24 Января 2014, отчет по практике
В нашем регионе услуги сотовой связи предоставляет открытое акционерное общество Мобильные Телесистемы Смоленской области. Задача данной работы рассмотреть организационную структуру предприятия филиал ОАО «Мобильные Телесистемы» контакного центра Смоленской области, процессы и методы управления, структуру коммуникаций и способность к саморазвитию данной организации.
27 Июня 2013, отчет по практике
Цель практики – изучение общих вопросов теории управления непосредственно на предприятии.
Основные задачи:
1. Знакомство со структурой аппарата управления предприятия и подразделениями, с опытом организации, планирования и управления, с методами управления трудовыми коллективами;
2. Знакомство с пользованием технических средств управления, исследование структуры затрат рабочего времени руководителя;
24 Февраля 2014, дипломная работа
Цель преддипломной практики – закрепить и углубить теоретические знания и приобрести практические навыки работы по специальности «Финансы и кредит». Задачи:
- провести анализ финансового состояния предприятия;
- проанализировать дебиторскую задолженность и факторы на нее влияющие;
- предложить рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия.
27 Ноября 2014, отчет по практике
Целью практики является изучение процесса управления на данном предприятии, а также рассмотрение практики руководства предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию.
Отчет по менеджменту включает в себя следующие разделы:
1. История создания, организация «ИП Чирков С.А.». Здесь отражаются такие особенности, как: организационно-правовая форма; вид хозяйственной деятельности; основные поставщики сырья и материалов и потребители продукции, услуг; основные конкуренты; кадровой вопрос.
22 Января 2014, курсовая работа
Объектом курсовой практики является Общество с Ограниченной Ответственностью «M&TC», созданное в 2007 году. ОсОО «M&TC» начинал сою деятельность как компания, ориентированная на внедрение электронных платежей в нашу повседневную жизнь.
31 Августа 2012, отчет по практике
Совместное общество с ограниченной ответственностью «ПП Полесье» (COOO « ПП Полесье») на сегодняшний день один из крупнейших производителей детских игрушек из пластмассы среди стран СНГ и самый крупнейший производитель игрушки в Республике Беларусь. Оно расположено в г. Кобрине на ул. Пролетарская, 179.
Основной вид деятельности предприятия – производство высококачественной игрушки из пластмассы. Образовано предприятие 20 февраля 1998 г.
28 Января 2013, реферат
Основной целью прохождения практики по профилю специальности является детальный анализ деятельности фирмы «Строй М», а также приобретение практических навыков работы по специальности.
В ходе прохождения практики по профилю специальности предстоит решить следующие задачи:
Общее знакомство с фирмой «Строй М»
Основы психологии личности
Изучение системы управления персоналом
Основы психологии личности
15 Декабря 2013, отчет по практике
Благодаря прохождению практики в ИП автор смогла понять, как должна быть организована работа автосервиса, какие услуги могут быть предоставлены клиентам и на каком уровне, как происходит общение с клиентом.
14 Декабря 2012, отчет по практике
Основные цели и задачи прохождения преддипломной практики:
- общее знакомство с предприятием;
- изучение проблем управления персоналом;
- анализ баланса предприятия.
- рассмотрение организационной структуры предприятия.
11 Февраля 2014, отчет по практике
Цель прохождения преддипломной практики в АН «City Plus»-сбор и систематизация материала для подгатовки дипломной работы на тему :
« Формирование кадровой политики организации и пути ее реализации » (на примере АН «City Plus».
Задачи преддипломной практики:
-закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
-изучение сферы деятельности АН «City Plus», особенности формирования кадровой политики.
В процессе прохождения производственной практики я ознакомилась:
-со структурой организации;
-с организацией и выполняемыми функциями, обязанностями работников предприятия;
-ознакомилась с работой менеджера в сфере недвижимости;
-с видами гражданско-правовых договоров, договоров на оказание возмездных услуг;
-с ведением переговоров непосредственно с участниками сделки;
-с проведением сделки и заполнением договора купли-продажи;
-с организационными вопросами предприятия;
-с методами подбора кадров, кадровой политикой организации;
-с методами мотивации сотрудников.
10 Декабря 2013, отчет по практике
Администрация муниципального округа Свиблово является органом местного самоуправления, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территории муниципального образования.
