27 Октября 2014, реферат
Бизнес-план является одним из основных средств управления организацией. Он составляется в случаях:
- обоснования и осуществления инвестиционных проектов
- реализация отдельных крупных хозяйственных операций
- эмиссии ценных бумаг
08 Января 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является выяснение роли антикризисного управления предприятием в хозяйственном механизме.
Задачами данной курсовой работы являются рассмотрение сущности и типов антикризисного управления, его инструментов, а так же роли антикризисного управления предприятием.
24 Апреля 2015, курсовая работа
Бизнес-план является рабочим инструментом и для действующих фирм. Многие бизнесмены его недооценивают. Они не представляют, насколько наличие хорошего бизнес-плана способно помочь новому бизнесу добыть капитал, определить планы на будущее, составить аналитические таблицы, по которым можно будет оценивать, как развивается дело. Бизнес-план побуждает предпринимателя тщательно изучить каждый элемент предполагаемого рискового рыночного занятия.
08 Сентября 2013, курсовая работа
Цель работы – теоритическое и практическое исследование государственного регулирования и его роль в функционировании и развитии организаций
Задачи данной курсовой работы:
Раскрыть информацию о сущности организации, ее структуре.
Показать функции и реализацию государственных органов управления.
Изучить способы регулирования государством предпринимательской деятельности
Проанализировать вмешательство государства в деятельность ОАО «Сбербанк России»
26 Июня 2013, доклад
Экономический рост и модернизация отраслей экономики в Российской Федерации, возможны только в случае увеличения темпов развития высокотехнологичных отраслей, для обеспечения которых необходимо проведение государственной политики, направленной на повышение инвестиционной привлекательности приоритетных отраслей экономики, поддержку российских производителей высокотехнологичной продукции и услуг, содействие продвижению этой продукции, как на внутреннем, так и на мировом рынках, развитие интеллектуального потенциала в сфере высоких технологий.
24 Января 2014, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что современная туристская индустрия является одной из самых высокодоходных отраслей экономики.
Издавна гостиничное дело и туризм как две области общественной жизни были неразрывно связаны между собой. Постоянно мы становимся свидетелями того, как туризм влияет на развитие гостиничного дела и, наоборот, как от уровня гостиничного дела зависит развитие туризма.
06 Декабря 2013, реферат
Организация рассматривается как социальная система, и ее можно определить как объединение людей, занимающихся совместной деятельностью для достижения определенных целей.
Организация — это сложная динамичная система, в которой осуществляется множество различных процессов, направленных на достижение целей.
31 Октября 2013, курсовая работа
Целью данной работы является изучение влияния разумного образа жизни менеджера на эффективность его профессиональной деятельности.
Объектом изучения является основные слагаемые ортобиоза.
Задачей данной работы является теоретический анализ специальной литературы по вопросу влияния разумного образа жизни менеджера на эффективность его деятельности, формирования эталона здорового образа жизни и выявления основных методик по поддержанию и укрепления профессионального здоровья.
19 Октября 2014, доклад
Сьогодні одним із найбільш актуальних питань є поглиблення інтеграції України до ЄС. Втім, це питання є суперечливим. Зараз активно проходить модернізація національних економік та адаптація країн до нових економічних реалій. В майбутньому велике значення буде мати інтеграція України в Європу, оскільки наша держава має намір вийти на західноєвропейський соціально-економічний простір.
17 Сентября 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы являлось раскрытие проблемы лидерства в управлении современной организации.
Для раскрытия поставленной цели в курсовой работе были решены следующие задачи:
Рассмотрено общее понятие лидерства.
Проведен анализ основных теорий лидерства.
3. Определены соотношение и взаимосвязь лидерства и управления в организации.
4. Раскрыты роль и задачи лидеров в современных организациях.
20 Декабря 2012, реферат
Цель данной работы заключается в определении и значении делового общения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие, структуру, содержание и средства общения.
07 Декабря 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение и анализ видов делового и управленческого общения. Способы общения совершенствовались по мере развития сознания первобытного человека и его трудовой активности. Первоначальные примитивные формы общения прошли долгий путь, совершенствуясь в процессе развития общественного производства и сознания, усложняясь и обогащаясь. В процессе выполнения курсовой работы, были раскрыты следующие задачи: роль и значение делового общения, виды делового общения и их характеристика, этапы и фазы делового общения, факторы повышения эффективности делового общения, анализ делового общения. Объектом исследования является гостиница «Москва».
