Рефераты по менеджменту

Анализ системы управления

16 Апреля 2014, реферат

Цели анализа системы управления:
· Детальное изучение системы управления для более эффективного использования решения по ее дальнейшему совершенствованию или замене;
· Исследование альтернативных вариантов вновь создаваемой системы управления с целью выбора наилучшего варианта.
К задачам системного анализа относят:
1. Обеспечение всесторонней информированности
2. Общая оценка и классификация материалов
3. Изучение проблемы и ее уяснение

Анализ системы управления в ОАО «Газпром»

07 Мая 2014, курсовая работа

Персоналкрупнойкомпании или комплекса компаний - её важнейший стратегический ресурс. Конкурентоспособность крупнойкомпании определяется состоянием трудового потенциала [8, с. 71]. Оттого большое значение приобретает совершенствование системы менеджмента крупной компании.
Тема данной курсовой работы – анализ системы менеджмента в крупных компаниях на примере ОАО «Газпром».
Цель работы: исследовать вопрос организации управления крупными компаниями (на примере ОАО «Газпром»).

Анализ системы управления документацией и записями на примере предприятия ОСЗН Первореченского района г. Владивостока

18 Мая 2012, дипломная работа

Целью дипломной работы является анализ процесса управления документацией для эффективного планирования, функционирования, управления и постоянного улучшения деятельности предприятия
Исходя из поставленных целей, необходимо выполнить следующие задачи:
 изучить теоретический обзор;
 выявить состояние проблемы в ОСЗН;
 разработать подход к управлению документацией.

Анализ системы управления дополнительного образования

30 Марта 2014, курсовая работа

Цель работы – анализ системы управления дополнительного образования.
Задачи преддипломной практики:
- рассмотреть теоретические аспекты функционирования учреждений дополнительного образования в Российской Федерации;
- проанализировать деятельность системы управления дополнительного образования на примере муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеский центр «Уголек».

Анализ системы управления качеством продукции СПК «Ставский»

09 Ноября 2014, курсовая работа

Цель курсовой работы: на основе результатов анализа системы управления качеством сельскохозяйственной продукции СПК «Ставский» разработать предложения и рекомендации по повышению качества сельскохозяйственной продукции. Основными задачами по её достижению являются:
- организационно-экономическая характеристика СПК «Ставский»;
- анализ социально-экономических и финансовых показателей и результатов деятельности СПК в динамике;
- рассмотрение теоретических основ управления качеством продукции

Анализ системы управления на предприятии ОАО ВМЗ

23 Декабря 2014, курсовая работа

Изучение функционирования всех подразделений управления предприятия необходимо, чтобы найти слабые места в схеме управления, проанализировать их, найти причины возникновения. По полученным данным, в ходе ознакомления со схемой управления можно дать оценку существующему уровню и предложить оригинальный подход и схему решения проблем управления.
Объектом исследования выбрано предприятие, основанное в 1757 году и функционирующее в городе Выксе на протяжении многих лет – ОАО «ВМЗ» (Выксунский металлургический завод).

Анализ системы управления организацией ЗАО «Фирма ТВЕМА»

15 Декабря 2013, курсовая работа

Цель работы данного курсового проекта – проанализировать систему управления организацией ЗАО «Фирма ТВЕМА» и обосновать ее эффективность для дальнейшего развития.
Задачи работы:
• Анализ внешней среды организации;
• Анализ внутренней среды организации: миссии и целей, ресурсов организации, технологии производства и реализации продукции, организационной структуры, культуры организации;
• Обоснование эффективности системы управления.

Анализ системы управления организации на примере Мебельпром

20 Января 2014, курсовая работа

Бурное развитие экономических преобразований в России выдвигает немало сложных теоретических и практических проблем. Среди этих проблем важное место занимает совершенствование методов управления производством. В свою очередь центральным и важнейшим (базовым) компонентом понятия «управление» является организация производства. Поэтому повышение научного уровня специалистов в области управления производственными предприятиями, студентов экономических специальностей — залог успеха рыночных реформ.

Анализ системы управления организации ОАО "Айсленд"

31 Мая 2013, курсовая работа

Сегодня в России при наличии различных форм собственности и прогрессе рыночных отношений, возникновении конкуренции и росте неопределенности без продуманной кадровой стратегии, учета альтернативных вариантов развития не обойтись. Многое зависит от правильного понимания особенностей современных рыночных отношений в сфере труда. Предприятие обязано занимать активную позицию в изучении спроса и предложения квалифицированной рабочей силы, вести поиск новых кадров и одновременно приспосабливать собственные кадровые ресурсы к повышенным требованиям через механизмы обучения и динамичные организационные перестройки.

Анализ системы управления персонала организации

23 Января 2014, курсовая работа

Актуальность выбранной темы заключается в том, что люди играют особенную роль в организациях. С одной стороны, они являются создателями организаций, определяют их цели и выбирают методы достижения этих целей. С другой стороны, люди являются важнейшим ресурсом, используемым всеми без исключения организациями для реализации собственных целей. В этом качестве – персонала организации – они нуждаются в управлении.