Администрация осуществляет следующие полномочия по решению вопросов местного значения:
1) формирует и исполняет местный бюджет с соблюдением требований, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами города Москвы, а также принимаемым Советом депутатов в соответствии с ними Положением о бюджетном процессе в муниципальном округе; осуществляет полномочия финансового органа в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
13 Июня 2013, отчет по практике
Производственная практика проходила в период с 06 февраля 2013г по 16 марта 2013г в администрации Еткульского муниципального района (далее администрация) в отделе организационной и контрольной работы.
Администрация является исполнительно-распорядительным органом Еткульского муниципального района, наделенным полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района федеральными законами и законами Челябинской области.
Администрация образуется Собранием депутатов на основании Устава и решения Собрания депутатов об учреждении администрации.
Администрация является юридическим лицом.
12 Мая 2014, отчет по практике
Во время практики мной были изучены организационные вопросы, касающиеся деятельности предприятия, изучались передовые методы организации труда и управления персоналом.
Задачами работы являются:
сбор данных о создании и развития Аптечной сети «Любимая аптека»
выявление видов деятельности предприятия
ознакомление с организационной структурой и функциями управления на уровне предприятия
анализ фактических материалов, характеризующих производственную, маркетинговую, финансовую деятельность управления предприятием
изучение стиля руководства организацией
подбор необходимых материалов для написания отчета о прохождении практики
03 Сентября 2013, отчет по практике
Цель – изучение организации, техники и технологии процесса оказания услуг, приобретение практических навыков общения с заказчиком, проектирования, раскроя и изготовления швейных изделий пальтово-костюмного ассортимента по индивидуальным заказам. Закрепление теоретических знаний по культурологии, сервисологии, сервисной деятельности, основам функционирования систем сервиса, технологиче-ским процессам в сервисе и др.
28 Мая 2014, отчет по практике
Цель - проанализировать общую характеристику МОУ гимназия № 1 г. Томска, ознакомиться с ведением кадрового учета и библиотечного дела в гимназии № 1.
Исходя из поставленной цели, были сформулированы задачи:
изучить цели и задачи оказания услуг в учреждении;
изучить организацию образовательного процесса в учреждении;
изучить масштаб деятельности учреждения и его место на рынке;
изучить миссию и имидж учреждения;
изучить особенности географического положения, климатические и природные условия местоположения учреждения;
изучить степень механизации и автоматизации процессов управления, проблемы и задачи дальнейшей автоматизации;
изучить организационную структуру учреждения;
изучить стратегию и тактику управления учреждением;
изучить уровень организационной культуры
изучить литературу организации кадрового учета и библиотечного дела;
изучить особенности кадрового учета и библиотечного дела;
изучить цели и задачи кадрового учета и школьной библиотеки;
провести анализ фондов и посещаемости школьной библиотеки;
провести анализ кадров по категориям и по уровням образования;
провести анализ текучки кадров.
25 Апреля 2012, отчет по практике
Цель практики:
Закрепление умений и навыков, полученных во время теоретических, практических занятий, а так же по темам вынесенным на самостоятельное изучение.
08 Октября 2015, отчет по практике
1)общие сведения об организации
2)провести анализ численности персонала, его структуры и динамики; изучить функции УП
3)изучить и провести анализ документов характеризующих систему УП(положение о кадровой службе)
4)изучить систему найма и отбора персонала
5)изучить организацию адаптации новых работников
6)изучить систему обучения персонала
7)изучить организацию и планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва
8)изучить систему проведения аттестации работников организации
9)изучить использование в организации оплаты труда рабочих, специалистов, руководителей и систему стимулирования
10)оценка кадр-й политики организации и стратегии УП
27 Ноября 2013, отчет по практике
Практика проходила в бухгалтерии ОАО «ОМЭЗ» и была посвящена знакомству с деятельностью предприятия, работой бухгалтерии и существующей документацией.
За время практики были изучены следующие документы:
- Устав.
- Учредительный договор.
- Штатное расписание.
- Приказы по кадрам.
- Табель учета рабочего времени.
- Правила охраны труда и техники безопасности.
- Аналитические записки по внутренним вопросам.
- Баланс (ф. №1), отчет о прибылях и убытках (ф.№2).
- Внутренняя документация аналитического характера.
- Первичные документы по кассе, по расчетам с персоналом предприятия.
- Другие внутренние документы предприятия.
