Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2015 в 13:40, дипломная работа
Цель дипломной работы бакалавра заключается в усовершенствовании системы адаптации персонала на предприятии.
В рамках поставленной цели ставятся следующие задачи:
определить сущность и цели адаптации;
установить факторы, влияющие на адаптационные процессы;
построить бизнес-процесс системы управления адаптацией персонала на предприятии;
обосновать критерии оценки адаптационного процесса адаптации;
изучить опыт зарубежных компаний по адаптации персонала;
Введение
7
1 Концептуальные основы управления адаптационным процессом персонала на промышленном предприятии
11
1.1 Проблемы адаптации персонала на предприятии
11
Инновация как причина адаптации персонала к изменениям
Конфликт – основная проблема адаптационного процесса персонала
25
30
1.4Подходы к управлению адаптацией на промышленном предприятии
34
1.5 Факторы, влияющие на адаптационный процесс персонала и критерии их достижения
36
2 Анализ эффективности предприятия и адаптационных процессов персонала на ПАО «АМК»
43
Анализ эффективности «ПАО АМК»
Анализ персонала ПАО «АМК»
43
46
2.3 Анализ процессов управления адаптацией персонала на «ПАО АМК»
54
Усовершенствование процесса адаптации персонала на «ПАО АМК»
63
Структура управления адаптационным процессом персонала
63
3.2 Бизнес- процесс управления адаптацией персонала на «ПАО АМК»
65
Оценка эффективности адаптационного процесса персонала на «ПАО АМК»
68
Заключение
84
Список использованной литературы
______________________________
выполнить дипломный проект: ______________________________
(тема проекта)
2. Сроки выполнения дипломного проекта: ______________________________
3. Ожидаемые результаты
______________________________
ЗАКАЗЧИК ИСПОЛНИТЕЛЬ
________________________ ______________________
________________________ _____
________________________ ______________________
________________________ _____
________________________ _____
Приложение 5
План и график выполнения дипломного проекта
РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)
УТВЕРЖДАЮ:
Зав. кафедрой «ОиСМ»
___________проф. Димитриади Н.А.
(подпись)
«____»_________________г.
ПЛАН И ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА
студента ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________
(наименование факультета, группа)
______________________________
______________________________
утверждена приказом по университету №_______ от «____»___________ 20__ г.
2. План дипломного проекта:
______________________________
______________________________
График выполнения дипломного проекта:
|
Выполняемая работа |
Срок выполнения |
1. Изучение литературных |
|
2. Написание 1 главы |
|
3. Сбор и обработка |
|
4. Написание 2 главы |
|
5. Написание 3 главы |
|
6. Представление руководителю на проверку дипломного проекта |
|
7. Доработка дипломной работы |
|
8. Срок сдачи на кафедру |
Руководитель дипломного проекта: ______________________________
Исполнитель ______________________________
Приложение 6
Образец внешней рецензии на дипломный проект
РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)
РЕЦЕНЗИЯ
на дипломный проект
Студента ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
на тему ______________________________
_____________________________
1. Оценка актуальности и
______________________________
2. Оценка структуры работы (проекта) ______________________________
______________________________
3. Оценка содержания и положитель
______________________________
4. Оценка использованных в
______________________________
5. Оценка степени использования источников
информации и умения вести научную дискуссию_____________________
______________________________
6. Аргументированность и
______________________________
7. Качество таблиц, иллюстраций и общего оформления работы _____________
______________________________
8. Недостатки в работе ______________________________
______________________________
9. Какие предложения дипломника(цы) целесообразно
внедрить в производство ______________________________
______________________________
10.Общий вывод о соответствии квалификационной
работы предъявляемым требованиям ______________________________
______________________________
Квалификационная работа заслуживает оценки ___________________________
(отлично, хорошо, удовлетворительно)
а дипломник (ца) ______________________________
(ФИО)
присвоения квалификации менеджера
Рецензент ______________________________
ФИО (полностью); место работы и занимаемая должность
«____» _______________ 20__ г ______________________________
подпись рецензента, ПЕЧАТЬ
Приложение 7
Образец акта внедрения результатов дипломного проекта
АКТ
внедрения результатов дипломного проекта
Студента______________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Предмет внедрения: результаты дипломного проекта на тему:
______________________________
2.Форма внедрения:____________
______________________________
3.Место внедрения:____________
(наименование предприятия)
______________________________
4.Ожидаемые результаты внедрения:____________________
______________________________
Руководитель предприятия ______________________________
(ФИО руководителя предприятия)
_____________________________
(подпись руководителя, ПЕЧАТЬ)
«_____»_________________ 20__ г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ,
СДАЧЕ ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА
И ВЫПОЛНЕНИЮ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080507 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»
для студентов очной и заочной формы обучения
Директор редакционно-издательского центра Короченцева Ж.Ю.
Редактирование и корректура авторов
Технический редактор Шмыгля Э.В.
______________________________
Изд. № Подписано в печать
Объем уч.-изд. л., усл.-печ. л.
Печать цифровая. Бумага офсетная. Гарнитура «Times New Roman»
Формат 60´84/16. Тираж экз. Заказ №
344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 69, РГЭУ (РИНХ)
Редакционно-издательский центр. Тел.: (863)261-38-70
Отпечатано в типографии РИЦ РГЭУ (РИНХ)
Информация о работе Особенности процесса управления адаптацией персонала на промышленном предприятии