзный сбой локальных сетей может просто парализовать работу целых корпораций и банков, что приводит к ощутимым материальным потерям. Не случайно, что защита данных в компьютерных сетях становится одной из самых острых проблем в современной информатике.
Необходимо также отметить, что отдельные сферы деятельности (банковские и финансовые институты, информационные сети, системы государственного управления, оборонные и специальные структуры) требуют специальных мер безопасности данных и предъявляют повышенные требования к надёжности функционирования информационных систем, в соответствии с характером и важностью решаемых ими задач.

Виробнича робоча на підприємствах

06 Июня 2012, отчет по практике

Мета: закріплення і поглиблення знань, які одержали студенти під час навчання, формування у них професійних знань і навичок для прийняття самостійних рішень, під час практичної роботи в сучасних умовах у фінансово-економічних службах фондів соціального страхування, фінансових установах, виховання потреби щоденно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в стратегічній діяльності.

Виртуальные компании

25 Июня 2014, курсовая работа

О виртуальных организациях уже сегодня говорят много, но, к сожалению, не всегда внятно. Вместе с тем в условиях современной сетевой экономики их роль существенно возрастает. Реагируя на эти изменения, организации ищут новые формы сотрудничества, и новые формы управления. На основе современных информационных технологий, создаются системы реорганизации существующих организаций и принципиально новые типы организаций - виртуальные.

Виртуальные корпорации

13 Июня 2012, контрольная работа

методических подходов и прикладных аспектов такой научной проблемы как исследование управления на предприятиях новой организационной формы — виртуальных организациях, установления видовых отличий от других форм организаций (традиционных и сетевых предприятий), определения основных функций и институций таких организаций, обоснования фундаментальных принципов управления ими в рамках современной теории управления.
Вступление человечества в новую стадию своего развития предъявляет определенные требования, как к построению компаний, так и к формированию структур управления. Постепенно происходит переход от компаний, "базирующихся на рациональной организации", к компаниям, "базирующимся на знаниях и информации". Новые формы организаций должны обладать большей гибкостью, способностью быстро адаптироваться к изменениям окружающей среды, генерировать новые знания, разрабатывать и внедрять инновации.
Соединение сети организаций с ее узлами и связями с информационно-техническими средствами породило наиболее передовую форму современного предприятия — виртуальную организацию. Такая форма организации позволяет не только получить синергетический эффект от комбинирования элементов ресурсной базы предприятий-партнеров, но и создавать новые формы производственно-финансового воздействия на инновационный процесс воспроизводства.
На основе современных информационных технологий, создаются системы реорганизации существующих организаций и принципиально новые типы организаций - виртуальные.

Виртуальные организации

15 Января 2012, доклад

Давайте представим себе такую картину: «тяжелое» пробуждение утром, когда нужно вставать на работу за 2-3 часа до ее начала, т.к. пробки на дороге, а еще хорошо бы позавтракать, быстро принять душ, привести себя в порядок. Однако если вы сотрудник виртуальной организации всего этого можно избежать, вы получите дополнительную мотивацию и уверенность в том, что новый день начнется для вас с приятного и в комфортной обстановке. Итак, что же это за новое явление «Виртуальная компания».

Виртуальные организации

30 Сентября 2014, контрольная работа

Мира, в котором пользователи глобальной сети могли только читать информацию, больше нет. С каждым днем Интернет все больше становится сферой ведения бизнеса. Интернет-услуги, интернет-магазины, интернет-банкинг – и этот список пополняется. Потребитель стал более доступным, темп работы более ускоренным, товары и услуги продаются без торговых фирм, продавцы не видят покупателя и не тратят времени на операции погрузки-разгрузки товара .

Виртуальный отдел

27 Января 2013, практическая работа

Компания Y работает со сложной продукцией, причем стратегия и тактика сбыта предполагают работу как по схеме В2С (business to customer), т.е. работу с конечным пользователем-организацией, так и В2В (business to business), т.е. взаимодействие с дистрибьюторами и сбытовыми сетями. Кроме того, компания периодически участвует в крупных тендерных проектах, что является наиболее сложным видом продаж, так как для их осуществления необходимо четко структу-рировать процесс, уметь хорошо прогнозировать и учитывать многоуровневую структуру принятия решений. Продукция компании очень сложная, для работы с ней необходимо пройти специальное обучение; бизнес во многом зависит, с одной стороны, от построения долгосрочных позитивных отношений с клиентами, а с другой — от грамотных стратегии и тактики, требующих от сотрудника определенной креативности, инновационности и аналитических способностей.