30 Января 2013, отчет по практике
Управленческий учет необходим для нормального функционирования и развития предприятия. С его помощью руководители и менеджеры определяют основное направление развития фирмы с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка. Управленческий учет позволяет правильно учесть все внутренние и внешние факторы в постановке конкретных целей развития предприятия и путей их достижения, обеспечивает взаимоувязку между отдельными структурными подразделениями предприятия, позволяет минимизировать издержки и открывает все возможные дополнительные источники ресурсов внутри фирмы.
09 Февраля 2013, отчет по практике
Рост городов, бурное развитие промышленности, интенсификация сельского хозяйства, значительное расширение площадей орошаемых земель, улучшение культурно-бытовых условий и ряд других факторов все больше усложняет проблемы обеспечения водой.
Потребности в воде огромны и ежегодно возрастают. Ежегодный расход воды на земном шаре по всем видам водоснабжения составляет 3300-3500 км3. При этом 70% всего водопотребления используется в сельском хозяйстве.
03 Июля 2013, отчет по практике
«Первомайський електромеханічний завод імені К.Маркса» є одним з крупнiших електромеханiчних заводiв в Українi. Iсторiя його розвитку починається з кiнця 19 сторiччя. В 1883 роцi працювала бумажна фабрика. Вже 66 рокiв пiдприємство випускає електротехнiчну продукцiю (з1943 року). Починаючи з ремонту та вiдновлення пошкодженого гiрничого електрообладнання, ПЕМЗ став спецiалiзованим пiдприємтсвом по виробництву асiнхронних електродвигунiв в вибухобезпечному та руднiчному виконаннях, потужнiстю вiд 2,2 до 800 кВт, напругою 380, 660, 1140, 6000 В, частотою обертання 500-3600 об/хвил.
20 Сентября 2012, отчет по практике
Гостиницы являются также важными точками розничной продажи продукции других отраслей. В процессе строительства и модернизации гостиниц обеспечивается поле деятельности строительной промышленности и связанных с ней отраслей. Оборудование, мебель и всевозможные принадлежности поставляются гостиницам широким кругом производителей. Продукты питания, напитки и другие подобные предметы потребления входят в число наиболее значительных ежедневных закупок, которые гостиницы осуществляют у фермеров, рыбаков, поставщиков продуктов питания и напитков и у компаний, поставляющих газ, электроэнергию и воду. Помимо того, что гостиницы создают непосредственную занятость для своих сотрудников, они порождают значительную косвенную занятость для тех, кто работает в поставляющих отраслях.
01 Июля 2014, отчет по практике
Гостиничный комплекс «Космос» расположен на северо-востоке Москвы на одной из главных улиц города — проспекте Мира, в зеленом районе, в 20 минутах езды от центра. Напротив гостиницы «Космос» расположен Всероссийский выставочный центр (ВВЦ), Останкинская телебашня, Музей- усадьба графа Шереметьева. Относительно близко от гостиницы «Космос» находятся спорткомплекс «Олимпийский» и выставочный комплекс «Сокольники», Ботанический сад и Национальный заповедник «Лосиный остров». Из окон гостиницы открываются красивые виды Москвы.
04 Марта 2014, отчет по практике
Цель практики – изучение общих вопросов теории управления непосредственно гостиницей.
Основные задачи:
- Дать подробное описание организации;
- Изучить внешнюю и внутреннюю среду гостиницы;
- Проанализировать текучесть кадров и взаимоотношения в трудовом коллективе;
- Оценить эффективность работы гостиницы;
28 Мая 2014, отчет по практике
Основной целью работы явилось изучение гостиничной индустрии.
Исходя из темы и цели работы, решались следующие задачи:
1. изучить основные и дополнительные услуги гостиницы;
2. изучить функции служащих гостиницы;
3. проанализировать рекламу гостиницы, её размещение;
4. рассмотреть существующие пакетные предложения;
5. Проанализировать покупку тех или иных пакетных предложений;
6. изучить бронирование мест, прием и размещение гостей в гостинице.
14 Декабря 2013, отчет по практике
Цель: изучению внутренних документов,так как вся документация проходила через проверку и утверждение общим отделом, изучить и обхватить все отделы предприятия. Изучила организационную структуру управления Госэкотехинспекциина основе штатного расписания, должностные инструкции, кадровую базу,планирование и организацию работы Госэкотехинспекции.
В процессе производственной практики удалось сопоставить полученные в ходе учебного процесса теоретические знания с практической деятельностью.