03 Декабря 2012, контрольная работа
Кадры муниципального управления — это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным хозяйством.
Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления.
27 Февраля 2013, курсовая работа
Целью данной работы будет исследование мотивационного механизма в системе управления. Задачами данной работы будут, во-первых, исследование теоретических аспектов понятия мотивация, во-вторых, рассмотрение различных мотивационных моделей.
17 Ноября 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы — разработать мероприятия направленные на повышение эффективности рекламной компании ООО "Кока-кола".
Данная цель определила постановку следующих задач:
1) рассмотреть теоретические аспекты рекламной деятельности во внешней торговле компании;
2) проанализировать рекламную деятельность ООО "Кока-кола";
3) разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности рекламной политики ООО "Кока-кола" во внешней торговле.
14 Апреля 2014, контрольная работа
Цель контрольной работы заключается в исследовании роли и места бизнес планирования в управлении предприятием.
Задачи раскрыть вопросы:
основы бизнес планирования;
роль и место бизнес планирования в управлении предприятием.
Объект исследования: бизнес планирование.
Предмет исследования: роль и место бизнес планирования в управлении предприятием
18 Декабря 2013, курсовая работа
Менеджер одна из самых популярных и высокооплачиваемых профессий этого века. Причем неважно, какой специализации, это может быть и заведующая детского сада, и менеджер по рекламе, и управляющий персоналом. Даже Президент тоже является менеджером. Исходя из этого, наука управления приобретает всё большую популярность. Но некоторые скажут: «Зачем этому учится? Лидерство закладывается природой!» Но на самом деле это не совсем так. В древнем мире лидерами были самые старые, чуть позже – рожденные в богатых семьях голубых кровей, а теперь – те, кто хочет, может и умеет управлять, двигать прогресс и бизнес вперед. Именно для таких людей современного мира создаются школы бизнеса, где их обучат не просто управлять, а качественно управлять.
12 Декабря 2014, реферат
Герберт А. Саймоном (Herbert A. Simon) в своей классической работе о науке принятия решений в менеджменте определил управленческое решение как процесс, синонимичный с самим процессом руководства (Simon, 1960). Когда в ходе выполнения своих обязанностей менеджеры принимают решения, то всегда присутствует ожидание успеха. Менеджеры всегда получают вознаграждение в той или иной форме за принятие эффективных решений, и их неизбежно критикуют или даже <наказывают> за допущенные ошибки. Неизбежным атрибутом эффективного управления являются достигнутые успехи в области принятия решений. Они являются наиболее эффективным показателем управленческих навыков и умений
26 Июля 2014, курсовая работа
Тема моей курсовой работы: роль и обязанности менеджера по персоналу. Актуальность данной темы обусловлена тем, что менеджер по персоналу является важным элементом в системе управления персоналом и организации в целом. Управление персоналом — процесс эффективного использования и развития человеческих ресурсов предприятия для достижения организационных и личных целей персонала, путём применения экономических, организационных и социально-психологических методов управления. Кадровый менеджер является координатором деятельности персонала организации, что обеспечивает скоординированную деятельность организации в целом. От работы менеджера по персоналу во многом зависит эффективность работы организации.
14 Ноября 2013, контрольная работа
Управление как процесс. Понятие процесса управления, его сущность и содержание. Характеристики процесса управления. Структура управленческого цикла. Схема процесса управления, его этапы и стадии.
Решение в процессе управления. Понятие, сущность и содержание управленческого решения. Требование к управленческому решению. Классификация управленческих решений. Схема процесса разработки, принятия и реализации управленческих решений. Организация разработки, принятия и реализации управленческих решений.
Управленческие ситуации и проблемы.
07 Декабря 2014, реферат
После эпох эффективности, продолжавшейся в 1950-1960 годы, качества1970-1980, гибкости в 1980-1990, XXI век называют веком эпохи инноваций. Промышленность все активнее применяет к новым товарам и услугам новые технологии. Технология в организациях стала одним из основных двигателей изменений и инноваций. В тех же отраслях промышленности, где инновации стали обычным делом, компании соревнуются в быстроте времени их внедрения. Победить в конкурентной борьбе теперь можно только в том случае, если ты будешь самым быстрым, предлагать продукцию самого высокого качества, выбирать наиболее привлекательные стилевые решения.
