11 Марта 2014, курсовая работа
Цель данной работы - рассмотреть особенности коммуникативных процессов в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Выяснить что такое коммуникация, их виды и характеристики
Изучить теоретические аспекты коммуникационных процессов в организации.
Проанализировать роль коммуникаций в работе организации
23 Сентября 2012, курсовая работа
целью настоящей работы является:
- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и практических умений, полученных в процессе обучения;
- развитие навыков самостоятельной работы и овладение методикой решения разрабатываемых в работе задач, имеющих теоретическое и практическое значение.
20 Июня 2013, контрольная работа
Расчет 1. Динамика качественных показателей использования ресурсов. Для оценки характера использования ресурсов рассчитывают темпы роста следующих показателей:
• производительности труда;
• материалоотдачи;
• фондоотдачи;
• оборачиваемости оборотных средств.
Фактически производительность труда составила 110 %; материалоотдача—93 %; фондоотдача основных производственных фондов — 118 %, оборачиваемость оборотных средств —105 %.
Приведенные данные показывают, что качественный уровень использования ресурсов повысился, кроме материалоотдачи.
18 Сентября 2013, курсовая работа
В этой курсовой описан системный подход к решению вопроса разработки стратегии повышения конкурентоспособности предприятия с учетом его конкурентной среды, а также способ повышения, эффективности предприятия, описаны актуальность поставленной проблемы, ее теоретическая значимость и практическая ценность.
13 Октября 2013, курсовая работа
Актуальность рассматриваемой темы заключается еще и в том, что функционирование предприятий происходит в условиях жесткой конкурентной борьбы между товаропроизводителями, когда часто используются методы, связанные с нарушением норм и правил конкуренции. Это выражается в установлении демпинговых цен - продаже товаров по цене ниже себестоимости; установлении контроля над деятельностью конкурента; злоупотреблении господствующим положением на рынке; зависимости поставок конкретных товаров или предоставлении услуг от принятия ограничений по производству или распределению конкурирующих товаров; введении ограничительных условий и агентских соглашений при сбыте продукции, определяющих, когда, кому, в каких количествах и на каких условиях осуществлять поставки; тайных сговорах на торгах; ложной информации и рекламе, вводящей конкурента в заблуждение; недобросовестном копировании товаров и продукции конкурентов; нарушений стандартов и условий поставок товаров, услуг и др.
11 Мая 2012, курсовая работа
Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач является отбор (подбор) кадров.
Комплектование штатов является одним из ключевых элементов работы любой организации, так как от качества отобранных кадров зависит эффективность работы организации и использование всех остальных ресурсов. Поэтому ошибки в подборе кадров могут дорого обойтись организации, а подбор хороших кадров является удачным вложением денег. Для любой организации отбор и обучение работников, не подходящих для выполнения порученной им работы, будет роскошью. Для мелких и средних организаций, особенно в условиях быстро меняющейся и нестабильной среды, эта роскошь просто непозволительна.
03 Декабря 2013, курсовая работа
Целью настоящей работы является исследование теоретических и практических вопросов реализации функции контроля в современной организации. В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
рассмотреть понятие сущности термина «контроль» в управленческой науке ;
выявить особенности построения системы управленческого контроля в организации;
провести оценку системы управленческого контроля в организации ОАО «Уралкалий»;
разработать практические предложение усовершенствования системы управленческого контроля в организации.
28 Мая 2012, реферат
Цель данной работы исследовать, каким в современных условиях должен быть управленческий контроль строительной фирмы.
Задачи:
• дать понятие «контроль»;
• выделить особенности контроля;
• описать процесс контроля;
• изучить поведенческие аспекты контроля в организации;
• подвести итоги анализа эффективности современного управления на строительном предприятии.
09 Июня 2014, контрольная работа
Развитие современного общества характеризуется постоянным ускорением эволюционных процессов. Время как бы сжимается, и каждый новый этап развития характеризуется все большей и большей насыщенностью событиями, а смена этапов происходит все более быстрыми темпами. Эти процессы характерны для всех сфер деятельности человека, в том числе и сферы экономики.