28 Февраля 2013, отчет по практике
История: Основан в 1960 году, как школа-интернат для детей из многодетных семей, брошенных и оставленных без попечения родителей. Первым директором стала Миронова Л.И.. В учреждении проживало и обучалось более 300 детей.
В 1989 году учреждение реорганизовано в детски дом, учредитель – Департамент образования Свердловской области. Директор – Сурганов А.С., заместитель Кондратьева И.Н. Детей – 150 человек, обучаются в массовых школах города.
03 Ноября 2013, реферат
В умовах формування та розвитку ринкових відносин центр господарської діяльності зміщується до первинної ланки економічної системи – підприємства. Підприємство є головним структуроутворюючим елементом економіки. Тут у виробничому процесі «з’єднуються» трудові, матеріальні та фінансові ресурси з метою виготовлення різноманітної продукції для задоволення потреб суспільства. Із вступом вітчизняної економіки в ринкову стадію свого розвитку змінились форми ведення господарської діяльності. Господарюючому суб’єкту, тобто підприємством, надані широкі права і можливості у реалізації своїх економічних інтересів, виборі способів організації виробництва, збуту продукції.
ВСТУП
В умовах формування та розвитку ринкових відносин центр господарської діяльності зміщується до первинної ланки економічної системи – підприємства. Підприємство є головним структуроутворюючим елементом економіки. Тут у виробничому процесі «з’єднуються» трудові, матеріальні та фінансові ресурси з метою виготовлення різноманітної продукції для задоволення потреб суспільства.
Із вступом вітчизняної економіки в ринкову стадію свого розвитку змінились форми ведення господарської діяльності. Господарюючому суб’єкту, тобто підприємством, надані широкі права і можливості у реалізації своїх економічних інтересів, виборі способів організації виробництва, збуту продукції. При цьому підприємство виходить із власних ресурсних можливостей з врахуванням широкого спектру факторів, які впливають на ефективність використання виробничого потенціалу.
Виробнича практика має вагоме значення для студентів. Адже для нього це перші навики роботи, де можна відчути себе працівником підприємства, який несе перед собою певні обов’язки. Там практикант починає знайомитись з трудовим колективом і оточуючим середовищем. Виробнича практика грунтується на свідомому й сумлінному виконанні студентом обов’язків, які ставить перед ним керівник.
Змістом практики є не тільки оформлення звіту, а й свідоме та творче ставлення до виконуваної роботи, забезпечення високої якості роботи, раціональне використання робочого часу, прагнення до співробітництва та взаємоповаги в трудовому колективі.
Мета виробничої практики – ознайомитись з діяльністю підприємства і коротко проаналізувати його стан, визначити напрямок спеціалізації у виробничій сфері і отримати необхідну інформацію підприємства.
Об’єктом дослідження на виробничій практиці є Гринявське державне лісогосподарське підприємство, яке займається заготівлею, обробкою і реалізацією лісової продукції для забезпечення потреб споживачів.
Гринявський держлісгосп розташований в південно-східній частині Івано-Франківської області на території Верховинського адміністративного району.
Поштова адреса :
78715
с.Устеріки
Верховинський район
Івано-Франківської області
Загальна площа держлісгоспу становить 22941 га. Територія підприємства поділена на 6 лісництв.
Звіт з практики складається з вступу, п’яти розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків.
При складанні звіту з практики було використані теоретичні відомості про особливості планування, управління та організацію виробництва з підручників,періодичних видань. Практичні розрахунки базуються на звітності підприємства, яка представлена в додатках.
11 Ноября 2015, отчет по практике
Воспитательный процесс в детском доме в современных условиях должен быть направлен на помощь воспитаннику в освоении социокультурного опыта, свободного самоопределения в социальном окружении. Именно в этом могут помочь средства и методы театрально-игровой деятельности, так как именно они, являются:
благоприятной средой самовыражения и самореализацией личности ребенка;
необычной моделью жизни, сконструированной и сыгранной, в которой ребенок учится плодотворному взаимодействию с большими и малыми социальными группами; - механизмом формирования творческого коллектива;
средством эмоционального и интеллектуального развития;
местом развития творческих способностей каждой личности.
30 Октября 2013, отчет по практике
Цель учебнойпрактики: подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.
В задачи практики входит:
знакомство с организацией учебного процесса, научно-исследовательской и воспитательной работой в вузе;
знакомство с государственными требованиями к содержанию и уровню профессиональной подготовленности бакалавра менеджмента и специалиста – менеджера;