Анализ системы управления персоналом

03 Февраля 2013, курсовая работа

Главной целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности. Ставятся следующие задачи: рассмотреть систему управления персоналом, изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия, проанализировать существующую систему управления персоналом, мотивацию, дать оценку ее эффективности, разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом.

Анализ системы управления персоналом в организации (на примере компании Unilever)

24 Декабря 2012, реферат

Важнейшая цель внутренней коммуникации в организации - создание среди сотрудников поддержки политики, проводимой руководством организации. С помощью коммуникации сотрудники получают необходимые знания и мотивацию, становятся лучшими защитниками и популяризаторами планов компании. Таким образом, коммуникация — это важный организационный инструмент и необходимое условие для эффективного внедрения корпоративной политики и развития компании в целом. Большую роль в обеспечении этого процесса играет система управления персоналом в организации. В данной работе автор рассмотрит деятельность отдела по работе с персоналом и систему управления персоналом в организации.

Анализ системы управления персоналом на ЗАО «Вимм Билль Данн Йошкар-Ола»

28 Мая 2012, реферат

В современных условиях ускорения научно-технического прогресса организации испытывают постоянное давление конкурентов, заставляющие их непрерывно совершенствовать выпускаемую продукцию, расширять ассортимент оказываемых услуг, оптимизировать производственные и управленческие процессы.

Анализ системы управления персоналом на ООО «Татьяна»

08 Декабря 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ эффективности системы управления персоналом на ООО «Татьяна» и выявление существенных проблем.
Достижение поставленной цели обусловило решение следующих задач:
- дать понятие управления персоналом;
изучить методологию управления персоналом в организации;
- рассмотреть организацию эффективного управления персоналом ;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «Татьяна»;
- провести анализ системы управления персоналом на ООО «Татьяна»;
- провести анализ эффективного управления процессом адаптации на ООО «Татьяна»;
- предложить направления по совершенствованию эффективной системы управления персоналом.

Анализ системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО «Город»)

07 Ноября 2013, дипломная работа

Целью данной работы является анализ системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
В соответствии с целью работы, необходимо решить следующие задачи:
Исследовать роль персонала в современной организации;
Изучить функции, субъекты и современные методы управления персона-лом;
Проанализировать особенности современного этапа в развитии управления персоналом;
Рассмотреть пути совершенствование системы управления персоналом на предприятии ООО «Город»

Анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО «ЗМЗ»

14 Января 2012, курсовая работа

Управление персоналом в современных социально-экономических условиях приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.

Анализ системы управления персоналом ОАО МКО «Севзапмебель»

23 Марта 2014, курсовая работа

Цель курсового проекта – разработка стратегии управления персоналом на примере конкретного предприятия.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические и методологические аспекты управления персоналом.
Провести анализ изучаемой проблемы на примере конкретного предприятия.

Анализ системы управления предприятием на примере ОАО НК Роснефть

12 Сентября 2014, курсовая работа

Система управления предприятием включает две подсистемы - управляющую и управляемую которые находятся в постоянном взаимодействии. Управляющая подсистема включает топ-менеджеров и функциональных специалистов, объединенных в отделы. Они вырабатывают плановые задания по выпуску продукции, закупке материальных и найму трудовых ресурсов.
Объектом исследования данной курсовой работы является ОАО «Роснефть», которая появилась в апреле 1993 года.

Анализ системы управления предприятия

05 Января 2011, курсовая работа

В данной курсовой работе проводится анализ системы управления МЖКУ «Дирекция единого заказчика» Приокского района. Это учреждение оказывает жилищно-коммунальные услуги населению. Цель работы – провести анализ существующей в учреждении системы управления.

Анализ системы управления предприятия ТС «Карина»

05 Июня 2014, курсовая работа

Эффективная и рациональная организация процесса управления на предприятии возможна только при постоянном изучении и контроле за изменениями многочисленных факторов внешней и внутренней среды хозяйствования.
На основе тщательного учета и прогнозирования факторов внешней и внутренней среды, в рамках оптимальной стратегии предприятия и оптимального управления производственными и сбытовыми операциями, предприятиям необходимо разрабатывать и применять современные методы и приемы управления всеми процессами управления.

Анализ системы управления промышленного предприятия (на примере ООО «ПТО – ПТС»»

14 Июня 2012, дипломная работа

Целью дипломной работы является разработка эффективной системы управления промышленным предприятием ООО «ПТО – ПТС»».
В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
1. Раскрыть теоретические основы и сущность управления на промышленном предприятии.
2. Провести анализ системы управления предприятия и выявить ее основные проблемы предприятия на примере предприятия ООО «ПТО – ПТС»».
3. Разработать комплекс мероприятий по повышению эффективности управления предприятием на примере ООО «ПТО – ПТС»».