07 Декабря 2014, реферат
После эпох эффективности, продолжавшейся в 1950-1960 годы, качества1970-1980, гибкости в 1980-1990, XXI век называют веком эпохи инноваций. Промышленность все активнее применяет к новым товарам и услугам новые технологии. Технология в организациях стала одним из основных двигателей изменений и инноваций. В тех же отраслях промышленности, где инновации стали обычным делом, компании соревнуются в быстроте времени их внедрения. Победить в конкурентной борьбе теперь можно только в том случае, если ты будешь самым быстрым, предлагать продукцию самого высокого качества, выбирать наиболее привлекательные стилевые решения.
13 Марта 2014, курсовая работа
Цель курсовой работы - определить роль и необходимость инноваций в стратегическом развитии предприятия.
Задачи курсовой работы:
• выделить особенности стратегического управления в микроэкономике;
• определить отличие продуктовых и технологических инноваций;
• определить методику использования инновационного подхода в стратегическом менеджменте;
• выделить инструментарий для выработки инновационно-ориентированной стратегии;
• определить возможность использования инновационной политики как инструмент развития организации;
• выделить механизмы интеграции стратегического и инновационного менеджмента;
• определить особенности стратегий управления инновационно-ориентированными компаниями в России.
10 Апреля 2014, курсовая работа
Цель моей курсовой работы: определить роль и необходимость инноваций в развитии предприятия.
Задачи курсовой работы:
-определить эффективность использования инноваций в развитии предприятия;
-определить, какую роль играют инновации в современной экономике;
-выявить основные этапы инновационного процесса;
-выявить отличие различных видов инноваций;
01 Декабря 2013, контрольная работа
Информационная деятельность менеджера требует от него четкой организации процесса сбора, анализа и обработки информации. Причем он также должен уметь определять важность или второстепенность поступающей информации; уметь упорядочивать коммуникационный процесс и обмен информацией в рамках предприятия; обладать хорошо развитой способностью устного и письменного общения. Менеджер должен быть первым лицом, знающим требования к содержанию информации, ее форме, оценке и использованию в практике управленческой деятельности.
03 Сентября 2014, курсовая работа
Целью данной работы является изучение основных особенностей информации на предприятии, а также разработка, принятие и реализация управленческих решений. В моей работе будет рассмотрено, в какой мере информация влияет на процесс принятия управленческих решений.
В ходе написания данной курсовой работы мной задействованы следующие источники: монографии, учебники, учебные пособия, справочники, а также статьи интернет источников.
13 Августа 2014, курсовая работа
Целью данной работы является изучение современных концепций государственного управления.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
изучить современную концепцию государственного менеджмента;
рассмотреть концепция политических сетей;
изучить синергетические концепции государственного управления;
выявить роль информационной системы государственном управлении.
27 Января 2014, курсовая работа
Цель данной работы – изучить теоретическую основу производительности труда, выявить основные способы ее повышения в современном обществе.
06 Октября 2013, лекция
1. Предмет и методы дисциплины исходящие из доклада «Наша главная цель – решительно следовать по пути широкомасштабных реформ и модернизации страны».
2. Социально-экономические задачи, имеющиеся в государственной программе «Год благополучия и процветания».
Система управления как объект, исследования.
Требования, предъявляемые к системе управления.
Исследование как составная часть менеджмента предприятия.
17 Января 2015, контрольная работа
на сегодняшний день в работе служб управления персоналом все больше преобладают не учетные, а аналитические и организационные аспекты деятельности. При этом отмечено резкое возрастание профессионального уровня работников кадровых служб. Сегодня в их состав входят специалисты в области психологии и социологии, трудовых отношений, специалисты в области разработки и организации учебных программ, а также менеджеры.
В последнее время во внутриорганизационном управлении появился ряд новых профессий и специальностей таких, как специалисты по отбору и найму персонала (рекрутеры), специалисты, проводящие собеседование с претендентами на вакантные должности (интервьюеры), специалисты по разработке учебных программ, тренеры (преподаватели), консультанты по вопросам развития карьер, профессиональной ориентации и организационной планирования.