Виставкова діяльність в туристичному бізнесі

14 Марта 2014, курсовая работа

У другій главі розглядається сучасний стан виставково-ярмаркової діяльності в Україні, весь процес участі туристичного підприємства у виставці, особливості підготовки до цього заходу, а так само наводяться практичні рекомендації і технічні тонкощі його проведення.
Третя глава курсової роботи присвячена пропозицій щодо вдосконалення виставкової діяльності, а також проблему виправданості для туристського підприємства участі у виставках.
Теоретичною основою для написання даної курсової роботи є література з маркетингу, реклами, туризму та гостинності, навчальні видання як вітчизняних, так і зарубіжних авторів, а також періодичні видання.

Вклад в теорию развития менеджмента Анри Файоля

03 Января 2014, контрольная работа

Анри Файоль французский горный инженер, теоретик и практик менеджмента, основатель административной (классической) школы управления - родился в 1841 году в пригороде Стамбула в Турции, где его отец руководил строительством моста через бухту Золотой Рог. Окончив в 1860 году Горную школу он устроился на работу в горнодобывающую компанию Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville, в которой с 1888 по 1918 год занимал пост руководителя. Всего через несколько лет после публикации Тейлором своей теории научной организации труда, в 1916 году, Файоль публикует работу «Общее и промышленное управление», где он обобщал наработанные им схемы управления, создавая логически стройную систематическую теорию менеджмента.

Вклад Дейла Карнеги в развитие менеджмента

06 Ноября 2012, доклад

Дейл Карнеги (англ. Dale Carnegie; 24.11.1888 — 1.11.1955) – психолог, писатель, автор серии книг по самосовершенствованию, навыкам успешного общения, ораторскому искусству. Его родители — не слишком удачливые фермеры. Обучаясь в колледже, Карнеги стремился преодолеть комплекс неполноценности, вызванный материальным неблагополучием семьи и своей физической слабостью. Он разработал систему выработки уверенности в себе путем публичных выступлений

Вклад Египетской цивилизации в развитие управления

20 Декабря 2012, реферат

Управление как особый вид человеческой деятельности появляется с созданием первых государств. Значительный вклад в развитие практики и теории управления внесли египтяне. В обществе, где главной целью был порядок, и где были высочайшая централизация и тотальный контроль, а также высокая степень регламентации общественной жизни, соответственно, существовал огромный управленческий аппарат.

Вклад М.Вебера в теорию менеджмента

08 Марта 2014, реферат

Макс Вебер является одним из основоположников
классической теории управления и организации в современных социально-политических науках. В истории менеджмента Вебер известен как создатель классической теории бюрократии. Она вошла практически во все учебники по социологии, политологии, управлению, ее анализу посвящены сотни научных исследований, книг и статей.

Вклад научной школы менеджмента

09 Января 2012, реферат

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856 — 1915) по "праву считается основателем современного менеджмента. Однако не будь Тейлора, основателем менеджмента стал бы Файоль, Эмерсон или кто-нибудь другой, поскольку к моменту возникновения «школы научного менеджмента» идея научной организации труда буквально витала в воздухе. Технический прогресс и машинное производство требовали стандартизации и унификации всего производственного процесса, до сих пор управляемого с помощью кустарных, ремесленнических, «дедовских» методов. Дальнейший рост эффективности производства стал немыслим без его всесторонней рационализации, экономии времени и ресурсов.

Вклад советских ученых в развитие методов управления организацией

01 Февраля 2015, курсовая работа

Развитие советской управленческой мысли. Существенные изменения, произошедшие в последнее десятилетие в теории и практике зарубежного менеджмента.

Вклад Хаммурапи в эволюцию управленческой мысли

19 Декабря 2012, доклад

Свод законов Хаммурапи широко отражает экономические основы общества, важнейшие тенденции его развития и дает представление о светско-административном деление общества на рабов и рабовладельцев, что признавалось в то время естественным и вечным, рабы приравнивались к имуществу рабовладельцев.

Вклад школы науки управления в развитии теории управления

10 Июня 2013, контрольная работа

В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов. В процессе развития управления как науки появлялись различные подходы к изучению управленческой деятельности.

Владивостокский молочный комбинат

22 Мая 2013, курсовая работа

Актуальность данной темы обусловлена тем, что организация системы сбыта – это элемент коммерческой деятельности, которая в современных рыночных условиях – это не дань моде, а объективная необходимость, проверенная практикой. Доказательством тому успешная эффективная работа предприятий, который используют в своей деятельности элементы маркетинга для планирования и реализации целей деятельности.
Целью данной работы является рассмотрение организации системы сбыта производственной компании г.Владивостока.

Власть в менеджменте

03 Декабря 2012, курсовая работа

Существует много определений такого термина как «Власть». Но мы будем его рассматривать с более определенного ракурса, который более всего близок нам по теме данной работы, а следовательно, - «Власть в менеджменте и управлении».
Власть рассматривается в менеджменте и управлении как многомерное явление, включающее несколько основных форм — разновидностей, которые могут использоваться руководителем и по отдельности, но чаще — в сочетании друг с другом