Изучая экономику Объединенных Арабских Эмиратов ясно выстраивается картина – современного положения страны, которая за столь короткий период смогла сделать огромный отрыв из переходной к рыночной экономике.
29 Апреля 2012, курсовая работа
Руководители начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда ими сформулированы цели и задачи, создана организация. Контроль очень важен для успешного функционирования организации. Без контроля начинается хаос, и объединить деятельность каких-либо групп становится чрезвычайно сложно. Контроль, таким образом, является неотъемлемым элементом самой сущности организации.
04 Июня 2012, реферат
Под контролем качества понимается проверка соответствия количественных или качественных характеристик продукции или процесса, от которого зависит качество продукции, установленным техническим требованиям.
Контроль качества продукции является составной частью производственного процесса и направлен на проверку надежности в процессе ее изготовления, потребления или эксплуатации.
10 Октября 2013, контрольная работа
Жизненный цикл организации непосредственно и теснейшим образом связан с жизненным циклом продукции — временным интервалом, включающим несколько стадий, каждая из которых отличается особым характером процесса изменения объема производства во времени. Следует различать полный жизненный цикл продукции, жизненный цикл продукции в сфере производства, жизненный цикл продукции в сфере потребления. Полный жизненный цикл продукции включает время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделий потребителями.
Цель реферата – исследования жизненного цикла организации.
28 Ноября 2012, контрольная работа
В середине XVIII в. в Англии и Шотландии началась промышленная революция, которая привела к изменению как облика заводов и фабрик, так и самого общества. От управляющих потребовалось умение координировать людские и материальные ресурсы с целью решения стоящих перед фирмой задач.
16 Февраля 2015, контрольная работа
Задание №1. Подробно охарактеризуйте местное самоуправление как один из видов социального управления. История развития местного самоуправления в России.
Задание №2
К функциям местного самоуправления относятся:
а) социальная, защитная и организационная;
б) мотивации, организации и планирования;
в) политическая, хозяйственная и общественная;
г) информационная, контрольная и административная
Задание №4. Укажите, верны ли утверждения:
а) военная политика это один из уровней специфики военного управления;
б) к настоящему времени сложилось три системных подхода в организации военного управления;
21 Декабря 2011, контрольная работа
Составьте различными способами описание бизнес-процесса кредитования.
Составьте описание бизнес-процесса продажи товара со склада на предприятии, если известна следующая последовательность (характеристика) этапов его осуществления:
26 Февраля 2013, контрольная работа
Время, в котором мы живем - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом пpотивоpечивую, но исторически неизбежную и необратимую пеpестpойку. Изменения в обществе во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. На протяжении всей своей жизни человек живет в мире культуры, через которую он формирует, обретает возможность понять принципы устроения окружающего мира и своё место в этом мире.
17 Февраля 2013, контрольная работа
Цель данной контрольной работы – познакомится с шестью законами организации.
Из цели вытекают следующие задачи:
1.рассмотреть законы организации первого уровня
2.рассмотреть законы организации второго уровня
3.на практическом примере выяснить как законы действуют или бездействуют в современных организациях.
27 Августа 2013, контрольная работа
1. Франчайзинг
2. Юридическое лицо
21 Сентября 2013, контрольная работа
1. Напишите наиболее употребляемую классификацию управленческих решений.
3. Какой фактор не сопутствует эффективности управленческих решений.
4. Укажите, верны ли утверждения.
11 Января 2013, контрольная работа
Отличия социальных систем от биологических……………….2
Элементы техники управления………………………………….2
Отличия в проявлении законов природы и социальных законов………………………………………………..…………..3
Сущность гибкости и адаптивности организации…………….4
Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной квалификации. Объем выполняемых функций приведен в таблице………………………………………………5
16 Января 2013, контрольная работа
Анализ «силовых полей» в организационных изменениях
Ситтуация «Получить повышение на работе должность главный менеджер»
01 Февраля 2013, контрольная работа
Системный подход и системный анализ в теории организации. Хозяйственные организации. Зависимости, законы и закономерности организации.