Анализ системы управления рисками

21 Марта 2013, контрольная работа

Компания "Шарм Клео Косметик" была создана 1 июня 1990 года сотрудниками и выпускниками Кубанского Государственного Технологического Университета, единственного, в то время, в Советском Союзе ВУЗа, выпускавшего специалистов парфюмеров и косметологов-технологов. Производство начиналось с двух наименований косметических кремов, которые, благодаря, качественной рецептуре и интересному дизайну упаковки, сразу завоевали большую популярность и достойное место на рынке. Сегодня ассортимент продукции, выпускаемой "Шарм Клео Косметик" превышает 100 наименований. Формулы защищены патентами.

Анализ ситуации в области менеджмента на примере ОАО «АИКБ «Татфондбанк»

18 Мая 2015, контрольная работа

Многие аналитики утверждали и продолжают утверждать, что большинство компаний, в частности американских, страдают от избытка менеджмента и нехватки лидерства. Это обусловлено тем, что в изменяющейся среде, для выживания организации необходимо новое, неизбитое видение решения, возникающих проблем и перспектив ее развития, которое могут обеспечить только первоклассные лидеры. Однако нельзя преуменьшать и заслуг менеджмента, именно он предотвращает хаос в организации. К примеру, Абрахам Залезник, полагает, что миру необходимы и менеджеры и лидеры, так как первые создают хорошую и крепкую организационную структуру, а вторые способны нестандартно подходить к решению проблемы и решать ее наиболее удачным способом.

Анализ ситуации. Подготовка к разработке управленческого решения

27 Августа 2013, лабораторная работа

Цель данной работы: сбор, структуризация информации об ОАО «МегаФон», анализ ситуации для разработки проблемного поля организации.
Задачи данной работы:
1. составить оптимальный набор методов (диагностический портфель), необходимый и достаточный для анализа внутренней и внешней среды предприятия;
2. осуществить сбор необходимой информации о предприятии;
3. провести анализ внешней и внутренней среды ОАО «МегаФон»;
4. сделать вывод о ситуации в ОАО «МегаФон».

Анализ современных тенденций использования средств оргтехники (пейджеры, сотовая связь, факсы, ксероксы и др.) для повышения эффективности

25 Ноября 2013, реферат

Актуальность данной темы подтверждается тем, что с развитием информационного общества во все сферы деятельности человека внедряются все более новые технологии. С каждым годом документооборот в организациях увеличивается и необходимы технические средства для упрощения обработки, хранения, составления документации, в свою очередь слабое применение средств оргтехники приводит к снижению производительности труда и эффективности работы управленческого и технического персонала. Целью данной работы является изучение современных тенденций использования средств оргтехники для повышения эффективности управленческих решений.

Анализ состава и структуры персонала организации

02 Мая 2014, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний.
Основными задачами являются:
1) изучить теоретические положения, нормативно – техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной проблеме;
2) изучить материально – технические и социально – экономические условия производства и характер их влияния на изменения управленческой ситуации конкретного предприятия;
3) сделать выводы и разработать мероприятия на основе проведенного анализа по усилению мотивации персонала.

Анализ состояния предприятия ООО «Дикон-Волга »

03 Октября 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является выработка рекомендаций по разработке антикризисной финансовой стратегии предприятия.
Задачи данной работы:
-Изучение теоретических вопросов управления предприятием в условиях кризиса;
-Анализ финансового состояния предприятия и констатация факта кризисного положения;
-Выяснение причин и факторов, обусловивших появление кризисного состояния;
-Определение путей улучшения финансового состояния предприятия;
-Определение содержания и обоснование стратегии выхода предприятия из кризиса.
Объектом исследования выбрано предприятие ООО «Дикон-Волга».

Анализ состояния экономической категории ООО «Стомик Дент»

01 Октября 2015, курсовая работа

Налоговая система являлась неотъемлемой частью любого государства, в любые времена.
Ее создание было обусловлено необходимостью обеспечения текущих потребностей государства.
Одна из функций налоговой системы заключается в стимулировании развития перспективных отраслей и сфер экономики. Для выполнения этой функции помимо основного режима налогообложения существуют специальные налоговые режимы. Одним из таких режимов является Упрощенная система налогообложения.

Анализ социально-психологических методов управления в транспортной компании «Скорпион - А»

20 Сентября 2013, курсовая работа

Цель моей работы - изучить социально-психологические методы управления персоналом.
Задачи:
- изучить структуру социально-психологических методов;
-выявить значимость социально-психологического климата для коллектива;
- исследовать влияние социально-психологических методов на поведение работников

Анализ социально-экономического развития МО

16 Сентября 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является проведение анализа социально-экономического положения Кусинского муниципального района.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
• Рассмотреть теоретические основы анализа социально-экономического положения МО;
• Произвести расчеты и анализ основных социально-экономических показателей развития Кусинского муниципального района;