17 Февраля 2013, контрольная работа
Предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационно-правовой формы хозяйствования: индивидуально-трудовая деятельность и деятельность с образованием юридического лица. К последней организационно-правовой форме относится закрытое акционерное общество «КС-Среда». Это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций. В акционерном договоре акционерного общества определены величина уставного капитала, виды и порядок размещения акций.
28 Февраля 2013, контрольная работа
В декабре 2008 г., апреле и июле 2009 г., в Закон о банкротстве были внесены существенные изменения, часть из которых вступила в силу в настоящее время.
Среди ключевых изменений стоит отметить следующие:
Расширился перечень случаев, когда руководитель должника должен подавать заявление о банкротстве в обязательном порядке.
Введены новые основания для оспаривания сделок должника, заключенных по подачи заявления о признании должника банкротом Установлена ответственность «контролирующих должника лиц» (к которым относятся не только генеральные директора, но и акционеры, участники, иные лица) за отсутствие или — искажение документов бухгалтерского учета, за действия или бездействия, которые привели к банкротству должника.
Предусматривается создание единого федерального реестра о банкротстве.
Запрет на взыскание на заложенное имущество в судебном порядке с момента введения наблюдения.
20 Сентября 2013, контрольная работа
1. Дайте характеристику системному объекту исследования, приведенному ниже (показать элементы системы, их взаимосвязи обеспечивающие целостность системы; дать характеристику данной системы по классификационным критериям).
2. Сравните методы приведенные ниже. (Что общего? Чем отличаются? В чем преимущества того и другого? Привести примеры практического применения.)
3. Дать развернутую характеристику ниже приведенным элементам (структура, как влияют элементы на объект, результат влияния и пр.).
17 Ноября 2013, контрольная работа
Организация – объединение людей для достижения совместных целей. В каждодневном бытовом употреблении под организацией чаще всего понимается учреждение или общественная структура (предприятие, компания, институт, орган власти, представительство и др.), то есть реально существующая, целенаправленно функционирующая социальная система. Более того, это социально-экономическая система – хозяйственная организация (хозяйствующий субъект рынка). Таковыми являются промышленные, сельскохозяйственные, обслуживающие и множество других организаций, а в их составе структурные подразделения (цехи, бригады и т.д.) – также организации, но организации в составе организаций как элементы систем второго порядка (уровня). Это – отражение внутренней среды организации (предприятия).
27 Июня 2014, контрольная работа
Закон – это зависимость, которая либо зафиксирована в законодательных документах; является общепринятой нормой для большой группы людей или организаций (такие нормы в Библии, Коране); получила признание и поддержку авторитетных ученых (законы организации).
Между категориями «закон» и «закономерность» существует взаимозависимость: вновь открытые законы и закономерности служат очередной ступенью познания новых зависимостей и законов.
17 Мая 2015, контрольная работа
Целью данной контрольной является изучение показателей оценки деятельности человека в организации.
Для достижения поставленной цели автором выстроен ряд задач:
1. Рассмотреть наблюдаемость, контролируемость и управляемость деятельности людей в организациях.
2. Изучить показатели, характеризующие уровень необходимости деятельности людей, контролируемости, управляемости.
07 Октября 2012, контрольная работа
Цель конрольной работы является анализ предприятия и методы управления запасами на предприятии.
Предмет исследования – СВОТ-анализ на предприятии.
Объект исследования – Учалинский филиал ОАО «Башкирнефтепродукт». Основным видом деятельности рассматриваемого предприятия являются реализация нефтепродуктов. Предприятие выступает в роли Учалинского филиала акционерного общества. В ОАО «Башкирнефтепродукт» выделяют структуру аппарата управления и производственную структуру. Общая численность предприятия 123 человека: из них ИТР – 107 человек, руководящий состав – 16 человек.
13 Мая 2012, контрольная работа
Система – это 1) целое, созданное из частей и элементов целенаправленной деятельности и обладающее новыми свойствами, отсутствующими у элементов и частей, его образующих; 2) объективная часть мироздания, включающая схожие и совместимые элементы, образующие особое целое, которое взаимодействует с внешней средой. Допустимы и многие другие определения. Общим в них является то, что система есть некоторое правильное сочетание наиболее важных, существенных свойств изучаемого объекта.